【正文】 挑戰(zhàn)，認(rèn)清建設(shè)濱海新區(qū)對(duì)帶動(dòng)xxx發(fā)展、振興環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要作用，對(duì)當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇有一個(gè)全面把握；引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清工人階級(jí)肩負(fù)的光榮使命和歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、主動(dòng)性，自覺(jué)地為加快xxx發(fā)展貢獻(xiàn)力量。深化職工素質(zhì)工程，要以促進(jìn)職工的全面發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)向素質(zhì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為根本，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)知識(shí)型、智能型、科技型、實(shí)用型職工隊(duì)伍和增強(qiáng)企事業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以發(fā)揮工會(huì)陣地、人才優(yōu)勢(shì)和借助社會(huì)教育、培訓(xùn)資源為途徑，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍。全縣培訓(xùn)職工100萬(wàn)名；３、以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，深化百萬(wàn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要完善推進(jìn)措施，把職工創(chuàng)新活動(dòng)納入技術(shù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)加工、縣場(chǎng)營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)中，進(jìn)一步完善精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉職晉級(jí)、股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制，積極推行“首席員工制”，全力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。要落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和縣委、縣政府的要求，認(rèn)真搞好全國(guó)勞動(dòng)模范和縣級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)選，嚴(yán)格評(píng)選條件，嚴(yán)格民主程序，把體現(xiàn)時(shí)代精神、做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)代表推選出來(lái)，籌備召開(kāi)我縣勞動(dòng)模范表彰大會(huì)。二、著眼構(gòu)建和諧社會(huì)，以健全維權(quán)機(jī)制、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為核心，主動(dòng)維護(hù)職工的合法權(quán)益健全完善源頭參與機(jī)制，提高源頭參與質(zhì)量。要提高參與的水平，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的研究，吃透政策，加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清情況，加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通，協(xié)調(diào)一致，真正參到點(diǎn)子上、議在關(guān)鍵處。要堅(jiān)持原則性。不同所有制企業(yè)在堅(jiān)持職代會(huì)、集體合同制度的基礎(chǔ)上，協(xié)商的內(nèi)容、職代會(huì)職權(quán)要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，不搞“一刀切”；不同規(guī)模、不同經(jīng)營(yíng)狀況的企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的形式、條款，要因地制宜、因企制宜；要適應(yīng)困難企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工人員等不同群體職工的不同需求，抓住職工最關(guān)切、最需要的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，切實(shí)維護(hù)不同職工群體的切身利益。推行職代會(huì)會(huì)前報(bào)告制度和上級(jí)工會(huì)與黨政有關(guān)部門對(duì)企業(yè)改革方案聯(lián)審制度，嚴(yán)格把關(guān)；認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究和建議書、報(bào)告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書“三制”、“四書”制度，落實(shí)責(zé)任；聯(lián)合黨委有關(guān)部門和行政執(zhí)法部門加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理、平等協(xié)商集體合同制度落實(shí)情況的檢查督促，確保落實(shí)。要堅(jiān)持主動(dòng)出擊，超前協(xié)調(diào)，抓早、抓快、抓住苗頭。建立侵權(quán)預(yù)告制度，加強(qiáng)同企業(yè)主、經(jīng)營(yíng)管理者的溝通，講明情況，曉以利害，盡最大努力避免勞動(dòng)關(guān)系矛盾激化。健全完善幫扶困難職工長(zhǎng)效機(jī)制，為職工多辦好事實(shí)事。要延伸幫扶觸角。要挖掘幫扶潛力。切實(shí)關(guān)心困難企業(yè)工會(huì)干部的生活，為他們排憂解難，使送溫暖的人得到溫暖。 切實(shí)加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容，靈活培訓(xùn)方式，根據(jù)企業(yè)用工需求，大力開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)，在教育職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的同時(shí)，提高適應(yīng)崗位需要的技術(shù)能力，培訓(xùn)下崗職工3萬(wàn)人。要?jiǎng)?chuàng)造條件規(guī)模就業(yè)，按照“一加一群”的模式，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶頭人的作用，帶動(dòng)更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。不同所有制、不同規(guī)模的企業(yè)、特別是非公有制企業(yè)，要建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，配備工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。三、著眼夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，建會(huì)、建制、建家同步推進(jìn)，全面加強(qiáng)基層工會(huì)活力建設(shè)1依法推進(jìn)工會(huì)組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。要因地制宜、創(chuàng)新體制，既要堅(jiān)持主要依托單位組建工會(huì)，又要從實(shí)際出發(fā)，突破單位和用工形式的限制，通過(guò)建立聯(lián)合基層工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)或區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)以及樓宇工會(huì)、縣場(chǎng)工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)等方式，把難以單獨(dú)建會(huì)單位的職工和大量分散、流動(dòng)的職工組織起來(lái)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織覆蓋的最大化。把組建工會(huì)與依法規(guī)范緊密結(jié)合起來(lái)。1開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。要深化班組小家建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧小家。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會(huì)要按照維權(quán)上提一級(jí)、服務(wù)下沉一級(jí)的思路，切實(shí)承擔(dān)起基層工會(huì)難以承擔(dān)的維權(quán)工作，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，使基層工會(huì)真正建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。 要開(kāi)展大規(guī)模干部培訓(xùn)，按照新時(shí)期政治家、社會(huì)活動(dòng)家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專家的要求，提高全縣工會(huì)干部理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)造的能力，圍繞大局、融入中心的能力，源頭參與、依法維權(quán)的能力，協(xié)調(diào)矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，服務(wù)職工、教育職工的能力，內(nèi)聚優(yōu)勢(shì)、外借資源的能力，推進(jìn)工會(huì)工作專業(yè)化、工會(huì)干部專家化進(jìn)程。1扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。注重工會(huì)后備干部的選拔培養(yǎng)，搞好工會(huì)干部交流和掛職鍛煉。