【正文】 產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。各單位、各部門要高度重視制度建設(shè)，結(jié)合“制度建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的開展，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程都梳理一遍，把涉及人、財(cái)、物和生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本的各個(gè)環(huán)節(jié)都用嚴(yán)謹(jǐn)、可行的制度控制起來，堵塞管理中任何細(xì)微的漏洞，不斷降低公司管理費(fèi)用和各項(xiàng)成本支出，不該花的錢一分不花，該掙得錢一分不跑，每一分效益都實(shí)現(xiàn)在職工和企業(yè)上。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，完成規(guī)劃任務(wù)是不以我們的意志為轉(zhuǎn)移的，每位同志都要認(rèn)真思考自己的長(zhǎng)處在哪里，自己的貢獻(xiàn)在哪里，自己的工作能力能獲得什么位置。職能部門一方面要與集團(tuán)公司對(duì)口部門溝通，實(shí)事求是地反映問題，把能爭(zhēng)取到的政策都盡量爭(zhēng)取到，改革第一年創(chuàng)造良好的條件。做好年底各項(xiàng)工作的收尾準(zhǔn)備同志們，四季度，節(jié)日多，事情多，工作千頭萬緒，上級(jí)安排的會(huì)議、檢查也較多，各單位要合理安排，統(tǒng)籌兼顧。同志們，今年還剩下三個(gè)月多的時(shí)間，各方面工作都已進(jìn)入最后沖刺階段。xx團(tuán)委將繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為完成XX年下半年的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗，繼續(xù)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。演講比賽結(jié)束后，對(duì)參賽作品進(jìn)行了評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的活動(dòng)盡管有很多，可每一次都能給人帶來不一樣的震撼，所以公益活動(dòng)永遠(yuǎn)也不會(huì)褪色。四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)伍素質(zhì)為進(jìn)一步做好愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，營(yíng)造清潔衛(wèi)生環(huán)境，共建健康美好生活，改善廠區(qū)衛(wèi)生面貌，使職工有個(gè)健康、良好的工作生活環(huán)境，我單位結(jié)合實(shí)際情況開展了以“遠(yuǎn)離病媒侵害，清掃垃圾，你我共享健康”為主題的愛國(guó)衛(wèi)生月系列活動(dòng)。團(tuán)組織只有始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。切實(shí)為青年服務(wù)，維護(hù)好青年的切身利益，為青年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。團(tuán)組織的工作必須做到與時(shí)俱進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實(shí)有效。如基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團(tuán)員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團(tuán)內(nèi)活動(dòng)不能創(chuàng)新的開展，團(tuán)組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多等。重點(diǎn)開展了以下幾個(gè)方面的工作。上半年各級(jí)團(tuán)組織共組織青安崗集中上崗48次，查處隱患231條，整改率在95%以上。4月份，公司團(tuán)委全體參加了公司掘進(jìn)調(diào)研寫實(shí)活動(dòng)，并在活動(dòng)中受到了安全生產(chǎn)教育。為推進(jìn)此項(xiàng)工作，公司團(tuán)委在兩次調(diào)研期間，也對(duì)“四個(gè)百”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了調(diào)研。公司團(tuán)委組織總醫(yī)院專家義診團(tuán)到東保衛(wèi)礦為320名職工進(jìn)行了義診，受到了廣大員工的歡迎。在全國(guó)“安全質(zhì)量萬里行”期間，公司團(tuán)委組織20名青年志愿者為大會(huì)服務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，展現(xiàn)了雙礦青年的風(fēng)采。開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，服務(wù)青年的文化生活。加大宣傳力度。意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調(diào)研活動(dòng)，其中青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項(xiàng)工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認(rèn)可，我們將向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)專項(xiàng)資金準(zhǔn)備對(duì)一大批安全生產(chǎn)能手、發(fā)明能手進(jìn)行重點(diǎn)宣傳和表彰。四要抓好技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)公司科技發(fā)展。一、以團(tuán)員意識(shí)教育為核心，全面加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化青年的責(zé)任感和使命感。XX年為公司團(tuán)員意識(shí)教育年，上半年為集中學(xué)習(xí)教育階段。三是培訓(xùn)到位，舉辦了骨干培訓(xùn)班，使團(tuán)支部書記接受培訓(xùn)率100％。公司增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組分別于5月下旬和7月上旬組織兩個(gè)檢查組深入到40多個(gè)基層團(tuán)支部，對(duì)增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查，隨機(jī)抽查團(tuán)員筆記200余冊(cè)，初步掌握了基層團(tuán)員意識(shí)教育開展情況。公司確立了團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每名團(tuán)員印制了學(xué)習(xí)手冊(cè)、配發(fā)了《永遠(yuǎn)跟黨走》讀本、團(tuán)徽，為基層團(tuán)組織配發(fā)了團(tuán)旗、團(tuán)歌等教育用品。通過此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升了團(tuán)員意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)員的先鋒模范作用，健全和鞏固了基層團(tuán)組織，活躍了全團(tuán)工作，團(tuán)組織的吸引力凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)100％的目標(biāo)，達(dá)到了活動(dòng)預(yù)期的成效。圍繞“精心工作?嚴(yán)細(xì)管理”主題，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年與企業(yè)共同成長(zhǎng)。