【正文】 題組織生活會，局政治處具體做好會務準備工作和情況收集、上報工作。抓好整改落實。第三環(huán)節(jié)要堅持把學習教育貫徹始終，與貫徹黨的十八屆三中全會精神相結合，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作；與貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》相結合，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，確保整改落實、建章立制取得實效。二看查擺問題是否聚焦。特別是對群眾反映強烈的辦事效率低下、“三公”經費開支過大、人情消費、職務消費以及違規(guī)占用辦公用房等問題是否進行了深入查擺，有沒有查清病灶，找準病根，有沒有觸及思想、觸動靈魂。主要看領導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應了群眾反映的問題。局黨組織要認真組織好“回頭看”：一是自己查，主要是對照中央精神、省委文件和縣委工作部署，對照所在黨組織黨員干部和廣大群眾的期盼，一項一項查不足，一條一條找差距；二是班子成員互相提，主要是采取多種形式認真聽取意見建議，進一步查找不足；三是互相幫，主要是班子成員本著真誠幫助的態(tài)度，相互提醒，相互幫助找問題；四是上級點，主要是主動邀請督導組對本單位前一段活動情況進行點評，找出不足和差距；五是集體議，主要是召開領導班子會議，聽取班子及個人“回頭看”情況，對存在問題和不足逐項研究、制定對策、整改提高。（一）認真抓好整改落實。要按照項目化推進的方式，細化量化問題指標，全面實行限時辦結報告制，逐一落實到位。著力整改黨組織存在的突出問題。著力抓好專項治理。專項治理要有專門方案，有推進措施，有牽頭部門和具體責任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責，務求取得實效。在前段工作基礎上，進一步對嚴肅政治紀律、貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。三、明確方法措施，確保整改效果落實整改關鍵在提高執(zhí)行力。對前段邊學邊改、邊查邊改、專項治理中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。要強化法治思維，推進制度創(chuàng)新，更好地用制度管住干部的行為，用機制規(guī)范權力的運行，從體制機制上，推動班子成員、干部嚴守政治紀律、堵塞滋生“四風”的漏洞。要通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。對領導班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓；對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要及時移交有關方面依法依紀嚴肅查處。局機關將加強對整改落實的考核評估，納入領導班子和領導干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據。（三）堅持統(tǒng)籌推進。加強對制度建設的統(tǒng)籌，防止建章立制敷衍應付、交叉打架、重復建設，堅決反對在制度建設中搞形式主義。要加強案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示警醒作用。三、會前準備認真組織學習。四是中央教育實踐活動辦公室《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》。召開查找問題專題會議，對存在的“四風”問題進行集體會診，找準病根。按照縣委第二環(huán)節(jié)實施方案和《關于在班子專題民主生活會前開展大談心活動的指導意見》的有關要求，談心交心要實行“五見面”、“四個重點談”，做到“四必談”，堅持“七要七不準”，組織好“三輪溝通”，確保做到把班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施等“六個談透”，把思想談深談通談開，在思想交流交鋒交融中凝聚共識。緊密結合自身思想、工作、作風實際，突出剖析個性問題，使對照檢查有本地特點、本班子特色、本人特點。四、召開專題民主生活會參加人員：縣包聯(lián)領導、縣委督導組組長、副組長，縣活動辦同志，局班子成員。首先局長代表領導班子進行對照檢查發(fā)言，并進行個人對照檢查發(fā)言。五、后續(xù)工作通報、評議民主生活會情況。專題民主生活會后15日內，認真總結民主生活會情況，形成專題報告，報縣委督導組審核后，以局班子名義向縣活動辦呈報。