【正文】 素質(zhì)的司法行政隊伍。（二）精神面貌進一步改觀。（四）工作方式方法進一步創(chuàng)新。善于按照科學發(fā)展觀的方法和要求，分析解決工作中遇到的困難和問題。二是積極開展警示教育活動，嚴格遵守“五條禁令”要求，充分運用正反典型教育干警樹立強烈的紀律作風觀念，自覺服從服務于工作大局，堅決防止和克服自由主義，始終堅持“兩個務必”。重點治理以下四個方面的問題：對待當事人“冷、橫、硬、推”、“吃、拿、卡、要”等違法違紀問題；借辦案之機由當事人或服務對象出資大吃大喝的問題；私自收案、私自收費問題；“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。五、組織保障（一）加強領導、成立機構(gòu)。各處、所、股、室負責人要以身作則，親自抓、靠上抓，帶頭解決自身存在的突出問題，認真處理群眾反映強烈的問題。局督查室要按照思想作風紀律整頓活動領導小組的部署和要求，加強督促檢查，推動活動的有效開展。一是召開全縣普法依法治縣工作會議，表彰20*年度普法依法治理先進單位35個，先進個人40名，安排部署了20*年全縣普法依法治理工作。我們在全縣深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的“法律六進”活動，發(fā)揮部門聯(lián)動，全民參與，掀起學法用法的新高潮。全縣13572名學法對象參加了全省法律知識考試，其中副科級以上領導干部355人，公務員和參照公務員管理的事業(yè)單位干部職工1122人，企業(yè)經(jīng)營管理人員180人，初中以上青少年學生11915人。在《三峽商報》*?？_辟“五五”普法依法治理專題欄目，開展法律教育、法制宣傳、宣揚普法依法治理好的經(jīng)驗和典型。依法治理工作進一步深化。lt。三是以基層黨組織建設為主抓基層治理，促進基層民主法制建設。全縣成功防止因民間糾紛引起自殺案件2件2人，防止民轉(zhuǎn)刑案件1件3人，防止群眾性械斗2件14人，防止群體性上訪17件213人，有效維護了區(qū)域內(nèi)的社會穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際采取以會代訓等多種方式加強村級治調(diào)主任培訓工作，通過培訓進一步提高了基層人員調(diào)解員的思想政治素質(zhì)、法律知識水平和高效調(diào)解技巧與能力。調(diào)解未成功18起中5起穩(wěn)控續(xù)調(diào)，13起已進入訴訟。按照調(diào)解組織規(guī)范化建設的“五有四落實”(有調(diào)委會標識牌、有相對固定的調(diào)解場所、有調(diào)委會印章、有調(diào)解回訪等記錄簿、有統(tǒng)計臺帳,落實組織、制度、工作、報酬)，指導村級調(diào)解組織逐步實現(xiàn)規(guī)范化建設。三是規(guī)范調(diào)解文書。落實工作平臺。擴大援助范圍。當事人申請法律援助，由縣法律援助中心初審，報分管領導審查批準，對符合條件經(jīng)批準給予援助的，由法律援助中心指派法律服務人員承辦援助事項，并全程監(jiān)督法律援助案件辦理情況，直至案件辦理結(jié)束。注重首次交接談話。加大社區(qū)矯正日常管理工作力度。三是司法所人員每年到矯正對象家庭走訪一次，了解情況，開展心理矯正，幫助解決其困難，最大限度地減少重新違法犯罪。五、加大誠信體系建設，法律服務隊伍保穩(wěn)定我們堅持正確引導，依法管理，強化誠信，優(yōu)質(zhì)服務，帶領全縣法律服務機構(gòu)服務中心工作，服務三農(nóng)建設，服務社會經(jīng)濟發(fā)展，依法維權(quán)，依法公證，依法辦事。針對律師事務所、法律服務所管理中存在的共性問題，建立法律服務工作目標管理制度，實行百分制考核，引導律師、法律服務工作者拓展工作領域的執(zhí)業(yè)空間，文明執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，樹立律師和法律服務工作者的良好形象。以年檢注冊檢查為契機，加大對律師事務所、法律服務所合伙人變更、合伙協(xié)議、執(zhí)業(yè)紀律、服務質(zhì)量、投訴情況進行監(jiān)督檢查，建立個人誠信執(zhí)業(yè)檔案，一人一檔，作為下年年檢注冊的年度考核依據(jù)，促進律師和法律服務工作者加強自我管理，糾正不良行為，樹立良好個人形象。全縣共擔任57家企事業(yè)單位法律顧問，刑事訴訟辯護及代理32件，民事訴訟代理178件，非訴訟法律事務40件，解答咨詢873人次，參加公益事業(yè)和社會活動29人次。公證工作嚴質(zhì)量。二是服務經(jīng)濟建設，廣辟公證證源。上半年共辦理各類公證事項372件，其中經(jīng)濟民事類150件、賦予強制執(zhí)行類100件、移民安置合同類122件，無假證、錯證現(xiàn)象發(fā)生。上半年，每名干部職工學習書籍達8本，集中學習達兩周，記學習筆記超1萬字。我們把活動與教育相結(jié)合，重教育，重行動，集全系統(tǒng)之力，舉全縣之旗，全力展開各項活動。二是召開了會議。征求老干部意見和建議3條，已整改2條，尚有1條正在整改之中。健全制度。二是進一步嚴肅政治紀律和工作紀律。四是黨務政務公開制度。并對外公開監(jiān)督舉報電話，對所接舉報電話做好登記和記錄，對被舉報事項查證屬實的嚴肅處理。一是加大辦公用房設施設備投入。司法所標牌、所人員情況、職責任務、承諾事項、司法所各項管理制度、人民調(diào)解工作制度、社區(qū)矯正工作流程等全部統(tǒng)一制作掛牌公示，使來所辦事的群眾一目了然。積極維護社會穩(wěn)定。全系統(tǒng)司法行政人員和律師、法律服務工作者積極參與矛盾糾紛調(diào)解，參與各類信訪事項處理，為政府及其部門提供法律幫助，為人民群眾合法權(quán)益提供法律援助。建立了局領導周一信訪接待日制度，實行首問責任制，對信訪接待做到件件有記錄，事事都落實。五是完成奧運火炬?zhèn)鬟f安保工作。上半年計生工作要求達到，各項工作指標完成。下半年，我們將繼續(xù)落實綜合目標管理任務，全面完成今年的各項工作任務：一是努力深化依法治理工作。有效整合律師、公證、基層法律服務等部門資源，維護弱勢群體特別是農(nóng)民工合法權(quán)益，有效促進社會公平和司法公正，不斷提高法律服務的總體質(zhì)量和水平