【正文】 進一步強化，服務觀念得到了更新，使我局全體職工在服務意識上有了質的飛躍。先后對后營子中學的學生**進行幫扶，在八一建軍節(jié)，協(xié)調企業(yè)為***武警支隊捐款*萬元；今后，我局將繼續(xù)堅持搞好擁軍、幫扶工作，積極帶動投資商共同參與這項活動。各位領導，我局在精神文明工作建設上作了一定的工作，但距離要求還有較大差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強精神文明建設工作力度，完善服務功能，為廣大客商、企業(yè)提供全面優(yōu)質的服務，進一步提升服務水平，更好地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設服務，我們并將借助這次創(chuàng)建***文明單位的有利契機，把我局文明建設工作再提高到一個新水平。XX年fnt基金會和政府再次出資,設立世紀苑實驗校區(qū)，優(yōu)化海曙區(qū)西部地區(qū)教育資源。目前，整個校園布局合理，設計精巧，營造了一個優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。XX年，學校再次通過了省、市級文明單位的復查驗收，順利地通過了省、市現(xiàn)代教育示范學校的中期評估工作，還被評定為市首批特色學校、市先進書法實驗學校，另外，黨建工作也躍上一個新臺階，被確定為寧波市級學校黨建工作示范點…… 二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。我們認為，學校領導的工作主要是服務，為教育教學工作服務是我們的責任，要為教師搭建施展才華實現(xiàn)自我價值的舞臺，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，把提高教師素質，培養(yǎng)骨干教師作為學校的一項重要工作，同時使教師也認識到，只有不斷提高自己，發(fā)展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發(fā)了他們學習進修的自覺性和積極性。另外，網(wǎng)站建立后，家長直至全社會都可以方便進入我校網(wǎng)站，進行查詢，了解學校辦學情況，這一舉措促使學校領導增強了“法”的意識，使學校行政管理真正納入了公開、規(guī)范、有序的軌道。在學校的工作中充分發(fā)揮教代會參與學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，樹立教師主人翁意識。在學校管理中，我們始終把創(chuàng)建文明單位擺到學校工作的重要議事日程，專門成立了由書記為首的創(chuàng)建文明單位領導小組，根據(jù)不同階段制訂創(chuàng)建目標和具體的創(chuàng)建計劃，并通過各種形式向全體教師宣講創(chuàng)建的意義、目標、條件。使整個創(chuàng)建工作有一個明確的方向，朝著既定的目標，規(guī)范、有序地進展。學校以申報區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為契機，進一步規(guī)范健全學校的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”工作，各室都建立“群體師德創(chuàng)優(yōu)”記錄本，自主性地開展活動，同時，我們實行廣濟教師信用承諾方案，組織全體教師進行信用承諾的簽字儀式，把我校教師的信用承諾向家長公布，以接受學生及家長的監(jiān)督。在這過程中，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的 先鋒模范作用。并被確定為寧波市級學校黨建工作示范點，有力促進了創(chuàng)建工作的順利開展。進一步完善校園文化設施建設，凈化、綠化、美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學生文明素質，形成良好校風，加強班級環(huán)境建設，優(yōu)化班級文化氛圍。加強學校全面質量管理，完善新課程教學機制，以質取勝。以實驗校區(qū)為試點，根據(jù)需要，開設了“師生互動交流”、“午間自助勞動”、“校本課程自主練習”等校本課程，并適當調整時間安排，為學生的發(fā)展營造了豐富的時空。評價方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學習習慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵和導向，體現(xiàn)尊重學生的個性差異。把創(chuàng)建工作拓展到更為廣闊的領域。另外，在第一輪班集體建設研究已取得顯著成效的基礎上，我們又進入了新一輪的研究，《班集體建設與教學相關性研究》，這一課題將班集體建設納入新課程改革的正常軌道，融德育于學科教學之中，把班集體建設推向了更深的領域。確立了我校田徑在海曙區(qū)的強校地位。受到了上級部門的表揚。但社會主義精神文明重在建設，貴在堅持，今后我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，虛心向兄弟單位學習，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為社會主義精神文明建設作出不懈的努力。并被確定為寧波市級學校黨建工作示范點，有力促進了創(chuàng)建工作的順利開展。進一步完善校園文化設施建設，凈化、綠化、美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學生文明素質，形成良好校風，加強班級環(huán)境建設，優(yōu)化班級文化氛圍。加強學校全面質量管理，完善新課程教學機制，以質取勝。以實驗校區(qū)為試點，根據(jù)需要，開設了“師生互動交流”、“午間自助勞動”、“校本課程自主練習”等校本課程，并適當調整時間安排，為學生的發(fā)展營造了豐富的時空。評價方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學習習慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵和導向，體現(xiàn)尊重學生的個性差異。