學校競聘上崗實施方案-預覽頁
【正文】 〕 65 號 )、重慶市黔江區(qū)教育委員會《關(guān)于認真做好事業(yè)單位人員新一輪崗位競聘工作的通知》 (黔江教發(fā)〔 2021〕 143號 )精神，特制定本辦法。職員 :專業(yè)技術(shù)人員 : 0:69；專業(yè)技術(shù)人員中 ,高級 :中級 :初級 =1:23:45； 二、組織領(lǐng)導 學校成立由陳泉 校長任組長 ,領(lǐng)導班子成員和 教職工代表組成 的學校新一輪崗位競聘工作領(lǐng)導小組，負責本單位競聘上崗的方案制定和組織實施。 ，現(xiàn)工作量未達到首聘崗位時工作量的 2/3的。 （三）新調(diào)入人員原則上按相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格對應崗位的最低等級聘任，工作滿一年且考核合格后，參加我校的崗位競聘。 根據(jù)機構(gòu)編制情況，學 校擬設(shè)置崗位總量 68個，我校轄區(qū)內(nèi)各校的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的空缺崗位，均實行統(tǒng)一公開競聘。 （二）在黨紀、政紀處分期內(nèi)或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結(jié)論的人員，暫不參加競聘上崗。 （四）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 。 ，相關(guān)專業(yè)技術(shù)層級的任職條件還須滿足 下列條件。 （二）經(jīng)核準備案同意的擬聘用人員，根據(jù)按崗聘用、合同管理的原則，由事業(yè)單位與之簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，完善聘用手續(xù)。 （六）聘用合同期限內(nèi)調(diào)整崗位的，應對聘用合同的相關(guān)內(nèi)容作出相應
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