工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要深入基層、貼近職工，熱心為基層服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)基層指導(dǎo)。要幫助基層解難題、辦實(shí)事，密切與黨政的溝通協(xié)調(diào)，說(shuō)基層不好說(shuō)的話，辦基層不好辦的事，解基層難以解的題，為基層開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。要進(jìn)一步提高全會(huì)上下對(duì)勞福企事業(yè)地位作用的認(rèn)識(shí)，全力推進(jìn)勞福企事業(yè)的發(fā)展。1全面推進(jìn)工會(huì)工作，提高工作整體水平。加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)力度，創(chuàng)新收繳方式，完善激勵(lì)措施，在提高非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳率上實(shí)現(xiàn)新突破，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。縣總工會(huì)號(hào)召，全縣各級(jí)工會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨的xxx屆四中全會(huì)、縣委八屆七次全會(huì)和全總xxx屆二次執(zhí)委會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為加快實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而努力奮斗！在聯(lián)系基層，組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了職業(yè)化工會(huì)主席在工會(huì)組織中的橋梁和紐帶作用。因此，在平時(shí)的工作中，我非常重視對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “xxxx”重要思想。學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作方面的文章和論述，并注意做好讀書筆記。二深入基層，探索實(shí)踐，認(rèn)真完成小型非公企業(yè)工會(huì)組建及工資集體協(xié)商簽訂工作。并且完成非公企業(yè)軟件的錄制556戶，匯總并建立了檔案。三緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，協(xié)助各部室，共同進(jìn)步在保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí)，我的工作定位是，在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，做工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織者、配合者。第二篇：總工會(huì)主席XX年述職報(bào)告擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來(lái)，我忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。作風(fēng)扎實(shí)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來(lái)，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過(guò)多方協(xié)調(diào)，于XX年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。四、工作實(shí)績(jī)一份耕耘，一份收獲。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。三是堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。積極參加企業(yè)工作組開(kāi)展工作二008年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”、“”，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。二、組織能力組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。從開(kāi)始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。為了加大維護(hù)力度。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。這些問(wèn)題，我將通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題上一篇文章： XX工會(huì)主席述職報(bào)告下一篇文章： 校團(tuán)委副書記個(gè)人述職報(bào)告第四篇：XX年總工會(huì)主席述職報(bào)告++++++總工會(huì)主席述職報(bào)告一年來(lái)，在+++委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實(shí)市委九屆七次全會(huì)、+++委八屆十一次全會(huì)的具體部署為指針，堅(jiān)持貼近我+++經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持服務(wù)大局，把廣大職工的智慧和力量凝聚到+++委的戰(zhàn)略部署上來(lái)。為了適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，通過(guò)培訓(xùn)班和周五下午學(xué)習(xí)日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等法律法規(guī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全+++各系統(tǒng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的企事業(yè)單位有626家，參賽職工人數(shù)達(dá)36000人，參加各等級(jí)技能比賽的職工12400人，提合理化建議9110多件，已實(shí)施1215件，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益370多萬(wàn)元。完成XX年度評(píng)模、評(píng)先及勞模人物的宣傳表彰工作。（二）健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高。以集體合同、工資集體協(xié)商為維權(quán)載體，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。為豐富全+++廣大職工的業(yè)余文化生活，提高工會(huì)的影響力。（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快。加快+++工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照《市總工會(huì)關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街建立困難職工幫扶站的通知》精神，幫助指導(dǎo)26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)街道、一個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)建立困難職工幫扶站，10月份已有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)市總驗(yàn)收，+++工會(huì)先期墊付資金40萬(wàn)元，為其配送了電腦、傳真電話、各項(xiàng)上墻制度等必備軟硬件，使幫扶工作進(jìn)一步向基層延伸。發(fā)揮內(nèi)外優(yōu)勢(shì)，積極籌措幫扶資金。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等各重大節(jié)日前救助困難職工727人（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、。會(huì)上，+++港集團(tuán)公司工會(huì)向幫扶中心捐贈(zèng)了27萬(wàn)元，并簽訂了對(duì)++++++104個(gè)困難學(xué)生1幫3年協(xié)議，會(huì)上還表彰了8個(gè)“模范愛(ài)心單位”、 6個(gè)“愛(ài)心單位”。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。一年來(lái)，凡涉及到單位萬(wàn)元元以上的經(jīng)濟(jì)支出、評(píng)先評(píng)優(yōu)、人事任免等重大問(wèn)題，我們都是經(jīng)過(guò)民主程序，在統(tǒng)一思想后形成決議。XX年2月3日第五篇：統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席述職報(bào)告今年以來(lái)，本人在任市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席期間，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體部署和要求，認(rèn)真主持抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到平時(shí)工作和業(yè)余生活中，身體力行，以身作則，反腐倡廉，帶好隊(duì)伍，取得較好成效。二是組織指導(dǎo)單位學(xué)習(xí)。年初都組織召開(kāi)一次分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，并結(jié)合工作實(shí)際，就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。各責(zé)任單位都建立了由單位一把手任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了貫徹中央《規(guī)定》和省《實(shí)施辦法》細(xì)則和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并列入單位干部考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容。一是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。三是推行民主決策。嚴(yán)以律己，廉潔從政。配偶在省農(nóng)科院工作，兒子在小學(xué)就讀，均未經(jīng)商，從未出國(guó)（境）。二是要堅(jiān)持從自身做起，以身作則，廉潔自律，管好子女和身邊的工作人員，樹(shù)立良好的政風(fēng)、