發(fā)改局四風突出問題整治方案與發(fā)改局應急聯(lián)動活動方案匯編-預覽頁
【正文】 問題整治方案一、總體要求按照中央、省委、市委和區(qū)委部署，堅持領導班子和領導干部帶頭，立說立行、立行立改，聚焦“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，開展專項整治工作。要嚴格執(zhí)行精簡文件簡報的各項規(guī)定，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)。（二）整治行政審批改革不到位。圍繞“庸、懶、散、拖”開展專項效能監(jiān)察，強化效能問責，集中治理工作履職和服務群眾消極應付、不作為、亂作為和服務不優(yōu)、辦事低下等問題，重點整治無故曠工、遲到早退、擅離職守、不敢擔當，不深入群眾、不調(diào)查研究，工作不下深水。圍繞財經(jīng)紀律，糾正財務賬簿不健全、白發(fā)票入賬、審批程序不嚴等問題。（五）整治辦公用房、濫建樓堂館所。（七）開展會員卡清理。要搞好上下聯(lián)動，針對作風頑疾拿實策、出實招、見實效。局教育實踐活動領導小組辦公室要對專項整治工作全程跟進，加強調(diào)查研究，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策。建立開展法紀教育和警示教育常態(tài)機制，以案說法、以案明紀，筑牢黨員干部思想道德防線。二、組織領導為切實加強對我局應急聯(lián)動工作的領導，決定成立縣發(fā)改局社會應急聯(lián)動工作領導小組，由局黨委書記、局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為組員。四、運行機制（1）服從配合。建立每日值班制度，落實專門的值班電話與值班室，確保指令暢通。（4）信息反饋。如因工作失職造成嚴重后果的，將追究責任人責任。
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