社?；痤A(yù)算管理調(diào)查報(bào)告與社保審計(jì)的工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 社?；痤A(yù)算管理調(diào)查報(bào)告與社保審計(jì)的工作總結(jié)匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)社?；痤A(yù)算管理調(diào)查報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)是社會(huì)保障審計(jì)的主要內(nèi)容，與社?；痤A(yù)算有著密切聯(lián)系。社保審計(jì)既要以社?；痤A(yù)算為依據(jù)，又要推動(dòng)社?；痤A(yù)算管理的完善。對(duì)于已納入預(yù)算管理的社?；?，要對(duì)社?；痤A(yù)算編制本身的真實(shí)性、完整性和科學(xué)性進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)前，政府財(cái)政對(duì)社?；鸬难a(bǔ)貼多是“隨行就市”式的補(bǔ)貼方式，即側(cè)重于解決一時(shí)一地的問(wèn)題，主要針對(duì)當(dāng)前基金顯性缺口給予補(bǔ)貼，對(duì)隱性缺口擱置處理，對(duì)基金可持續(xù)發(fā)展缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。三、審計(jì)要促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的健全完善和社保基金運(yùn)行效益提高當(dāng)前，針對(duì)被征地農(nóng)民、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣員工等特殊群體的社會(huì)保險(xiǎn)政策較為籠統(tǒng)，與這些群體生產(chǎn)生活和工作特點(diǎn)不相適應(yīng)?；趯徲?jì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，就影響國(guó)家治理的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題展開專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，提出完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、解決社會(huì)保障實(shí)際問(wèn)題的審計(jì)建議。審計(jì)中應(yīng)注意分析基金投資運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題，弄清資金存量，確保資金賬實(shí)相符，從統(tǒng)籌級(jí)次、管理主體、投資環(huán)境、投資監(jiān)管等角度分析研究，推動(dòng)相關(guān)部門從制度層面規(guī)避基金投資損失風(fēng)險(xiǎn)，確定國(guó)家運(yùn)營(yíng)的主導(dǎo)地位，如國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可發(fā)行專門面向社?；鸬膶ｍ?xiàng)國(guó)債，為社?；鸨Ｖ翟鲋甸_辟綠色通道。當(dāng)前，我國(guó)的社?；痤A(yù)算體系尚不系統(tǒng)，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等五項(xiàng)社?；痤A(yù)算還不能給出一個(gè)完整、獨(dú)立、直觀的社?；鹗罩в?jì)劃和執(zhí)行情況的總體概念。在此，我就社保工作進(jìn)行個(gè)人小總結(jié)，以便更好地反省自己的不足。將比對(duì)結(jié)果有工資無(wú)社保，有社保無(wú)工資的結(jié)果發(fā)與被審計(jì)單位要求其對(duì)其結(jié)果進(jìn)行有效的解釋以及補(bǔ)充先關(guān)證明資料。(審計(jì)期間的花名冊(cè)，考勤表，工資表，個(gè)稅繳納申報(bào)表，應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等與工資相關(guān)科目的明細(xì)賬，銀行，現(xiàn)金的明細(xì)賬，審計(jì)期間的年度報(bào)表，社保繳費(fèi)明細(xì)，審計(jì)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼證書)。，注意匹配的
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