銀行縣支行關(guān)于推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 信訪工作的新路子、新途徑、新方法，不斷采取新舉措，把暢通信訪渠道作為貫徹落實(shí)加強(qiáng)信訪工作的主要目標(biāo)之一，并擺在了首要位置，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照《信訪條例》的規(guī)定受理群眾來信來訪，對(duì)群眾的來信來訪做到“接到一起、核查一 起、處理一起、回復(fù)一起”，并加大對(duì)員工違法違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)案件的查處力度，保證了群眾信訪問題能夠及時(shí)反映，使信訪群眾的民主權(quán)利得到了更好的尊重和保護(hù)。 三、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的整體合力和效能 （一）加強(qiáng)“三重一大”監(jiān)督。 XX 支 行始終堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，完善事前報(bào)告、事中紀(jì)實(shí)、事后評(píng)議、離任檢查、責(zé)任追究等監(jiān)督機(jī)制。 三是發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議作用，聽取監(jiān)察、 內(nèi)控部門意見建議，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人的公信度。 一是 為 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，的監(jiān)督和管理，促使全行領(lǐng)導(dǎo)干部踐行承諾，廉潔自律、勤勉盡職，按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的基本要求，支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了《廉潔從業(yè)承諾書》 并 在全轄范圍內(nèi)進(jìn)行公示 ；二 是 深入做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 為深入貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委第五、六次全會(huì)提出的反腐倡廉各項(xiàng)要求，加快構(gòu)建 ＃＃ 銀行懲防體系基本框架，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，根據(jù) 州分行 《中國(guó) ＃＃ 銀行楚雄分行貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2021－ 2021 年工作規(guī)劃〉實(shí)施意見》，結(jié)合實(shí)際制定 了《 中國(guó) ＃＃ 銀行股份有限公司 XX縣支 行 2021年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作計(jì)劃》對(duì)年度懲防體系建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的規(guī)定，按照 省分行 《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》 的相關(guān)要求，制定了 《中國(guó) ＃＃ 銀行 XX 縣支 行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)考核的總體要求、考核的主要指標(biāo)、考核的組織實(shí)施、考核結(jié)果的應(yīng)用進(jìn)行了具體的細(xì)化和明確。落實(shí)了《紀(jì)委書記同下一級(jí)負(fù)責(zé)人談話制度、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、禮品禮金上繳登記制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述職述廉制度》等，從制度上預(yù)防了各類案件的發(fā)生。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，帶頭倡導(dǎo)秉公用權(quán)、廉潔從政的風(fēng)氣，帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的風(fēng)氣，嚴(yán)格按黨紀(jì)國(guó)法辦事，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防
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