【正文】 2完成人事檔案、綜合檔案的硬件建設，通過人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗收。2做好院內(nèi)信息網(wǎng)絡維護，嚴格網(wǎng)絡管理，嚴禁一機二用。2加強對信息管理人員的專業(yè)技術(shù)培訓，規(guī)范崗位人員的操作要求，提高其操作水平。立足崗位堅持全員練兵，練思想、練技能、練體能，重點提高全院民警職工“四個能力”(安全隱患、病情觀察的發(fā)現(xiàn)能力，治療、康復和管理的能力，處理突發(fā)事件的能力，綜合服務的處置能力)。完成省廳組織的《監(jiān)管場所醫(yī)療手冊》、《監(jiān)管人員的心理干預》的編寫任務。三個重點?？仆ㄟ^市級評審。中級完成院內(nèi)帶教講課，科室甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文2篇，綜述1篇。短期進修6名以上。修改完善院內(nèi)績效考核辦法。院辦對節(jié)約用電制定具體措施。改善飲食花色品種、保障食品衛(wèi)生。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動。(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立人防、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預警機制。(三)、加強隊伍正規(guī)化建設，提高隊伍的整體素質(zhì)3繼續(xù)抓好以“公道正派、團結(jié)協(xié)作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，按照“務實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治警的模范。院、科管理者要加強自我理論學習，要觀念創(chuàng)新，掌握相關的法律法規(guī)。4根據(jù)“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求，進一步加強思想政治工作規(guī)范化建設、內(nèi)務管理規(guī)范化建設、教育訓練規(guī)范化建設、管理檢查規(guī)范化建設、警務保障正規(guī)化建設、監(jiān)督制約正規(guī)化建設，努力形成“教育使其不為，法規(guī)使其不敢，機制使其不能”的管理氛圍。牢固樹立法律面前人人平等的觀念。發(fā)揮工會、團支部等群眾組織作用，做到平時活動與節(jié)日比賽相結(jié)合。關心民警職工的疾苦，解決民警職工工作中存在的切身問題。在政策允許范圍內(nèi)，進一步提高民警職工的福利待遇。各級領導要增強全局意識、轉(zhuǎn)變作風、警力下沉，自覺增強工作主動性、計劃性。全院民警職工要明確年度目標、計劃和工作重點、要求，認真履行職責，切實做好本職工作。二、工作目標按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點，全省領先、全國有地位”的總體目標，xx年工作計劃的重點醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標(一)增強安全意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。(四)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質(zhì)量，確保服務無投訴。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。規(guī)范各種安全臺帳，做到記錄及時，內(nèi)容詳細、準確。門診、后勤各崗位四月份執(zhí)行。完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。做到責任到人、時間明確(3月份前)、材料齊全、內(nèi)容詳細無差錯。尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動做好生活護理理。加強社區(qū)、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生指導工作。2完成院內(nèi)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設。開辟院長信箱，征求意見。(六)堅持科技興院戰(zhàn)略，加強基本功訓練，提高全院整體管理水平和業(yè)務水平2以崗位練兵為抓手，苦練基本功，全院民警職工要達到“三懂”(懂方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識切實做到“四會”(會自身防護、治療管理服務、執(zhí)法操作、群眾工作)。開展新技術(shù)、新項目2項以上。發(fā)揮醫(yī)院技術(shù)特長，積極主動拓展服務功能，為監(jiān)管場所管理和公安隊伍心理咨詢、教育等服務。3對專業(yè)人員實行分級目標管理。無差錯事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱。參加各種學術(shù)活動16人次以上。3增強環(huán)境保護意識。3后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理。(六)增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度。掌握工作標準、要求，規(guī)范工作程序，保證質(zhì)量、嚴格控制費用。做開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的模范。認真開展調(diào)查研究工作，指導具體工作。在“守規(guī)矩”上下功夫，規(guī)范民警的警容風紀、規(guī)范工作流程、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范陳設和臺帳，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。不斷提高隊伍執(zhí)法水平，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的安康隊伍。繼續(xù)做好向院內(nèi)外先進單位、人員學習活動，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍。認真執(zhí)行每年健康檢查制度。認真落實目標責任制，認真抓制度、措施落實。加強協(xié)調(diào)、溝