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正文內(nèi)容

局長在醫(yī)改表態(tài)會(huì)發(fā)言與局長在醫(yī)藥回扣整治推進(jìn)會(huì)發(fā)言匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 22:16 上一頁面

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【正文】 來看,基本藥物制度推行得好的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),共同的特點(diǎn)就是院長作為到位;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革推進(jìn)較快的地方,共同的做法就是建立協(xié)同推進(jìn)的責(zé)任機(jī)制。按照國家要求。農(nóng)村衛(wèi)生三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)網(wǎng)底。每個(gè)村衛(wèi)生室每年財(cái)政平均補(bǔ)助3000元。公立醫(yī)院是人民群眾看病就醫(yī)的主要場所。第一。要鼓勵(lì)和支持積極探索縣級醫(yī)院體制機(jī)制、運(yùn)行管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息化建設(shè)等方面的綜合改革,努力找到政府和市場兩只手合力推動(dòng)縣級醫(yī)院改革和發(fā)展的有效辦法。今年,要大力推廣便民惠民措施。有關(guān)部門要開展專項(xiàng)行動(dòng),加大對“大處方”行為的查處力度,規(guī)范醫(yī)生藥品使用行為,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。長期存在醫(yī)療資源總量不足,要努力構(gòu)建多元化辦醫(yī)格局。針對衛(wèi)生資源存量嚴(yán)重不足的實(shí)際,要適度超前科學(xué)規(guī)劃;嚴(yán)把技術(shù)準(zhǔn)入和人員準(zhǔn)入的前提下,衛(wèi)生行政部門要依法放開機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入;保證技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全前提下,努力增加衛(wèi)生資源供給。使改革更加符合實(shí)際;要?jiǎng)?chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,充分發(fā)揮其改革主力軍作用。需要建立一個(gè)全新的運(yùn)行機(jī)制。第一。市、縣市、區(qū)衛(wèi)生行政部門,要對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和臨床處方醫(yī)生,進(jìn)行全面的動(dòng)員和培訓(xùn)。抓緊研究建立規(guī)范、合理、有激勵(lì)作用的分配機(jī)制,要建立激勵(lì)的分配機(jī)制。特別是對骨干醫(yī)生的分配政策,堅(jiān)持改革后整體合理收入不下降,并與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資水平相銜接的基礎(chǔ)上,允許大膽探索,允許有所突破。其基本內(nèi)容是按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理、能上能下、能進(jìn)能出。第三是對新增編制要盡快完成崗位設(shè)置。首先。對這項(xiàng)政策執(zhí)行過程中存在問題,有關(guān)部門要加強(qiáng)調(diào)研,并及時(shí)掌握有關(guān)工作動(dòng)態(tài),主動(dòng)向市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組提供合理化的決策建議意見。三、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。目前,就需要黨委高度重視??h級政府是關(guān)鍵;要進(jìn)一步明確縣級政府改革的工作主體、實(shí)施主體和責(zé)任主體。會(huì)后,要及時(shí)向縣市、區(qū)黨委常委會(huì)全面匯報(bào)一次醫(yī)改工作,半年和今年底各縣市、區(qū)人民政府要向市人民政府書面報(bào)告醫(yī)改工作進(jìn)展情況。主動(dòng)投身醫(yī)改,發(fā)揮行業(yè)主管部門的優(yōu)勢和作用;發(fā)展改革物價(jià)部門要承擔(dān)好醫(yī)改辦、基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)和藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理相關(guān)工作;財(cái)政部門要確保改革資金及時(shí)足額到位,要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償和藥品集中支付等方面的政策研究和工作研究;人社部門要積極支持各地探索創(chuàng)新人事和分配制度改革;編制部門要加大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,要加強(qiáng)公立醫(yī)院特別是縣級醫(yī)院的編制標(biāo)準(zhǔn)研究制定,要支持醫(yī)改辦的組織建設(shè)。各縣市、區(qū)要加強(qiáng)醫(yī)改辦的建設(shè)。如果抽調(diào)人員的工作能力不能勝任醫(yī)改工作任務(wù),市醫(yī)改辦可以退回并要求抽調(diào)單位另行抽派。要注意把握工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革工作,縣市、區(qū)政府要建立掛包責(zé)任制,按一人一院中心要求派出1名科級干部負(fù)責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,要加強(qiáng)輿論宣傳工作。同志們今年醫(yī)改工作任務(wù)艱巨。局長在醫(yī)藥回扣整治推進(jìn)會(huì)發(fā)言今天,我們在這里召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理推進(jìn)會(huì),主要是傳達(dá)全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理推進(jìn)會(huì)精神,對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理活動(dòng)再動(dòng)員、再部署,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥購銷秩序,堅(jiān)決遏制醫(yī)藥回扣事件的發(fā)生,促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。目前,治理醫(yī)藥回扣工作已形成大軍壓境之勢,可是至今有的單位和個(gè)人還存有僥幸心理,個(gè)別單位對治理醫(yī)藥回扣工作的目的和意義還是認(rèn)識不足,沒有充分認(rèn)識到專項(xiàng)治理工作的重要性、緊迫性和艱巨性,可能還(也)有醫(yī)務(wù)人員在接受回扣、提成。群眾不滿意,所有的成績都是紙上談兵。要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,層層落實(shí)廉潔責(zé)任,切實(shí)按照“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍工作直接負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制;對貫徹不到位,不抓落實(shí)或成效不明顯的單位,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對拒不自查自糾、隱瞞問題的單位和個(gè)人,甚至搞單位保護(hù)的,要從嚴(yán)處理。醫(yī)藥回扣易復(fù)發(fā)易反彈,難以根治。上周,我局邀請市三院有關(guān)專家對全區(qū)13家衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)處方進(jìn)行點(diǎn)評,點(diǎn)評情況會(huì)上已進(jìn)行了通報(bào)。要對負(fù)責(zé)處方統(tǒng)計(jì)工作的人員嚴(yán)格管理,杜絕處方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)外泄。推行廉潔行醫(yī)承諾制度,關(guān)鍵落實(shí)承諾。逐步推行一把手不直接分管財(cái)務(wù)、基建、項(xiàng)目招投標(biāo)、藥品設(shè)備采購等工作,要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),敢于監(jiān)督、善于監(jiān)管,同時(shí)關(guān)注醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材、試劑的采購使用,要形成相互制約監(jiān)督機(jī)制,防止權(quán)力過于集中。進(jìn)一步探索、建立對醫(yī)藥代表及藥品(耗材)供貨商的廉政監(jiān)管機(jī)制,如推行藥品(耗材)供貨方廉潔承諾制,或?qū)︶t(yī)藥代表進(jìn)行廉政約談等形式;加大對行賄行為的打擊力度,促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)誠信經(jīng)營。要讓我們的醫(yī)務(wù)人員了解嚴(yán)監(jiān)管、早發(fā)現(xiàn)是對他們的關(guān)愛,在醫(yī)藥回扣問題上,不管涉及到什么人,決不姑息。下一步我們要建立健全排查和集中管理機(jī)制,組織專門力量收集、分析、排查案件線索,并迅速組織查處,對涉嫌違法犯罪的要主動(dòng)配合紀(jì)檢部門依法予以查處。對繼續(xù)違規(guī)操作,頂風(fēng)違法違紀(jì)的,不僅要查處直接責(zé)任者,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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