【正文】 是這樣說的，也是這樣做的。還通過多種形式，方法，途徑，來(lái)解決好廠鄰矛盾，形成和諧的廠鄰關(guān)系。公司經(jīng)常性參加市慈善機(jī)構(gòu)組織的募捐活動(dòng)，為需要幫助的人貢獻(xiàn)我們的力量。每周都要召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，商討企業(yè)的生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)，管理中出現(xiàn)的需要解決的問題，集思廣益，聽取各方意見，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制。在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中，實(shí)行人性化管理，把人的發(fā)展放在優(yōu)先位置，考慮到每位員工的實(shí)際情況，發(fā)揮好每位員工的作用。五、整潔優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境，衛(wèi)生環(huán)保達(dá)標(biāo)。南通碳素目前是中國(guó)碳素企業(yè)中生產(chǎn)技術(shù)最好的企業(yè)，也是經(jīng)濟(jì)效益最好的企業(yè)，連續(xù)多年區(qū)、市納稅十強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，這是公司堅(jiān)持管理領(lǐng)先，技術(shù)領(lǐng)先，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng)新領(lǐng)先，思維領(lǐng)先的結(jié)果。產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外。先捷排水和教培中心，作為xx公司十二五規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn)，管理，教育平臺(tái)，其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn)，其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。(二)圍繞xx改革創(chuàng)新，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營(yíng)管理工作，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實(shí)關(guān)心職工的疾苦，及時(shí)送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線，服務(wù)職工的責(zé)能。(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育，深入開展“安康杯”活動(dòng)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，逐步樹立服務(wù)排水，奉獻(xiàn)社會(huì)理念，為“樹立排水新標(biāo)桿，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合xx實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保xx生產(chǎn)安全。xx是一個(gè)聯(lián)合體，就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠，人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求)，人力不足(xx實(shí)體正式員工就9個(gè)人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數(shù)職，不同于運(yùn)營(yíng)單位，宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)范文【二】一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的有序推進(jìn)一年來(lái)，我們?yōu)檫M(jìn)一步抓好文明單位的創(chuàng)建，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量深入細(xì)致的工作，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三是健全制度。我們將創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作的具體任務(wù)、目標(biāo)和要求進(jìn)行了細(xì)化分解，各種臺(tái)賬、資料的收集、歸納、整理落實(shí)到科室及個(gè)人，做到了事事有人抓、項(xiàng)項(xiàng)有人管。扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。為了創(chuàng)建文明、高效、廉潔的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，我局特地作出了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的決定》，并在每月月初制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一上午為固定的學(xué)習(xí)時(shí)間。四是學(xué)習(xí)與科技事業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。實(shí)踐使我們體會(huì)到，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)持之以恒的長(zhǎng)期任務(wù)，其鮮明的時(shí)代性表明它只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。開展了“三防”知識(shí)競(jìng)賽、“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明城市”市民應(yīng)知應(yīng)會(huì)及科普知識(shí)競(jìng)賽。五是開展了“述學(xué)、評(píng)學(xué)、述職、述廉”和“民主評(píng)議黨員”、“民主評(píng)議干部”活動(dòng)。九是開展了“科技下鄉(xiāng)”和“學(xué)、做、建”活動(dòng)。XX年，全市共引進(jìn)高層次人才63人，建成了2個(gè)院士工作站，掛靠科研院所、高等院校60家，建成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體20家。這些指標(biāo)不僅全面完成了市科技局和市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)、任務(wù)，主要指標(biāo)的完成情況還在“四市二區(qū)”名列前茅，并再次榮獲“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市”的殊榮。以企業(yè)為主體，加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。以科創(chuàng)園為依托，加強(qiáng)科技載體建設(shè)。五、落實(shí)措施，長(zhǎng)抓不懈，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境在我市省級(jí)創(chuàng)建文明城市和國(guó)家環(huán)保模范城市工作的強(qiáng)勁推動(dòng)下，我局著力狠抓了環(huán)境建設(shè)和長(zhǎng)效管理工作：一是在資金比較緊缺的情況下，去年不僅資助安寧路社區(qū)4萬(wàn)余元，用于粉刷沿街建筑物。三是對(duì)大院內(nèi)草坪、花園進(jìn)行整修和維護(hù)、保養(yǎng)，確保院內(nèi)綠草茵茵，四季花香，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了一個(gè)安寧、祥和、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。二是制定規(guī)章制度，做到依法辦事、按制度辦事，堅(jiān)持制度面前人人平等，樹立遵紀(jì)守法的文明新風(fēng)，逐步形成人人積極向上，個(gè)個(gè)勇爭(zhēng)一流的精神追求。七、學(xué)法用法，積極維權(quán)，扎實(shí)有效地抓好民主法制建設(shè)一年來(lái)，我局為推進(jìn)民主法制建設(shè)，采取了一系列有效措施，收到了很好的效果。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員。二是利用每周例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，有針對(duì)性地選學(xué)專業(yè)法律知識(shí)。去年以來(lái)，我局制訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度20多項(xiàng)并匯編成冊(cè)。但文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們決心在黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神指引下，繼續(xù)弘揚(yáng)“聚沙成洲，奮發(fā)超越”的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、大膽探索，把各項(xiàng)工作做得更好，把創(chuàng)建活動(dòng)不斷提高到新的水平，為建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新的貢獻(xiàn)。以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。辦公室一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象，有利于促進(jìn)我辦三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。各股室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。(二)加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。年初，專門召開了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)。利用《簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法。幾年來(lái)，為打造縣委機(jī)關(guān)文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數(shù)百萬(wàn)元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。辦公室新購(gòu)買微機(jī)三臺(tái)，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。院內(nèi)綠化進(jìn)行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機(jī)關(guān)綠化管理落實(shí)了專人負(fù)責(zé)。(一)著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)辦公室的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。(二)著力打造一流的干部職工隊(duì)伍。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，我辦始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為工作的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。我辦十分重視對(duì)年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)和條件，對(duì)優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子，對(duì)實(shí)績(jī)突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。交流正科級(jí)干部1人，副科級(jí)干部1人，通過公開招考交流到**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。另一方面結(jié)合工作實(shí)踐，積極參與各類培訓(xùn)，有4名工勤人員參加了高級(jí)工培訓(xùn)及考試，兩名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個(gè)月的全市科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，同時(shí)還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。為進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常管理，XX年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進(jìn)，一心為民抓好服務(wù)”這一主題，堅(jiān)持“五個(gè)貫穿始終”，按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實(shí)靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學(xué)習(xí)提高為主線，以解決突出問題為重點(diǎn)，以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為突破口，扎實(shí)認(rèn)真地完成了三個(gè)階段的規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新開展了自選動(dòng)作，構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。(五)堅(jiān)持預(yù)防為主，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進(jìn)一步理順工作運(yùn)行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機(jī)關(guān)民主、科學(xué)管理，提升了辦事效率，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。(六)整頓干部工作作風(fēng)，塑造機(jī)關(guān)良好形象。