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發(fā)改局三嚴(yán)三實專題研討心得體會-預(yù)覽頁

2024-11-22 06:39 上一頁面

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【正文】 課、努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。嚴(yán)以用權(quán)的要害是堅持權(quán)力屬于人民、用權(quán)造福人民?!对娊?jīng)》有云,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰,意思是說有權(quán)力就有責(zé)任,權(quán)力越大,責(zé)任就越大,越是職位高、權(quán)力大,就越要謹(jǐn)小慎微。不能以權(quán)謀私,危害社會。我們要牢固樹立法治思維和法治意識,帶頭學(xué)法、尊法、守法、執(zhí)法,自覺運(yùn)用法治思維想問題,運(yùn)用法治邏輯作決策,運(yùn)用法治效力解難題,不主觀臆斷濫用法律,不一知半解詮釋法律,不以權(quán)壓法、以言代法,不知法犯法、以身試法,真正按規(guī)則用權(quán)、按制度用權(quán),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。我們要以群眾利益無小事,民生問題大于天的態(tài)度,誠心誠意為企業(yè)、為群眾辦實事、做好事、解難事,真正做到為官一任、造福一方。所謂勝人者力,自勝者強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己,管得住自己,這是黨紀(jì)國法的要求,也是做人做事的基本準(zhǔn)則,只有以身作則、身體力行,行得端、走得正,干部才會信服我們,群眾才會支持我們。作為發(fā)改部門黨員干部,守住底線要做到三點:一是嚴(yán)守黨紀(jì)國法。自省是自律的基礎(chǔ),黨員干部經(jīng)常反省自己、約束自己、修正自己,保持自身的清正廉潔。慎獨、慎微是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)德的重要方法,無數(shù)古人從中受益,成就了不朽功業(yè)。謀事要實的根本是從實際出發(fā),與百姓利益高度契合。這方面的教訓(xùn)很多,也很深刻,我們不能忘記。求真務(wù)實,包含著求真與務(wù)實這兩個辯證統(tǒng)一的方面。情況明才能底子清,才能發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。五、創(chuàng)業(yè)要實,實在真抓實干。黨員干部想干事、肯干事、多干事、干實事,是義務(wù),是本職,是最起碼的要求。不能好大喜功,做形象工程面子工程,而要急民眾之所急,切實解決人民群眾集中反映的困難與難題。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),要秉持事不避難、義不逃責(zé)的理念,把責(zé)任當(dāng)作榮譽(yù),把擔(dān)當(dāng)看成獎勵,遇到困難迎頭上、看到重?fù)?dān)搶著挑,筑牢我是誰、為了誰、依靠誰的思想根基,腳踏實地干好得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事,解決好群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題,在真抓實干、奮發(fā)有為中實現(xiàn)自己的人生價值。做人要實的本質(zhì)是忠誠老實、言行一致。每一個黨員干部都要做到四正:心正,就是心無雜念、心底無私,凡事出以公心。正人先正己,領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到四正,做人才有底氣,做事才會硬氣,做官才有正氣,才能得到廣大人民群眾的信服和擁護(hù)。上,要無愧于組織。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,四風(fēng)蔓延的現(xiàn)象得到有效遏制,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)在一定程度上好轉(zhuǎn)。一是思想境界不高問題現(xiàn)象:思想僵化、因循守舊,小成即安、小進(jìn)即滿。有的大局意識不強(qiáng),想問題辦事情首先考慮自己的一畝三分地,不為全市長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)太平官,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過,落實上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩,開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。三是服務(wù)意識不強(qiáng)問題現(xiàn)象:擺不正位置,搞不清身份,對各方面服務(wù)不積極、不主動、不自覺、不到位。突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強(qiáng)、聯(lián)系匯報不夠積極。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng),習(xí)慣于吃老本,不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。五是工作作風(fēng)不實問題現(xiàn)象:作風(fēng)浮漂,心浮氣躁,沉不下心來干工作。有的工作方法不實,即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán),紀(jì)律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄,該請示的不請示,該匯報的不匯報,熱衷小圈子。自我約束不嚴(yán),不敬畏法紀(jì),不拿法紀(jì)當(dāng)回事,必然會踩雷、觸電,走向自我毀滅,嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。企業(yè)是市場主體,更是發(fā)展的主體。園區(qū)是科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的平臺,凡是發(fā)展搞得好的地方,都是園區(qū)搞得好的地方。全市形成雁陣發(fā)展隊形,盡快形成一批1000億級、500億級、100億級的園區(qū)。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。另一方面圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈,拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),按照工業(yè)園區(qū)的模式管理農(nóng)業(yè)園區(qū),組建管委會,建立公共服務(wù)平臺,引進(jìn)龍頭企業(yè),實行規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。同時要進(jìn)一步拓寬項目建設(shè)的視野,既要重視產(chǎn)業(yè)項目,又不能忽視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和與民生密切相關(guān)的社會事業(yè)項目。第四,抓人才和科技。探索靈活多樣的合作模式,采取期權(quán)、股權(quán)激勵的辦法,推行技術(shù)人才股份制,力推技術(shù)資本化、人才股份化,提高科技成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓獲得收益的比例,讓科技、人才資源最大限度地為我所用。下一步將通過股票融資、公司債、可轉(zhuǎn)債、分離債、中期票據(jù)、企業(yè)集合債券、循環(huán)貸款、私募股權(quán)融資、不動產(chǎn)抵押等新的金融工具,多渠道解決融資難問題。今后五年力爭每年上市融資公司不少于20家。在新形勢下做好用地保障工作,重點是走好三條路:一是用好占補(bǔ)平衡政策。尤其未利用地資源多的縣可以充分發(fā)揮優(yōu)勢,提前做好工作,積極爭取使用未利用地指標(biāo)。同時,挖掘土地利用效率潛力。第16頁共1
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