區(qū)醫(yī)院黨總支優(yōu)秀事跡與區(qū)醫(yī)院院長工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 。為深化活動，又組織開展了創(chuàng)“三優(yōu)”、“患者之家”、“義診”等活動。率先在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行人事制度改革，打破了舊的人事制度和分配制度，實行競爭上崗、崗位工資的新型就業(yè)分配制度；推行了全面質(zhì)量管理方法和賓館化服務(wù)，打破了守門待患、生硬待患的“醫(yī)官”作風(fēng)。醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量得到社會和病人的認(rèn)可，從而帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入和各項指標(biāo)一直處在全市同規(guī)模醫(yī)院之首。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動，并積極參與。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)外部監(jiān)督。九是定期召開社會監(jiān)督員會議，以便及時聽取社會各界對醫(yī)院的反映。九是繼續(xù)落實社會服務(wù)承諾制，保證“120”急救通道暢通
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1