副縣長在政府全會就職發(fā)言稿與副縣長在教育安排會發(fā)言匯編-預覽頁
【正文】 請大家一并抓好貫徹落實。二是中小學布局調(diào)整工作全面推進。全縣1936名縣聘教師工資待遇全部解決，化解了近年來我縣教育改革發(fā)展的最大難題。成績鼓舞人心，使命任重道遠。另一方面，教師年齡老化問題突出，很多學校及時補充不到新鮮的血液。由于兩基國檢任務，各學校粉刷校園、維修校舍及購置圖書、儀器等設備造成經(jīng)費嚴重超支，給學校形成了新的債務，據(jù)初步統(tǒng)計，全縣“兩基”欠賬達1000余萬元。個別學校附屬工程跟不上，很多教師至今還是兩個人一個宿舍。認真分析近幾年的中考、高考情況，雖然我縣的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，但是與兄弟縣區(qū)相比，應屆生升學率和二本上線率還是不高，各科平均分、中考全科合格率、部分科目單科及格率及高分學生比例還有很大的差距，提高教育教學質(zhì)量的一系列措施還沒有完全到位，我們的總體水平仍然處于較低層次。希望在座的各位和廣大教育工作者，一定要腳踏實地，認清形勢、既要看到面臨的嚴峻挑戰(zhàn)又要正視困難和問題，切實增強責任感和緊迫感，繼續(xù)負重加壓、奮發(fā)向上，鍥而不舍的抓教育，努力開創(chuàng)我縣教育改革發(fā)展的新局面，真正實現(xiàn)由教育大縣向教育強縣的轉變。校園文化對學生的人生觀、價值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠影響，而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。（二）突出素質(zhì)教育，堅定不移地提高教育教學質(zhì)量一要加快學前教育發(fā)展。教育行政部門要加強幼兒園規(guī)范管理，加大無證幼兒園清理整頓力度，確保年底前全面消除無證幼兒園。著眼建設長效機制，進一步健全和完善義務教育經(jīng)費保障機制和質(zhì)量監(jiān)控體系，不斷提高義務教育的質(zhì)量和水平。各高中學校要主動適應新課程改革的要求，進一步加強教育教學管理，穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，力爭單科名次及整體水平在全省得到進一步提升。做好職業(yè)學校招生工作，嚴格招生宣傳、教育教學、實習重點環(huán)節(jié)的管理。要把項目建設作為實施“科教興縣”戰(zhàn)略的主抓手、突破口，積極爭取資金，搞好項目論證和策劃，采取多種融資方式加快學校建設步伐，改善辦學條件。今年市教育局要在全市中小學開展“高效課堂建設年”活動，各學校在教學工作中，要以教育質(zhì)量的提升為目標，以新課程改革為契機，積極開展多種形式的聽說評課活動、課堂教學研討和高效課堂展示活動，努力構建富有活力的高效課堂，扎實推進“高效課堂建設”活動。每學期要精心安排幾次教育督導活動，通過抓示范學校、督促后進學校，促進各級各類學校全面發(fā)展。這種不公平，嚴重影響著教育事業(yè)的健康發(fā)展，制約著教育教學質(zhì)量的提高，制約著教師積極性的發(fā)揮，也嚴重影響著廣大人民群眾支持教育事業(yè)的積極性，我們要采取有力措施切實加以解決。（五）突出師德師能，堅定不移地加強教師隊伍建設一是努力培養(yǎng)一支師德高尚、管理一流的校長隊伍。今后，我們要不拘一格選拔人才，讓真正懂教育的人來辦教育，要著力培養(yǎng)和造就一批甘于獻身教育事業(yè)、具有先進教育理念和獨特辦學風格的專家型校長。其次，要加強教師培訓。建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿激勵作用，對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優(yōu)評先、職稱評聘等方面要給予優(yōu)先考慮。要加強師生員工的安全知識教育和應急培訓、演練，提高自救和互救能力。教育行政部門要結合典型交通事故案例教育學生不乘坐“黑校車”，學校和家長不租用“黑校車”。全縣教育系統(tǒng)要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動為契機，進一步加強機關效能建設，要著力研究教育工作中的深層次問題，不斷完善工作思路、改進工作方法、轉變工作作風、強化工作措施，服務和保障全縣教育事業(yè)的發(fā)展。要繼續(xù)加大治理教育亂收費的力度，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，實行收費公示，對發(fā)生亂收費現(xiàn)象，一經(jīng)查實，要嚴格追究有關責任人的責任
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