區(qū)市文明單位專場文藝晚會主持詞與區(qū)干部作風建設(shè)年動員大會講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 濟秩序，打擊違法經(jīng)營活動，工商部門無怨無悔為全旗人民創(chuàng)造了和諧、安全的消費環(huán)境。甲：下面請欣賞，自治區(qū)級文明單位標兵——察右后旗電力公司選送的節(jié)目：配樂詩朗誦《電力工人贊》……甲：朋友，當我們輕輕漫步，看到的筆直寬廣的街路，鱗次櫛比的樓房，爭香斗艷的鮮花時，這些無不都凝聚著建設(shè)者辛勤耕耘的汗水，閃現(xiàn)著奉獻者走過的光輝足跡；乙：昨天，他們?yōu)椴煊液笃炫f貌換新顏建功立業(yè)，今天，他們用動聽的歌喉、昂揚的風貌向虎年新春獻禮；甲：而明天，他們將以城市建設(shè)和管理為戰(zhàn)場，繼續(xù)發(fā)揚勵精圖治、爭創(chuàng)一流的城建精神，為察右后旗的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻出青春和力量。甲：文明單位是各級黨委、政府的最高榮譽，在繁榮機關(guān)文化、校園文化、企業(yè)文化工作中，文明單位發(fā)揮了重要的排頭兵和模范帶頭作用。乙：下面，請欣賞男聲獨唱《向往神鷹》……結(jié)尾部分：甲：歌舞聲聲喜迎新春，鼓樂陣陣催人奮進。一、堅決貫徹落實市委、市政府安排部署，緊密結(jié)合南堡實際，迅速在全區(qū)開展干部作風建設(shè)年活動2月26日，市委、市政府召開動員大會，就開展干部作風建設(shè)年活動作出重要部署。3月6日，我們召開專題班子會議，對開發(fā)區(qū)機關(guān)紀律和干部隊伍作風建設(shè)問題進行分析研究認為，南堡的干部隊伍作風總體上是好的，但還存在著一些不容忽視的問題。二是因循守舊，不思進取。四是工作無壓力，人浮于事。六是不動真格，缺乏韌勁。這些現(xiàn)象盡管只表現(xiàn)在少數(shù)人身上，但在開發(fā)區(qū)干部身上都不同程度存在，如果不切實加以解決就會影響大局、干擾全局、貽誤事業(yè)，影響自己。當前，積極應(yīng)對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，尤其需要各級干部樹立和弘揚良好作風。區(qū)域間的競爭在很大程度上是環(huán)境的競爭，說到底是干部作風的競爭?，F(xiàn)在正是我們謀長遠、干大事、打基礎(chǔ)的大好時機，我區(qū)已經(jīng)謀劃了一大批打基礎(chǔ)、利長遠的工作，需要我們以時不我待的精神推動落實，為加快全區(qū)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。要實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標，是要靠出色的執(zhí)行力來保證的。全區(qū)各級各單位干部要以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，爭分奪秒，雷厲風行，以好的作風保證把工作落到實處，圓滿完成各項目標任務(wù)。省委書記張云川同志深刻指出，越是在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，越要團結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾。我們要通過開展干部作風建設(shè)年活動，建立一套支撐科學發(fā)展的新的行政流程，進一步優(yōu)化支撐科學發(fā)展的體制、機制，通過制度管人、管事，把科學發(fā)展示范開發(fā)區(qū)建設(shè)不斷引向深入。作風，首先是一個精神狀態(tài)問題。二是要進一步解決好怎樣選人用人的問題。要進一步健全干部考核體系和評價機制，加強和改進經(jīng)常性考核，到重點工作的一線去進行專項考核，注重考核結(jié)果的運用，從而使那些真正經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗、歷史檢驗的政績得到彰顯，使那些埋頭工作、不善“造勢”的干部更多地進入組織視野，從而營造起干事創(chuàng)業(yè)者受尊敬、受重用的鮮明導向。一是要簡化決策程序。要整合審批工作領(lǐng)導權(quán)力，原則上只能有一名副職分管審批事項，一個部門只能蓋一個章。按照大部制改革的方向，最大限度地減少管理層次、精簡職能部門和辦事機構(gòu)，推進行政管理扁平化。要削文山、填會海，減少各類檢查評比活動，使領(lǐng)導干部騰出時間搞調(diào)研、跑項目、謀發(fā)展。我們必須以爭分奪秒、雷厲風行的工作作風和“白加黑、五加二、重點項目建設(shè)三班倒”的精神狀態(tài)干好工作。服務(wù)就是政府部門的產(chǎn)品，要像企業(yè)經(jīng)營商品一樣，不斷提高公共服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)和群眾滿意。眼界決定境界，態(tài)度決定高度。要引導各級干部牢固樹立過緊日子的思想。黨工委、管委會班子成員的接待費在去年基礎(chǔ)上至少要降低30%。嚴格控制沒有特別急需的外出考察，嚴格禁止公款外出旅游。對違法、違紀、違規(guī)人員，一律按相關(guān)政策和法律規(guī)定處理，決不姑息遷就。圍繞保增長，要以優(yōu)良的作風抓好“項目落地年”和“環(huán)境建設(shè)年”活動，本著“在建項目抓竣工，新建項目抓落地，謀劃項目抓簽約”的工作原則，強化措施，真抓實干，努力實現(xiàn)工業(yè)項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目“確保落地開工一批，積極引進簽約一批，精心謀劃儲備一批”。同時，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，把安全生產(chǎn)的各項措施落到實處。四、以好的作風推進干部作風建設(shè)年活動抓好作風建設(shè)年活動，關(guān)鍵在領(lǐng)導，關(guān)鍵在力度，關(guān)鍵在措施。在活動過程中要突出把握好六個字。第二個字是“查”，就是查作風不正的單位和個人。第四個字是“帶”，就是堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的表率作用。評議結(jié)果向社會公布，并運用到干部任用和獎懲工作中，對評議處在末位的單位主要領(lǐng)導嚴格問責。在采取上述措施的基礎(chǔ)上，區(qū)干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組要組織相關(guān)部門采取不定期抽查等多種形式，對各部門作風建設(shè)工作各個階段進展情況進行檢查，對活動組織不力、工作不實的單位及其主要負責人給予通報批評；對有令不行，有禁不止，頂風違紀，損害群眾利益的單位和個人嚴肅處理。
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