把創(chuàng)建工作拓展到更為廣闊的領域。另外，在第一輪班集體建設研究已取得顯著成效的基礎上，我們又進入了新一輪的研究，《班集體建設與教學相關性研究》，這一課題將班集體建設納入新課程改革的正常軌道，融德育于學科教學之中，把班集體建設推向了更深的領域。確立了我校田徑在海曙區(qū)的強校地位。受到了上級部門的表揚。但社會主義精神文明重在建設，貴在堅持，今后我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，虛心向兄弟單位學習，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為社會主義精神文明建設作出不懈的努力。今天，我們召開創(chuàng)建市級文明單位動員大會，對創(chuàng)建活動進行再動員，希望各社部門積極行動起來，以一流的業(yè)務水平，一流的精神狀態(tài)，一流的工作業(yè)績全力爭創(chuàng)市級文明單位，把我聯(lián)社的精神文明建設推向一個新高潮。因此大家務必要高度重視、明確職責、狠抓落實。重點抓好營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生和臨柜人員服務水平，進一步明確在業(yè)務辦理程序、行為規(guī)范等方面的要求，做到服務有標準，承諾有兌現(xiàn)。同時，要建立健全精神文明建設工作制度、建立創(chuàng)建市級文明單位責任制，明確相關職責、分工、例會、程序等，使文明創(chuàng)建的工作制度化、規(guī)范化，確保有效地發(fā)揮職能作用，有效推動我聯(lián)社的精神文明建設活動。（三）積極開展爭創(chuàng)活動，豐富創(chuàng)建內容以爭創(chuàng)“文明行業(yè)”、“文明示范點”、“青年文明號”，文明員工、文明部室、臨柜服務明星評比等一系列活動為載體，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二、落實措施，確保創(chuàng)建成功（一）班子重視，齊抓共管創(chuàng)建市級文明單位是一項事關全聯(lián)社的工程，需要全方位加強領導。（二）明確任務，加強督查聯(lián)社將根據(jù)實際情況認真制定創(chuàng)建市級文明單位具體計劃，明確工作目標和任務，讓每個員工都了解創(chuàng)建市級文明單位的內容，了解本部門、本崗位的具體任務，自覺地把自己的本職工作納入到整個創(chuàng)建市級文明單位活動中去。（三）做好臺賬，健全檔案在市級文明單位創(chuàng)建工作中，除創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建工作文件、滿意度測評表、意見表以及社會群眾各界反映等材料的收集外，各部門須積極配合，對本部門主要會議材料、主要活動記錄、各種管理制度、檢查考核記錄、評比及獎懲記錄、各種申報表、審批表等，要逐一收攏，進行有序歸檔。同時為更好的達到人人皆知，全員參與的目標，(更多請關注)聯(lián)社將開展總部文明員工、文明部室的評比，各社、部臨柜人員服務明星評比等一系列活動，形成“人人爭當文明標兵，處處盡顯文明之風”的良好氛圍。我們要結合這次創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范干部員工的行為規(guī)范，嚴格要求、嚴明紀律，有效防范道德風險、操作風險，杜絕影響嘉善縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社整體形象的行為發(fā)生，努力在全系統(tǒng)營造一種團結、和諧、積極、上進的氛圍，為我聯(lián)社實現(xiàn)又快又好的發(fā)展奠定基礎,為我縣的文明創(chuàng)建工作做出貢獻。律師蘭子祿當選市農(nóng)民工法律援助先進個人、全國未成年保護貢獻律師，律師黃家焱當選福建省勞動模范、全國優(yōu)秀律師、福建省第五屆創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進個人，今年5月又光榮入選中央文明辦——中國好人榜。主要做法：一、誠信立所，保持一塊牌子。我們常對年輕律師說：“沒有經(jīng)驗、沒有案源、沒有客戶，不可怕，可怕的是你不講誠信、不勤奮敬業(yè)。若你急功近利，基礎不牢，就算有大案子也把握不住的。于是在案結后，主動來到我所，要求指派律師擔任其所在企業(yè)的常年法律顧問。二、突出亮點，樹立一面旗幟。XX年4月，正在讀高二的陳某一年內連續(xù)參與搶劫作案六起，量刑可能在十年以上。吳某某來到我所請求給予法律幫助，黃家焱律師經(jīng)深入調查，寫出《吳某適用緩刑的人格報告》，被法院采納，予以減刑，判處有期徒刑2年緩刑3年，維護了未成年人的合法權益。他來到我所請求給予法律援助，終使煤礦作出按工傷處理的決定，范某某也得到了應有的賠償。出問題的事兒兜不起！由于是市場經(jīng)濟，利益的搏益與誘惑、政治與現(xiàn)實、利益與社會等沖突，導致了個別合伙律師、聘用律師，由于不能正確理解應謀求經(jīng)濟效益，還是謀求社會效益，以及對社會責任的奉獻程度，導致律所人力資源流動性大，團結凝聚力較弱。我所從XX年以來，有近7名律師轉所，另行合伙開辦了二個律師事務所，有4名律師因受不了我所嚴格的誠信制度而轉所。所以，任何妨礙、阻攔創(chuàng)建文明單位的思想意識，在這 “三個不變”面前，承受住了壓力與考驗。所以，自XX年以來，我所敢于自覺接受媒體的監(jiān)督，把誠信事例公之于眾，接受人民群眾的評判。我所一貫重視新聞媒體的影響和作用，注重加強與新聞媒體的交流溝通，也很樂意接受新聞媒體的監(jiān)督。今年我所又再次榮獲第十一屆新羅區(qū)文明單位稱號。存在問題和建議：一、律師個人主導性，阻礙了律所的發(fā)展和削弱了創(chuàng)建文明單位的動力。目前，給予創(chuàng)建文明單位的律師事務所的獎勵激勵較少，不能很好地帶動律師事務所的文明發(fā)展，導致個別律所把金錢當作唯一目標，不僅忽視律師事務所應該承擔的社會責任，也忽視集體榮譽和律所的信譽、品牌的存在，造成律師事務所和律師在社會上的形象產(chǎn)生不良的影