【正文】 單位、基層站所延伸。二要強(qiáng)化督查。查找問(wèn)題結(jié)束后，要向社會(huì)作出改進(jìn)作風(fēng)的公開承諾，并通過(guò)各種渠道，及時(shí)向社會(huì)公布整改方案、整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)間，接受社會(huì)監(jiān)督。這次干部作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持全縣“一盤棋”，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，不論是機(jī)關(guān)干部還是基層干部，不論是縣直干部還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不論是塊塊單位干部還是條管單位干部，都是作風(fēng)建設(shè)的參與者和實(shí)踐者，都是*形象的維護(hù)者和代言人，都要以高度的主人翁意識(shí)，參與作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)齊抓共建、人人有責(zé)的氛圍。為貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的安排部署，切實(shí)解決我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成為民、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，縣委決定在全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。從我們面臨的形勢(shì)任務(wù)和當(dāng)前干部作風(fēng)的現(xiàn)狀來(lái)看，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意義重大，影響深遠(yuǎn)，正當(dāng)其時(shí)，刻不容緩。黨員干部的作風(fēng)好，在推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，我們的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)；在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，我們的執(zhí)政基礎(chǔ)就牢不可破。加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)趕超，必須靠真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)保證。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促發(fā)展上，把功夫下在抓落實(shí)上，已經(jīng)成為一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的重大課題。而我們有的干部在解決群眾“四所”問(wèn)題上，工作不扎實(shí)，作風(fēng)不深入，有的甚至違背群眾愿望，損害群眾利益，引起了群眾的不滿，損害了黨和政府的形象。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的催化劑。只有不斷教育和引導(dǎo)廣大干部自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把反腐倡廉工作不斷引向深入。從我縣的情況看，當(dāng)前群眾對(duì)干部作風(fēng)意見(jiàn)最大、反映最集中的主要有五個(gè)方面的突出問(wèn)題。第二，服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低。在近兩年縣優(yōu)化辦的行風(fēng)評(píng)議中，群眾反映意見(jiàn)最多的是少數(shù)部門執(zhí)法不公、監(jiān)管不力，對(duì)損害群眾利益的行為視而不見(jiàn)，甚至少數(shù)部門干部執(zhí)法犯法。宗旨觀的問(wèn)題是思想作風(fēng)的核心問(wèn)題，不解決宗旨不牢的問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)就會(huì)成為一句空話。第二，心浮氣躁。當(dāng)前在我們縣表現(xiàn)最為突出的是遇事強(qiáng)調(diào)客觀原因多，主觀努力少；推卸矛盾的多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的少；議論別人的多，用工作標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的少。第一股是自由散漫風(fēng)。有的隨意開政治玩笑，傳播小道消息，捕風(fēng)捉影，造謠中傷。有的走訪接待講排場(chǎng)、擺闊氣，超標(biāo)接待、私客公待，單位輪流做莊、干部互相宴請(qǐng)。有的巧立名目搞旅游，借開會(huì)考察名義，近則國(guó)內(nèi)山川名勝，遠(yuǎn)則海外歐美風(fēng)光，樂(lè)此不疲。風(fēng)氣不正的問(wèn)題，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象，影響黨員干部的威信，必須加以解決。表現(xiàn)之二，因循守舊，不思進(jìn)取?？h直機(jī)關(guān)有一部分人整天無(wú)所事事，上班不是上網(wǎng)聊天，就是炒股玩游戲，甚至上黃色網(wǎng)站、發(fā)灰色短信。五是律己不嚴(yán)。有的以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，利用手中的權(quán)力撈取個(gè)人好處。有的單位私設(shè)小金庫(kù)，在銀行設(shè)立多個(gè)帳戶，濫發(fā)私分錢物。有的酒足飯飽之后進(jìn)搞桑拿按摩，找小姐尋歡作樂(lè)。全縣各級(jí)各部門一定要按照這個(gè)方案，周密部署，全力推進(jìn)。在作風(fēng)建設(shè)中，對(duì)那些軟弱渙散、鬧不團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣不正的領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行調(diào)整，對(duì)工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行幫助教育，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重、屢教不改的，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。