【正文】 ，我局具體明確了下步工作重點，即突出街辦司法所建設(shè)，進一步加大規(guī)范化司法所建設(shè)力度；加快區(qū)勞動人事爭議人民調(diào)解委員會、區(qū)物業(yè)管理糾紛人民調(diào)解委員會建設(shè)進度，進一步完善我區(qū)人民調(diào)解機制；強化萬壽橋小學(xué)“以法筑夢”工程等亮點培植、強化“伍家司法”政務(wù)微博平臺拓展、強化“法務(wù)網(wǎng)格工程”觸角延伸，進一步弘揚法治文化，打造我區(qū)司法行政工作新亮點、新品牌。自教育實踐活動開展以來，局黨組堅持將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，以“六個一”的學(xué)習(xí)模式為抓手，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，組織全局黨員干部認真進行了政治理論、政策文件、黨的歷史、黨內(nèi)法規(guī)法紀、規(guī)定書目等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并建立了一個話語征集薈萃，安排專人定期編發(fā)黨員干部活動信息專欄，已編發(fā)薈萃專刊4期，以語錄、漫畫形式生動有趣地展現(xiàn)了黨員干部教育實踐活動的成果。局黨組班子堅持開門搞活動，以“五進五訪”活動為契機，重點走訪了勝利四路社區(qū)等9個聯(lián)系點，走訪對象98人次，收集征求意見表98份。局黨組成員對征求到的意見建議進行綜合分析，以敢于揭短亮丑的勇氣和態(tài)度，細致查找“四風”方面存在的問題。在交心談心過程中，大家敞開心扉、坦誠相見，相互征求意見，幫助查找問題，實現(xiàn)了共同提高，做到了把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，把矛盾和問題解決在民主生活會之前。局黨組及班子成員個人對照檢查材料，在區(qū)委第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，歷經(jīng)8次修改，得到了不斷完善提高。會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣主題、把握重點，做到了對照檢查、思想認識有高度，剖析原因、觸及靈魂有深度，相互批評、較真碰硬有辣度，方向明確、整改措施有力度。會上，局黨支部書記通報了局黨組專題民主生活會的召開情況，就會前準備、會上開展批評與自我批評、整改措施等內(nèi)容進行了詳細介紹，并聽取了黨員意見建議。此次專題組織生活會嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，使全體黨員都受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，為樹立宗旨意識、深化群眾觀念、改進工作作風、提高工作本領(lǐng)奠定了堅實基礎(chǔ)。為深入開展查擺問題、開展批評奠定了堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志擔任聯(lián)絡(luò)員，負責全局黨的群眾路線主題教育實踐活動相關(guān)業(yè)務(wù)材料的收集上報工作。三是參與齊全。二、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，以“六個一”鑄造精神高地。一套學(xué)習(xí)資料。全體黨員干部在學(xué)習(xí)過程中，都準備一本筆記本，專門摘抄中央、省委、市委以及區(qū)委的經(jīng)典論述，做到邊學(xué)邊記錄、邊學(xué)邊思考，記錄個人的所思所想。一個話語征集薈萃。區(qū)委第五督導(dǎo)組安排專人現(xiàn)場督導(dǎo)我局學(xué)習(xí)活動，了解我局開展學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、形式和載體，掌握我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況，并提出意見建議，為我局開展教育實踐活動指明方向。局黨組班子成員結(jié)合督導(dǎo)組關(guān)于搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，開展調(diào)查研究，廣泛聽取并原汁原味地梳理干部群眾意見的工作要求，深入各股室、各司法所、法律援助中心、公證處等基層站所廣泛征集意見。二是書信往來征求意見。通過在區(qū)司法行政網(wǎng)、“伍家司法”新浪政務(wù)微博設(shè)立征求意見專欄、開通征求意見電子信箱等形式，廣泛聽取社會各層面的不同聲音。我局在學(xué)習(xí)自省、聽取意見的基礎(chǔ)上，嚴格對照活動的目標要求，采取局內(nèi)自查和督導(dǎo)組檢查相結(jié)合的方式，開展“回頭看”，看學(xué)習(xí)教育是否扎實、聽取意見是否廣泛、邊查邊學(xué)邊改是否見效、具體要求是否落實。二是資料規(guī)范。督導(dǎo)檢查。區(qū)委第五督導(dǎo)組在與我局領(lǐng)導(dǎo)班子座談，嚴格檢查我局資料檔案后，在肯定我局工作的同時，指出我局工作中還存在的疏漏，并提出整改意見。