【正文】 人的職責(zé)。要求每一名班子成員都要在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，制定崗位責(zé)任細(xì)則，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，對承擔(dān)黨建工作責(zé)任“簽字背書”，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨建工作的職責(zé)就延伸到哪里。二、加強組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。清正廉潔、切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率。今年，街道認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔、推薦、任用干部堅持德才兼?zhèn)?、以德為先樹立正確用人導(dǎo)向，完善選人用人機制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，不唯票、不唯分、不唯年齡，切實把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”和“三個不直接分管”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，開展八小時以外生活監(jiān)督，充分發(fā)揮“兩代表一委員”的職能作用，切實加強社會監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廣泛動員居民參與。嚴(yán)格執(zhí)行《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律加強公務(wù)員津貼補貼管理的通知》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行“社財街管”，街道辦事處進(jìn)行了自查、整改并建章立制。另一方面，加強宣傳文化陣地建設(shè)，著力打造“一社區(qū)一文化墻”、充實和完善社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政、法制建設(shè)、“三嚴(yán)三實”、文明創(chuàng)建等宣傳內(nèi)容，利用上黨課、便民服務(wù)窗口、led、宣傳資料、公示欄、展板、入戶宣傳、集中研討、座談等形式，使“三嚴(yán)三實”宣傳教育深入人心。其次是結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，開展以走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)樓宇、走進(jìn)家庭，牽手困難人員、牽手下崗職工、牽手孤寡老人、牽手困難學(xué)生為內(nèi)容的“三走進(jìn)，四牽手”活動。（四）加強陣地建設(shè)、努力打造品牌，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。采取多種形式培訓(xùn)了一批政治素質(zhì)過硬、群眾威信較高、服務(wù)意識較強，熱愛社區(qū)建設(shè)的同志參與社區(qū)工作，優(yōu)化了社區(qū)黨組織班子結(jié)構(gòu)，增強了社區(qū)黨組織的活力。（五）圍繞擴大覆蓋、增強實效，創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制。二是搭建載體，豐富活動。（六）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好黨的形象，始終把基層黨建貫穿“三嚴(yán)三實”專題教育活動。一是制定并下發(fā)《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作實施意見》、《懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》等相關(guān)文件，強化安排部署和責(zé)任落實。四是堅持從嚴(yán)監(jiān)督，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。轄區(qū)基層黨建滿意度評價工作受到肯定。集中清理“五亂”現(xiàn)象12處；清運建渣、垃圾、廢棄物品共22車次；規(guī)范茶鋪占道經(jīng)營37處，清掃面積達(dá)3000余平米。治理垃圾亂丟、雜物亂堆、背街小巷亂象、“牛皮癬”小廣告亂貼等1100余處。五、注重源頭治理，扎緊制度“籠子”，堅持廉潔自律，無違法違紀(jì)行為權(quán)力不論大小，職務(wù)不論高低，沒有制度的制約和監(jiān)督，權(quán)力就有可能被濫用，就很容易產(chǎn)生腐敗。抓住“三嚴(yán)三實”專題教育活動建章立制，以“嚴(yán)”和“實”的要求堵塞體制機制漏洞。通過建章立制打破利益固化的藩籬，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明，讓權(quán)力在陽光下運行。主要表現(xiàn)在：一擔(dān)當(dāng)意識還需要進(jìn)一步加強；二是黨建創(chuàng)新力度還不夠；三是抓人才工作力度不夠，特色不夠明顯。反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，毫不放松地抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實，深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”。我們堅信，有區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，以這次述職測評為契機，通過全體街道干部的共同努力和各部門的通力配合，的各項工作一定會扎實有效地推進(jìn)。二是堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素質(zhì)和戰(zhàn)略思維。圍繞學(xué)習(xí)，結(jié)合單位實際，每個班子成員撰寫了1篇以上調(diào)研文章。三是嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度。六是按照縣委的要求，認(rèn)真開展“共產(chǎn)黨員系列示范活動”，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，使確定的示范對象真正具有“標(biāo)桿”作用的要求，在局機關(guān)確定命名了“示范股室”3個、“共產(chǎn)黨員示范崗”10余人，制作了崗位牌。二是開展了經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)中省市縣相關(guān)會議、文件精神；堅持每季度組織收看一次以上黨風(fēng)廉政教育專題片，開展警示教育，做到警鐘長鳴。鞏固轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動成果，在加大機關(guān)管理制度執(zhí)行力度的同時，制定和完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制和黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制等工作制度，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高。四、狠抓精神文明創(chuàng)建，單位形象不斷提升在保持了省級衛(wèi)生先進(jìn)單位、省級無吸煙單位、省級園林式單位、市級最佳文明單位的基礎(chǔ)上，開展了文明縣城創(chuàng)建、文明股室創(chuàng)建、“三戶”評選、關(guān)心下一代等工作，均取得了明顯的效果。畜牧業(yè)各項指標(biāo)較上年同期均有明顯增長，為保全全縣目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。2．按照縣委、縣府對全縣畜牧業(yè)發(fā)展的要求，為了切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地為畜牧經(jīng)濟建設(shè)和助農(nóng)增收服務(wù)。5．為了更好地服務(wù)廣大養(yǎng)殖群眾，同時也為了加快我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展