【正文】 每調(diào)解成功一件糾紛給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。四是加大人民調(diào)解工作力度，進(jìn)一步提高人民調(diào)解質(zhì)量和水平。在基層人民調(diào)解員的辛勤工作下，20**年上半年，全市各級(jí)人民調(diào)解組織共排查糾紛356次，調(diào)解各類矛盾糾紛27323件，調(diào)解成功26203件，調(diào)處成功率為96%。分別建立健全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，市及寧洱、鎮(zhèn)沅、瀾滄、孟連、墨江五縣（區(qū)）編委批復(fù)成立了專門社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)，其余縣（區(qū)）由局機(jī)關(guān)內(nèi)調(diào)整12名專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的意見的通知》(中辦發(fā)〔20**〕5號(hào))精神，提請(qǐng)市綜治委制定下發(fā)了《普洱市綜治維穩(wěn)委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及辦公室職責(zé)》、《普洱市綜治委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作任務(wù)分解》、《普洱市刑釋解教安置幫教工作考核辦法》等系列文件，把具體任務(wù)、職責(zé)和工作分解到11個(gè)成員單位，分別抓好落實(shí)。對(duì)服刑在教人員回歸社會(huì)危險(xiǎn)性進(jìn)行評(píng)估，確定重點(diǎn)幫教對(duì)象和一般幫教對(duì)象，建立必接、必管、必控制度；通報(bào)刑釋解教人員就業(yè)情況和需求，為成員單位履職提供幫助。做到在發(fā)現(xiàn)矯正對(duì)象有思想波動(dòng)時(shí)必訪，社會(huì)交往有異常時(shí)必訪，生活、工作有困難時(shí)必訪的“三必訪”。（三）把握重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，深入開展普法依法治理工作普法依法治理工作緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)民等為重點(diǎn)對(duì)象，結(jié)合我市地處邊疆，少數(shù)民族多、信教群眾多的實(shí)際，繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化民族地區(qū)和宗教場(chǎng)所法制宣傳，不斷擴(kuò)大法制宣傳的覆蓋面。宣傳中，在采取發(fā)放宣傳單、提供法律咨詢等傳統(tǒng)宣傳手段的同時(shí)，采取了發(fā)送法制信息到手機(jī)上、印制法制日歷、掛歷及在長(zhǎng)途客車上用動(dòng)漫短片進(jìn)行法制宣傳等方式。在深入開展普法的同時(shí)，組織召開依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，認(rèn)真研究制定“五五”普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，完成對(duì)全市10縣（區(qū)）和120個(gè)市直及省屬駐普單位的“五五”普法檢查驗(yàn)收工作，為“六五”普法的啟動(dòng)做好準(zhǔn)備。把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容；把組織安排學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，多渠道提高干部職工素質(zhì)；把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)工作。首先提供有力的組織保障，建立健全述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查考核，將學(xué)習(xí)情況作為評(píng)先選優(yōu)、職級(jí)晉升、提拔使用的重要依據(jù)。三是抓住工作最終要服務(wù)人民群眾、服務(wù)大局的落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部職工勤政、廉政意識(shí)。四是健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立執(zhí)法業(yè)績(jī)檔案，以廉政保公正促廉潔。同時(shí)，以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一檔案建立范圍，統(tǒng)一檔案建立管理使用的基本要求，統(tǒng)一實(shí)行電子檔案的“三個(gè)統(tǒng)一”和覆蓋全部執(zhí)法機(jī)構(gòu)，覆蓋全部執(zhí)法職能，覆蓋全部執(zhí)法事項(xiàng)，覆蓋全部執(zhí)法過程，覆蓋全部執(zhí)法人員的“五個(gè)覆蓋”為建設(shè)目標(biāo)，開展全市司法行政系統(tǒng)執(zhí)法業(yè)績(jī)檔案建設(shè)工作，隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí)，做好法律職業(yè)資格證的審查、備案、發(fā)放及20**年度國(guó)家司法考試宣傳工作，對(duì)119人進(jìn)行年度備案，21人進(jìn)行職業(yè)變更備案，將職業(yè)資格證書發(fā)放到通過20**年度國(guó)家司法考試的72名考生手中，全市共有420人參加國(guó)家司法考試網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。二、存在的問題和不足20**年上半年，我市司法行政工作取得了一定成績(jī)，但也存在著基層基礎(chǔ)仍顯薄弱，人員力量不足的問題還沒有得到根本解決；人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)沒有全部落實(shí)，落實(shí)的縣（區(qū)），補(bǔ)助金額不同，發(fā)放的人員范圍不同；普法依法治理工作開展不平衡，工作創(chuàng)新不夠，開拓能力不強(qiáng)，工作開展與黨委、政府和人民群眾的需求還有差距；法律服務(wù)，特別是律師隊(duì)伍重經(jīng)濟(jì)效益，輕社會(huì)效益情況仍然存在，大局意識(shí)和政治意識(shí)不強(qiáng)，自律機(jī)制需要完善；社區(qū)矯正工作社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不高，部分矯正對(duì)象及家屬對(duì)法律認(rèn)識(shí)模糊，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，保障不足，還無法完全適應(yīng)工作的需要等不足。特別在重點(diǎn)時(shí)期嚴(yán)格落實(shí)日常糾紛定期報(bào)、重大糾紛即時(shí)報(bào)制度，為上級(jí)決策提供了及時(shí)有效的信息。全面開展了區(qū)大調(diào)解機(jī)制“123410工程”建設(shè)工作，努力形成各部門工作整體合力。四是加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。編制“老娘舅”調(diào)解故事文集，進(jìn)一步提升了“老娘舅”調(diào)解工作的社會(huì)影響力。大力推進(jìn)社區(qū)矯正信息綜合系統(tǒng)的建設(shè)和使用工作，提高矯正監(jiān)督管理效率。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，想方設(shè)法解決刑釋解教人員工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，防止重新犯罪的發(fā)生。上半年區(qū)局對(duì)我區(qū)5家司法所和部分社區(qū)（村）、法制宣傳共建單位開展了工作檢查，進(jìn)一步規(guī)范了基層司法行政各項(xiàng)工作。舉辦了《消防知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)》和《法治政府與司法改革》的專題講座，進(jìn)一步提高全區(qū)公務(wù)人員自防自救能力和依法行政的水平。（二）深入推進(jìn)法制宣傳陣地建設(shè)。其次精心建造法制宣傳共建基地。（四）深入推進(jìn)“五五”普法中期考核。三、切實(shí)提高法律服務(wù)工作水平，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。15月份，全區(qū)11家律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問157家，承辦各類案件731件（其中刑事案件67件，民商案件610件，非訴訟案件54件），4家法律服務(wù)所辦理民商案件82件。15月份，區(qū)東吳公證處共辦理各類公證2648件，其中涉外公證374件，涉港澳臺(tái)公證29件，國(guó)內(nèi)民商公證2245件。取得了良好的社會(huì)效果。