前一階段活動開展過程中，我局按照全區(qū)總體要求，在區(qū)委第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，認真梳理問題，注重邊學(xué)邊查邊改，以轉(zhuǎn)變作風為基點,加強法律服務(wù)。進一步增強了全體黨員干部自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，規(guī)范職業(yè)行為，提高辦案質(zhì)量，誠實守信，自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象，積極為社會和經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。中天公證處、法律援助中心將以“錯時服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“上門服務(wù)”等方式,不斷細化服務(wù)內(nèi)容，推進一站式業(yè)務(wù)辦理,建立“微服務(wù)”長效機制，做到高效、便民，避免出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。與勝利四路社區(qū)、勝利二路社區(qū)、臨江溪社區(qū)、漢宜村、共和村、靈寶村建立起黨群互助站，把支部會開在群眾家中，請群眾為開展好黨的群眾路線教育實踐活動，建言獻策、評判監(jiān)督。在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委第五督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，區(qū)司法局開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實踐活動獲得了一定的成績，有力地增進司法行政工作的順利進行。舊的問題解決了，又會產(chǎn)生新的問題。三是以高度的政治覺悟，高質(zhì)量完成黨和人民交辦的任務(wù)。第五篇:黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)20**年全區(qū)司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記反腐倡廉重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中紀委三次全會精神，按照市紀委五屆四次全會的安排部署，嚴明黨的紀律，落實作風建設(shè)規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正“四風”，扎實抓好紀律建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，為推進全區(qū)司法行政工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供堅強政治保障。加強反腐倡廉宣傳教育。扎實推進廉政文化進機關(guān)活動。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。開展治庸問責活動。推進陽光執(zhí)法，依法公開法規(guī)依據(jù)、工作程序、處罰標準、處理結(jié)果、監(jiān)督方式等內(nèi)容，自覺接受執(zhí)法對象和社會公眾監(jiān)督。加強對作風建設(shè)情況的檢查考核。自覺落實民主集中制、經(jīng)濟責任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉和群眾評議等制度，堅決維護黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性和約束力。加大辦案力度，提高辦案質(zhì)量。四、強化責任意識，為黨風廉政建設(shè)工作提供組織保障1認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。引導(dǎo)司法行政紀檢監(jiān)察干部加強自身思想建設(shè)、作風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實履行好監(jiān)督職能，提高紀檢監(jiān)察工作成效。今年年初，局黨組將黨風廉政工作列入重要議事日程，并召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，并研究制定了《20**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照組織分工，明確了黨組成員在黨風廉政建設(shè)中的責任。（一）開展第十五個黨風廉政宣教月活動。（二）結(jié)合群教路線，開展黨風廉政專題學(xué)習(xí)活動。（三）開展婚喪嫁娶審批報告制度專題學(xué)習(xí)。二是細化參加事宜要求。我局嚴格“三公”經(jīng)費支出管理，通過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，20**年上半年“三公”經(jīng)費管理取得良好效果，相比均下降50%左右，節(jié)約了資金，為更好的開展各項業(yè)務(wù)工作提供了保障。我局現(xiàn)有兩輛公務(wù)車，對公車運行費用實行定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。