第五篇:黨的群眾路線教育實踐整改方案教育實踐活動開展以來,我局按照“找準突出問題、深刻剖析檢查、認真開展批評與自我批評”的要求，班子成員之間、班子成員與黨員干部之間進行了談心，通過廣泛征求黨員群眾意見和建議，深入查找和深刻剖析，梳理出司法行政系統(tǒng)在“四風”方面存在的問題3個，現(xiàn)針對這3個問題制定如下整改方案：　一、以能力建設為重點，強化班子自身建設（一）堅持和完善黨組中心組學習制度。以本次教育實踐活動專題民主生活會為基準，局黨組每年至少召開1次民主生活會，認真落實批評與自我批評和談心談話制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，局黨組成員每月參加1次所在黨支部的組織生活，每季度講1次黨課。重點整治懶散病,開展“庸懶散拖”專項效能監(jiān)察，強化效能問責。嚴格執(zhí)行省司法廳、市司法局警車管理使用有關規(guī)定，堅決查處警車違規(guī)使用行為。嚴格公車管理，杜絕公車私用，實行公務接待函制度，進一步樹立勤儉節(jié)約意識，進一步搞好“三公經費”的管理使用，節(jié)約辦公耗材和水電。（二）建立“走基層、抓化解、促和諧”工作長效機制。進一步改進服務方式，對司法行政干部、法律服務工作人員和窗口單位工作人員的接人待物、接打電話、行政禮儀進行規(guī)范，做到工作不在我這里延誤，差錯不在我這里發(fā)生，單位形象不因我而受損。針對中小學生和農村干部群眾對法律知識的現(xiàn)實需求和廣大農民群眾反映強烈的熱點難點問題，開展有重點和針對性的法制宣傳教育；有針對性的開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。（二）開展矛盾糾紛排查化解活動。（四）開展法律宣講進萬家活動。二、主要任務緊扣為民務實清廉要求，按照“準、狠、韌”的要求，著力解決干部職工“四風”方面存在的突出問題，重點開展四項專項整治工作。從嚴控制各類文件，防止文件簡報和內部刊物過多過濫現(xiàn)象反彈。堅決糾正工作人員對待群眾來訪服務態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。嚴控“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支，確保年度“三公”經費預算和支出總體較上年度減少10%。三、工作要求（一）加強組織領導。局領導小組要強化日常督查，加強對開展整治工作各個環(huán)節(jié)的指導、監(jiān)督和檢查，準確掌握情況，確保督查實效。建立暢通的信息渠道，各科室及時向領導小組反映集中整治活動的階段性進展、查找的問題及取得的成果等情況，領導小組辦公室統(tǒng)一匯總整理上報，嚴格杜絕瞞報、謊報、遲報重要信息和情況等問題的發(fā)生。三、參加人員以黨支部或黨小組為單位，召開一次專題組織生活會，每名黨員都要參加，并接受民主評議。各黨支部根據實際情況，制定簡要的專題組織生活會和民主評議黨員工作方案，明確會議主題、時間、方式、參加人員及相關要求，并報縣局黨總支審核批準。在前段廣泛聽取意見的基礎上，進一步突出重點對象，切實增強征求意見的針對性和實效性。衙門作風嚴重?！皯姓彼枷雵乐?，出工不出力，懶懶散散，不聯(lián)系群眾，遲到早退等問題。門難進、臉難看、事難辦。(四)廣泛開展談心。對青年黨員主動約談，交流思想，幫助提高服務群眾的意識和能力。機關直屬局(股、室、中心)主要負責人,執(zhí)法部門、窗口單位、基層分局主要負責人要撰寫對照檢查材料。會議開始時，組織專題學習，重點學習習近平總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，以及省委主要負責同志在指導聯(lián)系點黨委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。黨支部書記和支委成員帶頭進行對照檢查，開展批評和自我批評，其他黨員進行批評和自我批評。局總支與會指導同志應對會議情況，特別是開展批評和自我批評情況，進行實事求是的評價，并就下一步加強支部建設提出指導性意見。民主評議黨員，還要采取適當方式聽取群眾意見。會議結束前，支部負責人應就如何貫徹落實上級與會同志的指導意見，黨員群眾提出的意見建議，進行表態(tài)發(fā)言。各支部要及時總結專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，形成書面材料，向局總支報告。二、主要任務正風肅紀專項行動，以系統(tǒng)組織開展為主。（一）組織動員（4月14日——4月21日）召開全局“正風肅紀”專項行動主題動員會，傳達省、市、縣正風肅紀專項行動動員會精神，研究制定實施方案。重點要突出八個必讀篇目。重點做到“3”。重點內容和要求是“6”。重點要創(chuàng)新方法，豐富載體，把思想教育與時代要求，自身職責緊密結合，切實起到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作用。同時定期采取部門開放日、民情懇談等形式，邀請兩代表一委員、服務對象和人民群眾，聽取社會各界評價，征求各方面意見建議，并對照檢查工作。