辦公室人員三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得體會與辦公室副主任“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)心得體會匯編-預(yù)覽頁
【正文】 國家治理體系才能更加有效運轉(zhuǎn)。辦公室人員三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得體會與辦公室副主任“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)心得體會匯編第 7 頁 共 7 頁辦公室人員三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得體會根據(jù)局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)方案安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理論》中有關(guān)中國特色社會主義理論體系文章，現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)的情況作如下發(fā)言。習(xí)總書記進一步指出，我們在國家治理能力方面還有許多亟待改進的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。辦公室工作有四個特點。一個是對上對下的服務(wù)。四是難，難度很大。一是要增強對辦公室重要地位的認(rèn)識。二是要規(guī)范運轉(zhuǎn)。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實督辦。要通過加強社會主義核心價值觀教育加強辦公室自身建設(shè)，強化團隊能力建設(shè)，增強辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。下級單位請示的事項不符合程序的要主動提醒。從以上辦公室的工作特點及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴(yán)從實。水平低，就會影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯。三是局辦公室不嚴(yán)不實的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點、基層提、自己找、處室?guī)?，局辦公室的不嚴(yán)不實主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強。三是效率不夠高。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。三、局辦公室要帶頭踐行三嚴(yán)三實，在推進我局治理能力現(xiàn)代化中作表率按照習(xí)總書記對辦公室工作所提三點希望和三嚴(yán)三實的要求，做好局辦公室的工作。克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進各項工作。其次是高效率落實、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺賬，及時跟蹤督辦。首先是要加強辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認(rèn)識，解決問題的一種工作方法。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，推進先進的管理方式，努力增強工作本領(lǐng)，切實提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。一是傳承。正如習(xí)總書記所講，作風(fēng)建設(shè)永遠是路上。做人做事做官要有標(biāo)準(zhǔn)。警衛(wèi)工作無小事，事事靠人干，參與任務(wù)的人是不是實干、能不能實干是完成警衛(wèi)任務(wù)的關(guān)鍵和核心因
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