辦公室20xx年工作計劃范文與辦公室20xx年應(yīng)急管理工作計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 作關(guān)系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司目標分解辦公室工作任務(wù)，定工作進程，做好指導(dǎo)組織督查考核工作。利用辦公室內(nèi)部例會，檢查督促辦公室職責的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記。根據(jù)會議決議、領(lǐng)導(dǎo)目的和意圖，制作企劃方案，提供領(lǐng)導(dǎo)決策備選，協(xié)助部門施行企劃方案，及時搜集反饋信息，解決出現(xiàn)的問題。積極開展對內(nèi)對外宣傳。1協(xié)助市場部做好各地反饋信息的及時處理工作。研究信息，發(fā)現(xiàn)問題與苗頭，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)性材料。有力的督查，有利于提高員工的工作效率及責任心，經(jīng)濟問題是重點督查的對象。B、建立民主、科學、合理的辦公室內(nèi)部決策機制，逐步完善“企劃―組織―施行―督導(dǎo)―總結(jié)提高”內(nèi)部執(zhí)行機制。同時，高起點、高標準謀劃新市政府大樓應(yīng)急平臺建設(shè)。三是深下去，利用全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全市應(yīng)急專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓，確保基層應(yīng)急工作的高效推進。五、規(guī)范應(yīng)急預(yù)案管理，完善編修與演練互促機制嚴格落實《市突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，抓好到期市級預(yù)案的編修工作，逐一編制操作手冊，提高預(yù)案實用性和可操作性，同時，指導(dǎo)各基層單位做好預(yù)案編修工作，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系。健全應(yīng)急聯(lián)動機制，加強資源共享，確保突發(fā)事件妥善處置。嚴格執(zhí)行每周三800兆聯(lián)調(diào)制度，加強對全市公共安全信息的搜集、匯總、研判，規(guī)范信息報告時限、內(nèi)容、程序，提升應(yīng)急信息掌控報送能力
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