單位精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃與單位行政工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，齊抓共管。各科室、站的負(fù)責(zé)人必須履行“一崗雙責(zé)”的職能，既要當(dāng)好業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當(dāng)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，把文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)作為共性目標(biāo)納入全年的工作目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體措施，真正形成齊抓共管的工作格局。扎扎實(shí)實(shí)地開展以提高領(lǐng)導(dǎo)班子“凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子勤廉公示活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，把局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、作風(fēng)民主的領(lǐng)導(dǎo)集體，以領(lǐng)導(dǎo)的表率作用帶動(dòng)全局的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。以維護(hù)管理建設(shè)為主線，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，搞好環(huán)境整治。根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。本年度重點(diǎn)做好xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處
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