【正文】 指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭達(dá)到60%?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實(shí)效性。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì)，做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益今年是“四五”普法教育最后一年，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性，學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。維護(hù)職工群眾的安全健康。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立工會(huì)良好形象。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。邀請報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者，對相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。在全縣“五一”表彰大會(huì)上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào)，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題。二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)我縣職工已達(dá)6萬人，會(huì)員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會(huì)235家，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。與xx年相比，要力爭實(shí)現(xiàn)組建增長10%以上，發(fā)展會(huì)員增長6%以上。要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識(shí)競賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安***”做出貢獻(xiàn)。五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會(huì)工作的能力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。第三篇：XX年上半年工作總結(jié)及下半年打算屯留縣氣象局文件屯氣發(fā)[XX]5號(hào)屯留縣氣象局XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算縣委、縣政府：我局在市氣象局的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府的關(guān)懷指導(dǎo)下, 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)各方面工作，不斷開辟思想，解放新境界，積極創(chuàng)造跨越發(fā)展新業(yè)績。并對我局notes網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)，使我們在以后的工作中能更方便、快捷的操作應(yīng)用。三）、全力以赴為“三農(nóng)”、“防汛”、“防災(zāi)減災(zāi)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)在氣象服務(wù)工作中，我們始終貫徹“及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)方針，每日向電視臺(tái)發(fā)布24小時(shí)、48小時(shí)天氣預(yù)報(bào)，對各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極、主動(dòng)、實(shí)行跟蹤服務(wù)，對重要天氣過程實(shí)行全程服務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好了氣象參謀。按照縣委、縣政府的會(huì)議精神，深入推進(jìn)“本質(zhì)安全型縣”的戰(zhàn)略部屬，結(jié)合我縣“四三二一”發(fā)展方略，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，我局在35月對廠礦、石化、化工、煤礦、易燃易爆等企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的防雷大檢測，對一些存在安全隱患的單位，進(jìn)行責(zé)令整改，在縱深推進(jìn)“四三二一”發(fā)展方略進(jìn)程中，我們要堅(jiān)持不懈的抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。二、XX年下半年工作打算：一）、要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展二）、切實(shí)做好氣象防災(zāi)減災(zāi)工作，大力提升氣象服務(wù)效益。六）、切實(shí)抓好氣象工作、黨建工作和氣象文化建設(shè)，保持事業(yè)和諧健康發(fā)展。 鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)成果，不斷提高內(nèi)涵質(zhì)量。各類疫苗接種規(guī)范進(jìn)行，二類疫苗100%在市疾控中心購進(jìn)，傳染病發(fā)率全部控制在省指標(biāo)以下。二、醫(yī)政工作機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范率醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證（包括村衛(wèi)生室）能及時(shí)校驗(yàn)，校驗(yàn)率100%；在崗醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊率100%；無明顯違規(guī)情況；醫(yī)療制度、技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行率100%。藥品管理（1）藥品管理按規(guī)范進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，實(shí)行“零差價(jià)”銷售。醫(yī)務(wù)人員社區(qū)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。力爭全面完成市局下達(dá)的衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)。 二、開展“送溫暖活動(dòng)” 1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。 三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展 舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門下發(fā)了文件，對各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。 五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神 4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng)，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。 七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心 ，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。 八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新 5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。 十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。 加大建會(huì)力度。9月份，召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。