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眼科護士工作計劃表格與眼科護理工作計劃例文20xx匯編-預覽頁

2024-11-22 22:11 上一頁面

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【正文】 點中選擇典型病例進行聯(lián)合護理查房,促進臨床科室之間的相互交流,體現(xiàn)護理患者的整體性、連續(xù)性和動態(tài)性,培養(yǎng)護士分析問題、解決問題的實際能力。每月科護士長從上報的所有不良事件或其他醫(yī)院發(fā)生的不良事件中選出一例典型案例組織全院護理人員討論學習。三、加快護士隊伍建設,加強??婆嘤?,提升專科護理水平,新護士規(guī)范化培訓:為加快新護士培養(yǎng),使期盡快適應臨床護理工作,制定新護士規(guī)范化培訓方案,新進崗的護士由護理部統(tǒng)一組織進行崗前培訓,各臨床科室須進行本科室上崗前培訓,安排具體的帶教老師全面負責輪轉(zhuǎn)護士的理論和臨床技能培訓,組織護理理論及操作考核。根據(jù)科內(nèi)嚴格的??婆嘤?,通過本專科相關理論、技能考核合格后,方可授權單獨值班。細化??菩〗M,發(fā)揮專科護士的作用:根據(jù)我院??谱o理的發(fā)展規(guī)劃,重點發(fā)揮??谱o士的作用,制定專科護士結(jié)業(yè)后的培訓和工作開展計劃,細化??菩〗M,擴大組員范圍,以點帶面,提升專科小組影響力,在保證基礎護理質(zhì)量的同時提升??谱o理水平,促進??谱o理的發(fā)展和全院護理人員的綜合素質(zhì)。鼓勵各??粕贽k??谱o理方面的繼教學習班,探討??谱o理熱點、難點問題,為增進醫(yī)院及護理人員的的學習和交流搭建廣闊的平臺,提升??谱o理水平。強化內(nèi)涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。以滿足臨床工作需要,保證護理工作質(zhì)量為基礎,遇特殊情況按實際工作量盡可能在院內(nèi)作適當?shù)恼{(diào)整,制定緊急情況下護理人力資源調(diào)配的預案,避免造成護理資源的浪費。對各級護理人員進行考核、考評,護理部及科室認真做好護士技術檔案的管理工作。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,落實首問負責制,開展全程優(yōu)質(zhì)無縫服務活動。有檢查記錄、分析、評價及改進措施,每季度有信息分析。(三)安全管理組織認真學習《護士條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關法律法規(guī),每年進行一次法律法規(guī)考試,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。狠抓核心制度的落實,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理常規(guī)、規(guī)范。繼續(xù)開展醫(yī)療安全月活動,查找自身和工作中存在的安全隱患,并寫出自查自糾報告上交護理部。要求護師以上職稱者每年至少完成1篇論文。(2)護理業(yè)務學習要求:全院每季度組織一次護理講課,各科室每月組織一次業(yè)務學習,有記錄、有講稿。(5)積極參加省、州護理學會組織的各種短訓班,不斷增進新知識、開展新業(yè)務,帶動全院護理業(yè)務水平的提高。
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