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員工年度工作總結(jié)4篇與員工年度工作總結(jié)模板4篇匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 時(shí)候很少主動(dòng)和他們交流,這樣也許導(dǎo)致在他們的眼中我是個(gè)獨(dú)來獨(dú)往、很偏僻冷漠的一個(gè)人。經(jīng)過十幾天的努力我的服務(wù)工作也取得了進(jìn)步,也曾在開員工例會(huì)中被主管表?yè)P(yáng)過。員工年度工作總結(jié)4篇與員工年度工作總結(jié)模板4篇匯編第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè)員工年度工作總結(jié)4篇跨出校門踏上昌隆是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)!昌隆是個(gè)團(tuán)結(jié)、友好的集體,開展過各種活動(dòng)、潛能培訓(xùn),讓我們?cè)诠ぷ髦锌鞓烦砷L(zhǎng)并走向成熟,同時(shí)昌隆生意也紅紅火火、蒸蒸日上。她的熱情主動(dòng)給予我無比的親切與責(zé)任感,我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己,相信別人能的自己也能。商務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)打打印、復(fù)印、傳真、話費(fèi)、上網(wǎng)、待定機(jī)票等業(yè)務(wù)。工作半年了我沒有自己訂過機(jī)票,都是主管幫助下訂過幾張,如果偶然主管不上班客人要來訂機(jī)票,我擔(dān)心會(huì)出錯(cuò)。增強(qiáng)保密性,對(duì)公司、酒店、飯店及客人的各類資料不泄漏。平時(shí)也多看書、關(guān)注新聞,創(chuàng)新我的思想。電信工程公司員工年度考核個(gè)人工作總結(jié)將近一年的時(shí)間很快過去了,在深圳電信工程公司這段時(shí)間里,我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下能較好的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,作為中共黨員,更時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在深圳電信工作至今總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。我是三月份來到深圳電信工程公司網(wǎng)絡(luò)分公司工作,擔(dān)任移動(dòng)通信業(yè)務(wù)部設(shè)備主管工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。(2)與廣州省聯(lián)通公司物資部、計(jì)劃部以及深圳、珠海、中山、惠州聯(lián)通分公司網(wǎng)絡(luò)部建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面??偨Y(jié)八個(gè)月的工作情況,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。我們?cè)趂pc部和工程部的工作學(xué)習(xí)中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。但是通過這兩個(gè)多月的了解和學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程和公司的管理有了越來越深的認(rèn)識(shí)。3由于我們還處于工作的初級(jí)階段,對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠,缺乏全局觀念,對(duì)smt及fpc行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?,F(xiàn)在的我們經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化和精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。3工作方式不夠靈活在工作過程中,周圍能利用的資源就要充分的利用,該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。4缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)通過這兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)于整個(gè)部門的工作流程和相應(yīng)的技能知識(shí)有了了解,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)識(shí),具體做法還缺乏了解。五、工作計(jì)劃下年,公司要開拓新的市場(chǎng)新的分廠,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行能力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。xxxxx年12月29日酒店員工年度個(gè)人工作總結(jié)范文一、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)經(jīng)過一年多的運(yùn)作,某大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路。對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù),從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí),整個(gè)大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。為促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理節(jié)流,加強(qiáng)崗位間的協(xié)作與配合,著力培養(yǎng)多面手,以有效應(yīng)對(duì)和解決可能出現(xiàn)的某特定崗位人員臨時(shí)短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況,做到有備無患。將“首問責(zé)任制”落到實(shí)處。隨著大廈入住外賓的不斷遞增,迫使要求我們有過硬的業(yè)務(wù)接待水平。上半年,大廈共接待境外客人某人,與去年同比上升某%。為此,大廈將在*月份西博會(huì)期間,舉辦迎西博英語(yǔ)口語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),以激發(fā)廣大員工勤奮學(xué)習(xí)崗位技能和愛崗敬業(yè)的積極性。通過質(zhì)檢,進(jìn)行適時(shí)適地的教育,使培訓(xùn)工作不僅僅局限于課堂,而更具有其實(shí)用性和針對(duì)性。我們?cè)谧ズ脴I(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),注重強(qiáng)化員工職業(yè)意識(shí),提高職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。截止*日統(tǒng)計(jì):大廈客房銷售某間,占某%,其中:散客某間,占某*%。并做好以下幾方面工作:做好旺季的合理預(yù)定,最大限度地提高銷售額。使大廈在長(zhǎng)假和旺季期間,始終保持了較高的入住率,各大客戶對(duì)大廈的訂房工作也表示滿意。為此,我們通過客史檔案,首先對(duì)某年度在大廈消費(fèi)的協(xié)議單位進(jìn)行了排序、分類。為大廈營(yíng)造一批長(zhǎng)久的精品客戶群。調(diào)整思路,加大營(yíng)銷力度。同時(shí)擴(kuò)大了大廈在異地的影響力,也積累了異地銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實(shí)。剛加入xx超市的時(shí)候,一切對(duì)我來說都是新鮮的,也是陌生的。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應(yīng)手。在b05便利店舊的一年即將過去,新的一年即將到來。理貨員的工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點(diǎn)理貨員有對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收和為顧客提供退貨服務(wù)的工作職責(zé)對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理的工作職責(zé)有對(duì)商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列(包括補(bǔ)貨)的工作職責(zé)。與200萬元的銷售計(jì)劃相差甚遠(yuǎn),%,毛利完成計(jì)劃的50%,(利潤(rùn)完成計(jì)劃的215%)。由于供貨商送貨不及時(shí),我們每次的訂貨都得提前備好一個(gè)月的庫(kù)存?;仡檟x年的總結(jié),發(fā)現(xiàn)在這一年當(dāng)中自己成熟了,穩(wěn)重了,同時(shí)也自信了。這一切的成績(jī),離不開大家的努力,而我的角色只是做到了一個(gè)配合作用。這是我萬萬沒有想到的,因?yàn)槲易约赫J(rèn)為,我所做的工作實(shí)在是微不足道,真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個(gè)人,因?yàn)檎嬲冻鲎龀龀煽?jī)的是大家,而不是個(gè)人。
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