【正文】 ，也不去計較得失。編輯的《邾城動態(tài)》XX年期數(shù)之多，質量之高，內容之豐富，形式之靈活是有目共睹的。值(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)班的同志遵守紀律，守崗如同守陣地，星期六，星期天也從來沒有斷人，保證了電訊暢通，也保證了報刊、信函的收發(fā)?？偟目磥?，辦公室XX年是有成績的，但是也存在一些問題，主要是職能作用特別是參謀作用發(fā)揮不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠，檢查督導作用發(fā)揮不夠，內部協(xié)作默契不夠，XX年，辦公室將在認真總結過去工作的基礎上，發(fā)揚成績，改進工作，緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心，發(fā)揮職能作用，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，力爭通過全體工作人員的共同努力，把各項工作搞得更好。一、做好會議服務工作，保證常委會工作的正常開展辦公室是人大機關的窗口，負有承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調各方的職責。二是協(xié)同各工作委員會圍繞議題做好會前調研工作。今年人大常委會機關參與了籌備了人代會會議、人大常委會會議、地區(qū)人大聯(lián)席會議等會議的籌備、協(xié)調服務工作。在為常委會議服務的工作中，根據(jù)縣人大常委會對人大工作的新思路和新要求，及時調整工作思路，把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提，通過撰寫文字材料、召開會議進行部署，提出工作要求等方式，及時、全面、完整地把人大常委會領導對人大工作和人大常委會機關工作的思路和要求傳達到全體機關工作人員中，有效地調動了機關工作人員的積極性和主動性。站在全局的高度，注重協(xié)調好三個關系。對常委會和主任會議決定的重大事項，安排部署的重要工作，及時傳達貫徹，分解落實到各科室。在機關管理工作中，我辦認真按照人大常委會領導提出的工作要求，規(guī)范服務程序，嚴格開展了機關作風建設和機關效能建設，認真執(zhí)行了內部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務管理等方面都認真執(zhí)行有關規(guī)定，從而較好地提高了工作效率和服務質量，保證了工作的開展。在重大節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動，組織人員看望結對幫扶對象，送去慰問金和面粉、大米和清油等慰問品。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀黨風教育，補充學習貫徹兩個條例精神，引導教育黨員干部始終牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”，認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列黨風廉政建設責任規(guī)定，踏踏實實干事，勤勤懇懇為民，在實際工作體現(xiàn)勤政廉潔，執(zhí)政為民，心系群眾的良好作風。突出體現(xiàn)在五個方面：一是項目建設投入最多的一年。二是近幾年來財政增稅最多的一年。三是改革力度最大的一年。增長200%。一、認真貫徹黨的路線、方針、政策，理清總體發(fā)展思路我們堅持把中央、省市委指示精神一以貫之，一抓到底，做到思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。我們認真把握xx大以及中央、盛市委經濟工作會議精神，深入調研，集思廣益，在縣委第九次黨代會提出的“實現(xiàn)四個新跨越”(實現(xiàn)向經濟強縣、特色產業(yè)縣、生態(tài)環(huán)保縣、現(xiàn)代文明縣的新跨越)和“一三四九”總體構想的基礎上，明確了圍繞“圍繞‘四新’要求，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進跨越式發(fā)展”的總體要求，把項目建設、作風建設、環(huán)境建設“三大支點”作為統(tǒng)攬全局的工作重心來抓，即堅持不懈地抓干部作風建設，為項目建設提供強大的動力。在推進項目建設過程中，我們突出抓重點項目、重點產業(yè)、重點區(qū)域，大力發(fā)展民營經濟、勞務經濟、外向型經濟，全力推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，取得了明顯成效。為了合理確定農業(yè)稅計稅土地，切實減輕農民負擔，我們制定了《嘉禾縣農村稅費改革核實土地面積的有關規(guī)定》，出臺了“三減三補”的具體實施意見，較好解決了歷史遺留下來的各種“有稅無地”、“有地無稅”問題，做到上符政策，下合～，成為盛市農村稅費改革工作先進縣。