我局的公務(wù)接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度（即“定地點、定標準、定陪餐人數(shù)”和“工作日中午不準飲酒、不準超標準接待、不準同城吃請、不準在經(jīng)營性娛樂和健身場所公款消費”），實行總量規(guī)?？刂疲怀夏曩M用，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，今年上半年公務(wù)接待費比去年同期下降了78%。嚴格執(zhí)行公文交換制度，規(guī)范公文處理，及時通過公務(wù)員門戶網(wǎng)查收電子公文，按時參加紙質(zhì)公文交換，緊急重要文電根據(jù)電話或短信通知隨時收取。（三）民主集中，堅持三重一大制度。我局在日常工作中，積極落實“三重一大”制度，在對法律援助案件補貼、各類專項資金的安排、使用、管理；對推薦申報區(qū)以上先進個人或先進集體、干部推薦和其他重要干部任免事項均經(jīng)過局黨組會議的研究、討論和民主決策，對司法所業(yè)務(wù)用房的建設(shè)、政法轉(zhuǎn)移支付裝備的分配等重大事項上，均經(jīng)過局黨組多次研究、討論，民主決策。對出現(xiàn)上班無故遲到、早退、中途漏崗的情況的工作人員，給予經(jīng)濟處罰和全局通報批評。不許群眾被冷落。嚴禁吃拿卡要辦事拖拉。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，厲行節(jié)約，制定節(jié)能降耗措施，大力壓縮文件、通信費用，減少公務(wù)接待費、用電、用油、用水等開支。（三）規(guī)范管理，嚴格公車使用制度。上半年，我區(qū)舉辦大型普法宣傳活動15次，各類普法依法治理活動122次，涉及人數(shù)5740人，發(fā)放宣傳資料6008份。司法局還出臺了法律援助辦案補貼新標準，對轄區(qū)內(nèi)律師、法律工作者代理各類法律援助案件補貼標準均有上浮，提升辦理法律援助案件積極性，幫助困難群體實現(xiàn)法律訴求。今年來，市縣兩級司法行政機關(guān)充分發(fā)揮人民調(diào)解在預(yù)防化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用，共調(diào)處各類矛盾糾紛27154件，調(diào)解成功26843件，調(diào)解成功率達99%，防止民轉(zhuǎn)刑案件件、避免集體上訪起，較好地維護了城鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。積極探索行業(yè)性、專業(yè)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的有效載體，圍繞勞動人事爭議、醫(yī)療糾紛等社會重點矛盾糾紛，與相關(guān)部門配合，組建勞動人事爭議、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會，發(fā)揮行業(yè)和專業(yè)優(yōu)勢，提高調(diào)處的針對性、科學(xué)性和合法性，防止群體性事件，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。各地充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，迅速掀起學(xué)先進、爭先進的熱潮，涌現(xiàn)了一批先進典型，市委政法委、市文明辦、市司法局、市日報社等單位將聯(lián)合舉辦大型頒獎晚會，宣揚表彰一批基層優(yōu)秀人民調(diào)解員，進一步擴大人民調(diào)解工作的社會公信力和影響力。市勞教所黨委圍繞“四無”目標和勞教場所規(guī)范化建設(shè)要求，嚴格落實場所安全管理制度，加強重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點人員的管控工作。二是加強教育管理工作，不斷教育矯正工作質(zhì)量。定期組織矯正對象參與各種社會公益活動和公益勞動，教育引導(dǎo)矯正對象以實際行動洗心革面，重新做人，促使他們?nèi)谌肷鐣?，正確認識自身的社會地位和社會價值，消除自卑心理，樹立生活的信心。一是認真組織摸底排查，加強回歸人員管控。今年，落實責任田3163人，為符合條件的人員辦理低保205人，就業(yè)安置率較上年度提高了20%。一是認真做好“五五”普法依法治理考核驗收工作。8月23日，市人大常委會第23次會議全票審議通過了全市“五五”普法依法治理工作報告。組織各地各部門圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點”工作，認真落實和推進法治市創(chuàng)建工作，先后與市人社局等部門密切協(xié)作，推動了全市公職人員學(xué)法用法工作；與市關(guān)工委、教育局、衛(wèi)生局、建委、公安局、市直學(xué)校密切配合，推動了未成年人法制宣傳教育工作。一是扎實推進律師法律服務(wù)工作。建立重大有影響法律事務(wù)指導(dǎo)制度，成立專門指導(dǎo)小組，嚴格落實重大有影響法律事務(wù)報告?zhèn)浒钢贫龋瑢Τ霈F(xiàn)的問題及時指導(dǎo)，避免出現(xiàn)不良影響。截止到11月底，全市共辦理公證5402件，其中涉外1154件，港澳臺162件，沒有一例錯賠案件，公證質(zhì)量和社會公信力不斷提升。有140人考試合格，%。