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發(fā)改局四風突出問題整治方案與發(fā)改局應急聯(lián)動活動方案匯編-預覽頁

2024-11-22 06:20 上一頁面

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【正文】 問題整治方案一、總體要求按照中央、省委、市委和區(qū)委部署,堅持領導班子和領導干部帶頭,立說立行、立行立改,聚焦“四風”突出問題和侵害群眾利益行為,開展專項整治工作。要嚴格執(zhí)行精簡文件簡報的各項規(guī)定,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)。(二)整治行政審批改革不到位。圍繞“庸、懶、散、拖”開展專項效能監(jiān)察,強化效能問責,集中治理工作履職和服務群眾消極應付、不作為、亂作為和服務不優(yōu)、辦事低下等問題,重點整治無故曠工、遲到早退、擅離職守、不敢擔當,不深入群眾、不調(diào)查研究,工作不下深水。圍繞財經(jīng)紀律,糾正財務賬簿不健全、白發(fā)票入賬、審批程序不嚴等問題。(五)整治辦公用房、濫建樓堂館所。(七)開展會員卡清理。要搞好上下聯(lián)動,針對作風頑疾拿實策、出實招、見實效。局教育實踐活動領導小組辦公室要對專項整治工作全程跟進,加強調(diào)查研究,及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策。建立開展法紀教育和警示教育常態(tài)機制,以案說法、以案明紀,筑牢黨員干部思想道德防線。二、組織領導為切實加強對我局應急聯(lián)動工作的領導,決定成立縣發(fā)改局社會應急聯(lián)動工作領導小組,由局黨委書記、局長任組長,分管領導任副組長,各科室負責人為組員。四、運行機制(1)服從配合。建立每日值班制度,落實專門的值班電話與值班室,確保指令暢通。(4)信息反饋。如因工作失職造成嚴重后果的,將追究責任人責任。
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