堅持和完善“六個一”工作機制，即一個項目、一名縣級領導、一套班子、一套方案、增加一筆財政收入、政府給一筆獎勵，建立上下聯(lián)動、整體推進的責任格局，26位縣級領導、137個縣直機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導遞交了責任狀。對項目建設不力的13個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)出示黃牌警告，對5名干部進行了降職和免職處理。桂嘉高等級公路及其與縣城連接線已完成投資6380萬元。在縣城主要路口設立了8個干部作風監(jiān)督箱，對群眾反映的問題進行集中整改，嚴查了一批國家工作人員上班打牌賭博和頂風違紀、嚴重破壞經濟環(huán)境案件。同時，建立健全了集中整治、重點督辦、限期整改、黃牌警告等作風建設制度，初步建立了干部作風建設長效機制。78個聯(lián)鄉(xiāng)包村的縣直單位組建了17個工作隊，打著背包進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助改革。剔除政策性減貸因素，同比新增貸款8100萬元。充分挖掘神農文化資源，編寫了獨具嘉禾特色的《嘉禾民歌》、《穗都傳奇》、《天降嘉禾》等地方文化書籍。(四)依法攻堅，強力推進計生工作“甩二進一”。全年共受理執(zhí)行非訴行政案件65件，執(zhí)結54件，標的43萬元，司法拘留5人，共查處計生違紀違法犯罪案件28起。%。構建社會治安防控體系，重點開展“掃黃打非”、“打黑除惡”、打擊地下“xx”等專項整治，嚴厲打擊xx活動，加強睦鄰友好工作，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛比上年大幅下降，%，%，民事糾紛下降11%。對全縣大小煤礦、160多個涉爆單位和生產場所進行逐一檢查，2個產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導因安全管理不到位受到黨紀政紀處分，15名煤礦礦長和18名駐礦安監(jiān)員受到處罰。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員嚴重超編，機關工作效率低下，財政不堪重負的嚴峻現(xiàn)實，縣委不畏艱難、銳意改革，大刀闊斧地實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部由改革前的1327人降至672人，分流655人，%，徹底實現(xiàn)了與干部身份脫鉤，與縣、鄉(xiāng)財政脫鉤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關實現(xiàn)了高效運轉，年可減少財政開支600萬元。(二)進一步完善農村稅費改革。(三)全面深化企業(yè)產權制度改革。進一步擴大稅費統(tǒng)征范圍，城關、塘村、袁家、車頭稅費統(tǒng)征入庫1561萬元，增收282萬元。為使縣四家領導形成同向合力，縣委進一步制定和完善了縣級領導例會制、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和項目責任制、工作報告和月報制等工作制度，所有在職縣級領導都聯(lián)系了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和項目，每個月都對縣四家領導的工作進行統(tǒng)一安排調度，做到了重大決策統(tǒng)一協(xié)商、中心工作統(tǒng)一安排，工作推進統(tǒng)一步調，形成了四家班子團結協(xié)作，默契配合，共謀發(fā)展的生動政治局面?？h人大圍繞全縣重大事項，及時作出決議、決定，并組織人大代表視察督促各項工作的落實，為縣委、縣政府排憂解難。對他們的活動加強指導，貫徹縣委意圖，從而使群團組織成為了縣委的得力助手?？h委聘請8位副處級退休老干部作為縣委特邀督查員，重點對全縣作風建設督查督辦?？h委一方面創(chuàng)造條件支持條管單位開展工作。組織縣委中心組集中學習5次15天，縣委常委共撰寫理論文章180多篇，其中在市以上刊物發(fā)表45篇。完善集體領導下的個人分工負責制，充分發(fā)揮領導班子成員集體作用。先后成功調處行廊定里村與水沖嶺村長達30多年的山林權屬糾紛、五百地村房屋開裂等86個不穩(wěn)定因素。二是突出抓好思想政治建設。三是切實加強組織建設。著力夯實基層組織建設。今年全縣共有41個支部晉類，65個一類支部申請創(chuàng)建“五好”村黨支部或機關紅旗黨支部。進一步強化了黨風廉政建設責任制，建立完善了建筑工程招投標、行政事業(yè)單位小車經費開支、會計集中核算、村帳鄉(xiāng)管、政府采購、土地招標掛牌出讓等多項管理制度，著力從源頭上預防和治理～。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導，縣四家精誠團結，全縣廣大干部群眾共同努力的結果。經濟發(fā)展環(huán)境還沒有從根本上改善。