醫(yī)院20xx宣傳部工作計劃與醫(yī)院20xx工作目標和計劃匯編-預覽頁
【正文】 門整體稿件完成率為85%，則其工資項目分別為：第十二條 培訓在進行人力資源開發(fā)工作時，應(yīng)把員工績效考核結(jié)果作為參考資料，了解員工的培訓需求，從而有效地開展培訓工作。考核面談為考核者與被考核者就績效改進與能力提升所進行的溝通應(yīng)做到：(1)讓被考核者了解自身工作的優(yōu)、缺點。第六章 考核結(jié)果的管理第十七條 考核指標和結(jié)果的修正由于客觀環(huán)境的變化，員工需要調(diào)整工作計劃、績效考核標準時，經(jīng)考核負責人同意后，可以進行調(diào)整和修正。第二十條 考核結(jié)果申訴被考核者如對考核結(jié)果有異議，首先應(yīng)通過雙方的溝通來解決。附表：文案組崗位說明書員工工作業(yè)績考核表員工績效改進計劃表稿件報審情況匯總表文案組稿件報審優(yōu)化流程醫(yī)院2018工作目標和計劃財務(wù)工作計劃xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“xx大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務(wù)爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務(wù)指標；大力推進內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。（三）加強婦科設(shè)施管理。（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。三、 具體要求（一）臨床醫(yī)療工作開展新技術(shù)、新項目。加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。加強醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務(wù)質(zhì)量進一步提高。（二）業(yè)務(wù)管理婦幼保?。赫J真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高 保健服務(wù)質(zhì)量。（3）采取專題培訓以會代訓等方式，對基層婦幼幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。臨床：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。（3）化驗室：按國家認證要求完成標準化實驗室的改造，開展微量元素、電解質(zhì)、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等新型化驗項目；（4）輔助科室：加強與臨床的協(xié)作配合，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。做好成本效益分析，堅持“總量控制——結(jié)構(gòu)調(diào)查”。隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化，婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展
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