各級(jí)各部門要通過(guò)樹立和宣傳正面典型，查處和曝光反面典型，讓廣大干部從正面典型得到教育和激勵(lì)，從反面典型受到震懾和警省，使活動(dòng)收到立竿見(jiàn)影的效果。五是堅(jiān)持制度約束，鞏固成果。這個(gè)階段，一要搞好動(dòng)員部署。各級(jí)各部門要集中2—3天時(shí)間，對(duì)黨員干部進(jìn)行理論培訓(xùn)，以進(jìn)一步武裝思想，提高作風(fēng)建設(shè)的積極性。四要確定整頓重點(diǎn)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子，在6月底前要以干部作風(fēng)建設(shè)為主題，召開一次專題民主生活會(huì)，并將民主生活會(huì)的檢查剖析和整改措施形成專題匯報(bào)材料，上報(bào)縣委干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、宣傳和推介一批先進(jìn)典型，查處一批問(wèn)題突出的反面典型，并以適當(dāng)方式曝光。評(píng)議作風(fēng)。二是檢查考核評(píng)比。四是大力表彰優(yōu)秀。要堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、一般化，堅(jiān)決避免應(yīng)付了事、流于形式，確保干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。著力解決黨員干部中因循守舊、不思進(jìn)取的問(wèn)題，解決精神不振、工作不實(shí)的問(wèn)題，做到人人為發(fā)展盡責(zé)，個(gè)個(gè)為發(fā)展出力。三是要加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。促進(jìn)民生民利改善。要把擴(kuò)大再就業(yè)和解決零就業(yè)家庭再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，各職能部門要齊心協(xié)力，力爭(zhēng)今年解決零就業(yè)家庭再就業(yè)問(wèn)題。爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)，將城區(qū)中小學(xué)班額控制在60人以內(nèi)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于房地產(chǎn)調(diào)控的一系列政策，讓城鎮(zhèn)低收入群體和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民能夠買得起房、租得起房、安得下家。努力構(gòu)建和健全群眾表達(dá)訴求、釋放情緒的信訪溝通平臺(tái)、民主監(jiān)督平臺(tái)、服務(wù)投訴平臺(tái)，使群眾話有處說(shuō)、怨有處訴、難有處解、事有處辦。當(dāng)前我縣信訪工作面臨的形勢(shì)依然非常嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)為信訪總量高位運(yùn)行，進(jìn)京上訪人員仍然不少，老戶抱團(tuán)上訪問(wèn)題突出，纏訪、鬧訪屢禁不止，潛在隱患大量存在。要組織黨員干部深入基層，開展過(guò)細(xì)的矛盾糾紛排查化解工作，把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，防止放任不管、久拖不決。機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)鍵要體現(xiàn)在提高行政效能上。嚴(yán)格依法行政、依法辦事，規(guī)范審批制度和執(zhí)法行為，切實(shí)解決“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的問(wèn)題。進(jìn)一步完善責(zé)任追究辦法，加大責(zé)任追究力度，對(duì)不作為、慢作為和亂作為的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要對(duì)其單位行政首長(zhǎng)實(shí)行問(wèn)責(zé)。五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅而緊迫的政治任務(wù)。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履責(zé)。狠抓督促檢查。各級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期和不定期對(duì)各大賓館、酒店進(jìn)行明查暗訪，對(duì)各個(gè)單位活動(dòng)的開展情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)干部八小時(shí)之內(nèi)的工作和八小時(shí)之外的活動(dòng)進(jìn)行明查暗訪，抓住典型，公開曝光。要充分運(yùn)用廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳中央和省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列指示精神，宣傳這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目的、意義和有關(guān)要求，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，宣傳基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成功做法，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。我們一定要按照中央的指示精神和省、市、縣委的安排部署，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)投身到活動(dòng)中來(lái)，真正使自己在思想上有大的觸動(dòng)，作風(fēng)上有大的改進(jìn)，工作上有大的進(jìn)步，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！