辦公室副主任個人總結與辦公室副主任競聘演講稿工作總結匯編-預覽頁
【正文】 “三個代表”重要思想，學習市委、市政府有關文件精神，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務水平明顯改善，形成了團結務實、人人向上的良好局面。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、責任明確化。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。一年來共承辦督查事項24個，通過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。全年共完成接待任務85次532人次，取得了領導滿意、來賓滿意的可喜成效。行政工作重點抓了管理和服務。三是籌建了純凈水廠。積極主動完成經(jīng)費預算的編制、申請工作，加強專項經(jīng)費的申請力度，多方組織經(jīng)費收入，為市政府及辦公室提供了經(jīng)費保障。機關車隊對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來最理想的程度。在對待同志上，自己始終堅持以明確的工作目標激勵同志，以真摯的感情團結同志，以模范的行為影響同志，使大家心往一處想，勁往一處使，共同把辦公室的工作做好。 回顧過去的歷程，要做好工作，我有下面幾點體會：一是必須緊密團結在秘書長的周圍，有一個和諧的班子才能有一個和諧的集體，才能充分發(fā)揮整體的戰(zhàn)斗力；二是必須從市政府大局和辦公室全局出發(fā)，運籌謀劃工作，才能胸懷全局，舉一反三；三是必須扎扎實實，創(chuàng)造性的開展工作，才能進一步發(fā)揚“團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新”的辦公室精神；五是必須真誠關心干部職工的生活和工作，大家工作起來才能任勞任怨，形成整體向上的合力。以辦公室“政務運轉(zhuǎn)、綜合參謀和后勤保障”三個體系建設為核心，全方位提高自己及周圍干部的思想和業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揚艱苦奮斗作風，為辦公室整體工作再上一個新臺階而努力。財務工作將繼續(xù)加大組織收入力度，和財政勤加溝通，保證市政府及辦公室公務活動經(jīng)費，同時加強經(jīng)費支出管理，嚴格執(zhí)行支出標準，控制經(jīng)費支出?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)行事業(yè)而來。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，我才能一步一步走到今天。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。先后在各級報刊發(fā)表各類文章1500余篇，獲獎作品達數(shù)十篇。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。做事必須先學會做人。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。由于當時年僅25歲，年紀輕、閱歷淺，但能尊重老同志，善待新同事，無論是在行級領導之間，還是與基層員工、網(wǎng)點工作的協(xié)調(diào)上，都較好地發(fā)揮上傳下達及左右協(xié)調(diào)的作用，為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。不僅使辦公室的職能在業(yè)務工作中得到了體現(xiàn)，而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問題的能力得到了較好地展示。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。我將在主任的直接領導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。簡化工作程序，切實提高辦事效率。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。三是嘴勤。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。 辦公室副主任競聘演講稿
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