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司法局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見與司法局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 06:44 上一頁面

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【正文】 務(wù)機(jī)制,降低企業(yè)的法律風(fēng)險,預(yù)防和減少經(jīng)濟(jì)糾紛。要圍繞解決民生訴求、促進(jìn)社會和諧,切實(shí)做好法律援助工作,保障人民群眾特別是社會弱勢群體的合法權(quán)益,維護(hù)社會公平正義。根據(jù)司法行政職能和工作實(shí)際,在解決“五有”上下功夫,制定針對性、時限性、惠民性很強(qiáng)的辦實(shí)事項(xiàng)目,努力完善各項(xiàng)保障機(jī)制。認(rèn)真對照群眾評議機(jī)關(guān)活動中人民群眾反映的問題,深入查找行政效能建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制定落實(shí)整改和加強(qiáng)的措施;努力適應(yīng)新形勢新要求,結(jié)合推進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制和電子政務(wù)建設(shè),積極探索建立機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制;結(jié)合工作考評和公務(wù)員考核,探索建立績效考核問責(zé)機(jī)制,使機(jī)關(guān)工作更趨規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)更加有序,政令更加暢通。嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)格競爭上崗、重要崗位輪崗等制度,健全內(nèi)外部的監(jiān)督約束機(jī)制,杜絕行政不作為、亂作為等問題。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生”為重點(diǎn),認(rèn)真制定年度監(jiān)督計劃,重點(diǎn)對XX年底群眾評議機(jī)關(guān)中反映具體問題的辦理情況、“群眾接待日”的落實(shí)情況、執(zhí)法和服務(wù)窗口依法行政、文明執(zhí)法情況、頒布的各項(xiàng)“禁令”、“不準(zhǔn)”落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)落實(shí)“承諾制”、“辦實(shí)事項(xiàng)目”的情況進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“四位一體”的工作機(jī)制,形成責(zé)任明晰、上下協(xié)力、整體協(xié)調(diào)、同步推進(jìn)的行業(yè)、系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,繼續(xù)開展社會主義法治理念教育,繼續(xù)抓好黨性觀念、職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政和形勢任務(wù)教育,為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供堅強(qiáng)的思想保證。㈢真誠實(shí)意服務(wù)企業(yè),積極幫助企業(yè)共度難關(guān)。要充分發(fā)揮律師擔(dān)任政府法律顧問的作用,促進(jìn)依法決策、依法行政。主動服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展,充分發(fā)揮司法行政工作在服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展進(jìn)程中所具有服務(wù)社會、貼近基層、聯(lián)系群眾職能優(yōu)勢的重要而獨(dú)特的作用。在全縣大力發(fā)展社會事業(yè),加快實(shí)施重大民生工程中,緊緊圍繞落實(shí)“三必”目標(biāo)要求,進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的覆蓋面和受援面,重點(diǎn)做好殘疾人、農(nóng)村五保戶、農(nóng)民工、下崗職工、失業(yè)人員等群體的法律援助工作。以開展優(yōu)秀縣司法局、優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動為契機(jī),著眼于基層司法行政事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和增強(qiáng)基層一線實(shí)戰(zhàn)能力的目標(biāo),大力加強(qiáng)基層司法行政機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施裝備和業(yè)務(wù)能力建設(shè),著力打造人民調(diào)解、法律援助、幫教安置、法制宣傳教育“四大實(shí)戰(zhàn)平臺”。㈥探索新型調(diào)解模式,創(chuàng)造性地做好社會矛盾糾紛調(diào)處。㈦深化服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的全面升級。㈧強(qiáng)化廉潔自律,著力維護(hù)機(jī)關(guān)良好的作風(fēng)形象。只有領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正了、“骨頭”硬了,上行下效,各項(xiàng)工作才能不斷呈現(xiàn)出新氣象。對履行職責(zé)不到位、任務(wù)完成不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對全局工作造成影響的責(zé)任人,追究責(zé)任、嚴(yán)肅查處;對取得優(yōu)異成績和作出杰出貢獻(xiàn)的機(jī)關(guān)單位和機(jī)關(guān)干部,予以表彰
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