按照方案的整體要求和目標任務，采取民主生活會、案例剖析會、小組會、座談會、談心談話等形式真正把問題找實、找深、找準，形成自查自糾報告。（四）公開公示（5月26日——6月5日）對發(fā)現(xiàn)的問題和征求到的意見建議及整改措施、整改時限等內容，要通過網站開設專欄、媒體公示、單位公示等多種形式進行公布，與群眾見面?；顒宇I導小組要經常對各科、室、所開展明察暗訪，從實施整頓機關作風開展正風肅紀活動的安排部署、方案執(zhí)行、案件查辦、問題梳理、整改落實等全程督導檢查，嚴肅查處一批作風紀律方面存在的突出問題，集中解決一批群眾關心關注的現(xiàn)實問題，在形成作風建設長效機制上狠下功夫，樹立風清氣正的部門形象。對有關制度規(guī)定進行全面清理，該廢止的廢止，該完善的完善，該細化的細化，該制定的制定。要進一步完善內部和外部監(jiān)督制約機制，充分利用執(zhí)法檢查、案件評查等監(jiān)督措施，提高黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督成效。四、保障措施（一）組織領導，落實工作責任。要牢牢把握為民、務實、清廉的總體要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，運用群眾喜聞樂見的方式，通過資料發(fā)放、廣播宣講、網站發(fā)布、電視、報刊等途徑大力宣傳司法行政機關在維護穩(wěn)定、社會管理、執(zhí)法辦案、服務群眾等方面的積極作用，展現(xiàn)司法行政隊伍在正風肅紀活動中的新氣象、新面貌。緊緊圍繞群眾反映強烈，社會各界關注的突出問題，以及對各類違反政策、法規(guī)的行為，加大查處力度，嚴厲打擊。二、目標任務結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，通過舉辦法律進校園和各種形式的主題宣傳教育活動，深入開展普法宣傳教育工作。結合中小學生的特點，宣講團成員就青少年犯罪心理和刑罰與犯罪等方面的知識對廣大師生進行宣講，通過對各種未成年人犯罪案例的講解，讓中小學生充分認識到違法犯罪的危害性，從而從源頭上預防犯罪，讓中小學生深知“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的內涵，自覺培養(yǎng)良好的行為習慣，提高法律意識，增強法制觀念。對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員進行一次深入、全面、細致的摸排清理活動，對重點對象（劃定為嚴管、普管級別的社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員中的重點對象）普遍進行實地走訪和約談，做到對所轄社區(qū)矯正人員監(jiān)管到位，對刑釋解教人員底數清、情況明。 二、目標任務 以促進公正廉潔執(zhí)法、提高辦案質量和提升執(zhí)法水平為目標，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法活動中存在的問題，實現(xiàn)在執(zhí)法觀念上邁出新步伐，在解決執(zhí)法問題上實現(xiàn)新突破，在強化監(jiān)督上取得新成績，在實現(xiàn)案結事了上取得新進展；進一步深化完善案件評查分析研判制度，找準并解決執(zhí)法過程中存在的問題，總結推廣執(zhí)法經驗，全面提升執(zhí)法水平，提高執(zhí)法公信力。 2．案件事實是否清楚，證據是否確實、充分。 、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題。 （二）評查方式。 （四）開展案件評查。 五、評查步驟 （一）自查階段（每月評查前）。局案件評查工作小組對被評查單位當月所有已結案案件進行全面評查。領導小組辦公室匯總寫出全面評查報告報相關領導和市局法制科。 六、評分辦法 （一）案件評查分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個層次。 七、案件評查結果運用 （一）每次案件評查結束后，案件評查小組要從執(zhí)法指導思想、事實認定、證據收集、程序應用、法律適用、處理結果、社會效果等方面，對被評查案件提出明確的書面評查意見，評出精品案件，發(fā)現(xiàn)錯案、瑕疵案。 八、組織領導 局成立由局長任組長，局班子成員任副組長、相關股室負責人為成員的案件評查工作領導小組，領導小組下設辦公室和人民調解、社區(qū)矯正、法律援助案件評查小組。案件評查工作是加強司法行政隊伍建設、提高執(zhí)法能力、提升人民群眾對司法行政執(zhí)法滿意度的關鍵所在。自查是案件評查工作的重中之重，各所要本著實事求是、有錯必糾的原則，按照評查范圍，依據評查標準，認真開展查糾整改工作。要加強經驗總結，評查工作結束后，各評查小組要及時形成評查報告，由案件評查領導小組辦公室匯總報案件評查領導小組進行通報，以促進全局執(zhí)法工作再上新臺階。