司法局公開招考職員面試工作方案與司法局關(guān)于“形象樹立年”及大接訪活動情況匯報匯編-預(yù)覽頁
【正文】 的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、面試試題面試試題由局政治部會同市公證處命制。上午8：30分前全體參加面試的考生憑本人有效身份證、準考證和面試通知書進入候考場，由候考場工作人員負責(zé)組織考生報到，按報考職位名單進行分組。上午8：40分面試考官及相關(guān)工作人員集中，并召集考官組成員到確定的面試室就位，面試組所有人員在開考前必須將通訊工具交由面試監(jiān)督人員集中保管。考生進入面試室后，監(jiān)督員查驗考生準考證、面試通知書和身份證，安排考生入座?？忌鹜耆吭囶}后，如規(guī)定的時間未到，亦可提前結(jié)束面試，考生到考場門口等候。工作人員引導(dǎo)下一名考生入場。（三）成績匯總和資料封裝。六、面試巡考與監(jiān)督由局政治部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員督促檢查各考點面試組織管理工作，協(xié)調(diào)處理面試工作中出現(xiàn)的問題，局紀委對面試全程監(jiān)督。（三）面試要嚴格按照試題規(guī)定的時間、要求和評分標準執(zhí)行，面試過程要緊湊。一、不斷強化政治理論學(xué)習(xí)全市政法干部隊伍“形象樹立年”活動大會結(jié)束后，我局通過召開黨總支會議、局務(wù)會議和司法所長、法律服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人例會等形式，迅速傳達、認真學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會、全面貫徹落實全市政法干部隊伍形象樹立年工作會議精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，把開展“形象樹立年”活動作為一項政治任務(wù)，擺上了重要議事日程，精心組織，周密部署，切實抓好落實，確保整個活動扎實有效地開展。二、積極開展“走百村（社區(qū)）、訪千家”活動為切實提高司法行政工作和隊伍建設(shè)的針對性和實效性，增強基層群眾對司法行政機關(guān)的了解和監(jiān)督，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的職能作用，自4月下旬開始，在全體機關(guān)干部中廣泛開展了“走百村（社區(qū)）、訪千家”活動，研究制定了具體工作計劃，每名干部都結(jié)合各自工作特點和職責(zé)范圍，確定了走訪對象，形成了工作臺帳。三、廣泛開展大接訪活動根據(jù)市委政法委的統(tǒng)一部署，我局于5月10日組織開展了集中宣傳和現(xiàn)場接訪活動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織依法治市辦公室、法律服務(wù)管理科、政工科、法律援助中心等科室中心負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干和政治性強、業(yè)務(wù)水平高的執(zhí)業(yè)律師參加了本次集中宣傳和現(xiàn)場接訪活動。實施了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪制度，公開了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的電話、地點、時間、領(lǐng)導(dǎo)姓名和職務(wù)，自5月12日開始，班子各成員都按要求在“形象樹立年接訪辦公室”進行了接訪，目前共接受群眾來訪11人次，均屬法律咨詢、法律援助申請等方面的詢問，信訪當(dāng)事人對班子成員的接訪處理情況表示非常滿意。二是堅持過錯責(zé)任查究。六、扎實推進品牌建設(shè)工作強力打造“親和調(diào)解”服務(wù)平臺。二是完善“親和調(diào)解”工作機制。根據(jù)上級要求，積極為律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師辦理了職業(yè)責(zé)任保險、人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險，降低了律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險，調(diào)動起律師規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)的積極性。大力開展“無障礙”法律援助服務(wù)。二是優(yōu)化便民利民措施。一是工作力量不足。七、下步工作打算積極開展“送法帶案下鄉(xiāng)”活動。二是普查。舉辦優(yōu)秀司法行政干部先進事跡報告會。全面推進司法行政文化建設(shè)。近期我局先后組織開展了以抗震救災(zāi)、紀念中國共產(chǎn)黨成立87周年為主題的抗震救災(zāi)捐款、交納特殊黨費、大型合唱比賽等活動，累計捐款27000余元，以“在燦爛陽光下”為主要參賽歌曲的大型演唱活動正在進行中。大力加強品牌建設(shè)。繼續(xù)開展“律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范化”活動，凈化法律服務(wù)市場，規(guī)范法律服務(wù)市場秩序。積極為農(nóng)民工解決工資拖欠、工傷賠償、交通事故人身損害賠償?shù)燃m紛，最大可能地保證符合法律援助條件的農(nóng)民工
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