醫(yī)院工會女工20xx年工作計劃1與醫(yī)院工會女工工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉。時限：6月。時限：4月。做好學習筆記和工作記錄。時限：4季度開展源頭參與工作，參與涉及女職工權益法律法規(guī)政策的制定。時限：11月，接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調，向女工反饋處理結果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質量和數(shù)量，對因調離工作缺額的女代表及時進行增選。(1)、做好送溫暖工作。時限：112月責任人：工會女工醫(yī)院工會女工工作計劃緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設，以聯(lián)系女工、服務女工、維護婦女合法權益為根本任務，依法維權推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。干部配備到位：院設立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉。時限：6月。
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