一是不斷提高法律援助服務(wù)供給能力。二是最大限度地做到應(yīng)援盡援。一年來，全市共辦理公證、司法鑒定法律援助案件96件，減免費用10萬多元。對市籍農(nóng)民工在外省市出現(xiàn)的重大有影響的侵權(quán)案件，市縣兩級司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)辦案人員赴外地維權(quán)。，逐步改善司法所辦公條件。，充分發(fā)揮基層司法所的職能作用。通過公開招錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整、機關(guān)選派以及政府購買服務(wù)等途徑，不斷調(diào)整充實司法所工作人員。（五）、深化教育，強化管理，為司法行政工作提供組織人才保障“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，強化干部隊伍建設(shè)。結(jié)合以責任為核心的法治政府建設(shè)活動和“企業(yè)評機關(guān)”活動，狠抓干部隊伍思想政治、紀律作風和能力建設(shè)，局機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)黨支部堅持“三會一課”等制度，組織黨員干部積極參加組織活動，評選表彰先進黨支部和優(yōu)秀黨員，不斷推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，使機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。局黨組先后制定了《市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》、《市市直司法行政部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度落實黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》和《市司法局推進腐敗風險預(yù)警防控工作實施方案》，從責任目標、責任內(nèi)容、責任主體、責任追究、腐敗風險和廉政承諾等方面做出了具體規(guī)定和要求，實行黨組書記負總責，班子成員分工負責的“一崗雙責”責任機制。二、貫徹落實《干部任用條例》和干部選拔任用工作情況年度，市局黨組根據(jù)局機關(guān)和二級單位干部隊伍建設(shè)的情況，經(jīng)市委組織部、市委政法委同意，共調(diào)整任用科級干部19人次，其中，提拔任用7人，平職調(diào)整4人，試用期干部轉(zhuǎn)正8人?！陡刹咳斡脳l例》和四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)，是選拔任用干部的基本準則。（二）嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和市委組織部、市委政法委批準的實施方案選拔任用干部。今年，局黨組在選拔任用局機關(guān)、市勞教所、市公證處中層領(lǐng)導(dǎo)干部等工作中，嚴格按照干部管理權(quán)限，及時向市委政法委、市委組織部溝通請示，經(jīng)批準同意后，嚴密組織實施，并自覺接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等是選拔任用干部程序的重點環(huán)節(jié)。四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。在干部選拔任用工作中，局黨組嚴格落實嚴厲整治用人上不正之風和腐敗現(xiàn)象的“11條措施”，認真執(zhí)行四項監(jiān)督制度，加強對選人用人上不正之風和腐敗現(xiàn)象的監(jiān)督檢查力度，始終堅持公開公平公正原則，不搞“暗箱操作”，嚴格落實群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受上級組織和群眾監(jiān)督。主要表現(xiàn)在：基層工作發(fā)展不平衡，基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱，基層司法所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進一步改善；司法所人員缺編，司法所職能多、人員少的現(xiàn)象普遍存在；法治襄陽創(chuàng)建活動和法制宣傳教育有待進一步加強，法律援助案件群眾需求大，實際辦案能力不足。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真解決。一是全面提升法律服務(wù)工作水平，服務(wù)全市經(jīng)濟跨越發(fā)展。四是全面提升法律援助工作水平，促進社會公平正義與民生改善。以提高執(zhí)行力和增強效能為目標，強化規(guī)范化建設(shè)。采取切實有效措施和手段，著力解決機關(guān)干部作風方面存在的問題，建立科學(xué)的機關(guān)工作績效考核評價制度，充分調(diào)動機關(guān)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。深入基層調(diào)查研究，減少會議文件和應(yīng)酬活動，集中精力謀發(fā)展，一心一意抓落實，堅持民主集中制，講原則樹正氣，進一步維護班子團結(jié)和統(tǒng)