辦公室秘書工作總結(jié)模板與辦公室秘書工作總結(jié)模板4篇匯編-預覽頁
【正文】 畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。督辦工作強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。秘書崗位是一個講責任心的崗位。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。學習中，采取電腦網(wǎng)絡、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農(nóng)村經(jīng)濟、黨建、精神文明、社會各項事業(yè)發(fā)展等各方面的思路措施，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，更新思維方式，堅持邊學習、邊思考、邊總結(jié)、邊實踐，學以致用，學用結(jié)合，將學習的成果融會貫通于材料寫作當中，應用到各項工作中，努力提高文材料質(zhì)量和工作水平。二是認真做好信息工作。xx年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發(fā)887條，公務網(wǎng)《信息快報》欄目實現(xiàn)了信息當天報送當天更新。嚴格執(zhí)行傳真電報譯傳辦理規(guī)定，積極做好機要電報、網(wǎng)絡電報的收發(fā)工作，均按要求及時進行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。先后參與了總支及支部的黨員先進性教育活動相關(guān)工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務及辦公室安排的有關(guān)接待服務工作。工作中謙虛謹慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善于聽從別人的批評。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有發(fā)生違反《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，維護了黨委辦公部門的良好形象。三是創(chuàng)造性開展工作不夠，工作被動應付多，主動匯報少，溝通交流少。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。二、業(yè)務方面我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領導服好務。聽從領導，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓練任務，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。在陪同領導到牡丹江市社區(qū)建設先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經(jīng)驗寫入調(diào)查報告，并結(jié)合我區(qū)實際分析社區(qū)建設工作，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設創(chuàng)新大賽，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔。二、強化形象，提高自身素質(zhì)。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識，增強了駕馭全局的工作能力。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉，自己在文功夫上取得一定的進步。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推進各項工作上臺階。二是嚴格辦會。凡是上級領導來我區(qū)檢查，我都認真準備接待，根據(jù)領導擬定的接待計劃，注意接待細節(jié)，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)情況檢查、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。二是當好參謀助手。三是為民務實高效。一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。
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