為提高活動(dòng)品質(zhì)和參與率，公司團(tuán)委特舉辦了兩期flash培訓(xùn)班，共有79名電腦愛好者參加了學(xué)習(xí)，取得了預(yù)期的效果。上半年共向團(tuán)員推薦《做最好的自己》、《用爭(zhēng)氣代替生氣》、《永遠(yuǎn)跟黨走》、《勞心者定律》、《毛澤東詩詞鑒賞》等書籍，與人力資源部聯(lián)合開辦了青年業(yè)校暨燕化青年煉化基礎(chǔ)理論培訓(xùn)班，就增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和青年崗位成材舉行了報(bào)告會(huì)。各單位也以表彰會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)87周年。提升團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初利用全年工作會(huì)組織團(tuán)干部進(jìn)行讀書交流演講，訓(xùn)練他們的口語表達(dá)能力。半年來公司團(tuán)委干部堅(jiān)持做到每月聯(lián)系2－3次基層，基層團(tuán)委干部做到每月聯(lián)系2－3次基層，基層團(tuán)支部書記做到每月聯(lián)系1－2名團(tuán)員青年，公司為此專門配置了聯(lián)系記錄本，規(guī)范活動(dòng)的開展。本著“突出參與性、鼓勵(lì)創(chuàng)造性”的原則，對(duì)《創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委考核標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂，在基層廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)。今年結(jié)合團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，各基層團(tuán)組織圍繞“堅(jiān)定信念跟黨走?精心工作當(dāng)先鋒?展現(xiàn)團(tuán)員新形象”這一主題，廣泛開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的活動(dòng)，極大地活躍了基層團(tuán)的工作。實(shí)踐證明協(xié)作區(qū)是促進(jìn)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年間交流，推動(dòng)基層共青團(tuán)工作平衡發(fā)展的有效載體，今年公司團(tuán)委重新調(diào)整了協(xié)作區(qū)建制，并選配了新的負(fù)責(zé)人，儲(chǔ)備了專項(xiàng)資金，為協(xié)作區(qū)活動(dòng)開展創(chuàng)造了條件。四、以企業(yè)中心工作為己任，努力強(qiáng)化共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)職能企業(yè)的中心工作就是企業(yè)共青團(tuán)組織的重點(diǎn)工作，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)職能是企業(yè)共青團(tuán)組織的立身之本。推進(jìn)青年文明號(hào)活動(dòng)。推進(jìn)青年節(jié)能示范崗活動(dòng)。本著“突出重點(diǎn)，擴(kuò)大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點(diǎn)、管理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點(diǎn)；鼓勵(lì)動(dòng)員技術(shù)工人參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)不僅有科研、生產(chǎn)、管理上的大項(xiàng)目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識(shí)和能力，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。燕華安裝公司、天鉦建筑公司、正邦公司成了23支青年突擊隊(duì)在千萬噸改造現(xiàn)場(chǎng)開展了勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是在6月114日公司青年節(jié)能志愿者統(tǒng)一行動(dòng)日期間。公司兩級(jí)團(tuán)組織以公司“推優(yōu)入黨工作總結(jié)交流大會(huì)”為契機(jī)，以推優(yōu)入黨工作為重點(diǎn)深化新燕成材計(jì)劃。在深化導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”等活動(dòng)的同時(shí)，面向一線青年職工，聯(lián)合人力資源部成功啟動(dòng)開辦了青年業(yè)校，首次開展了青工煉化基礎(chǔ)理論大培訓(xùn)，共有580余名青工報(bào)名參加培訓(xùn)，培訓(xùn)將歷時(shí)6個(gè)月，共計(jì)150學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容為化工原理、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、電氣儀表等知識(shí)，分在**廠、煉油廠、合成橡膠事業(yè)部三個(gè)培訓(xùn)區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)培訓(xùn)區(qū)開設(shè)兩個(gè)平行班上課。上半年還開展了“電影月展播”等活動(dòng)，與電影院聯(lián)合放映影片8部，共有8100余名青年參與活動(dòng)，受到青年的歡迎與好評(píng)。貼近青年需求，服務(wù)青年的實(shí)際生活。六、以構(gòu)建和諧燕山為愿景，努力強(qiáng)化共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)職能健全制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范志愿者活動(dòng)。以構(gòu)建和諧燕山為愿景，開展大型志愿者活動(dòng)。志愿者們向行人發(fā)放環(huán)保宣傳單800份，贈(zèng)送環(huán)保購(gòu)物袋400個(gè)，力爭(zhēng)使更多的人關(guān)注環(huán)保，更好地促進(jìn)燕山地區(qū)的生態(tài)環(huán)保工作。公司團(tuán)委集中制作了40個(gè)廢舊電池回收箱，投放到兩級(jí)單位機(jī)關(guān)辦公樓、美廉美燕山店、美廉美星城店、東風(fēng)華冠超市和迎風(fēng)藍(lán)騰購(gòu)物中心、老年活動(dòng)站等醒目位置，化學(xué)品事業(yè)部和研究院組織志愿者定期回收和維護(hù)，使回收廢舊電池活動(dòng)真正由廠區(qū)走向社區(qū)，促進(jìn)了此項(xiàng)活動(dòng)的拓展與深化。三是協(xié)作區(qū)活動(dòng)開展不力，有組織沒活動(dòng)的現(xiàn)象普遍存在，需要加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。從公司施工生產(chǎn)工作重點(diǎn)出發(fā)，以爭(zhēng)創(chuàng)“**市五四紅旗團(tuán)委”為載體，狠抓基礎(chǔ)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年團(tuán)員為公司兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，使廣大青年團(tuán)員成為公司外闖市場(chǎng)內(nèi)創(chuàng)效益的生力軍、突擊隊(duì)。要求各團(tuán)支部組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡總書記講話中提出的四點(diǎn)希望，即一要堅(jiān)定理想信念，立志為發(fā)展中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身；二是要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種新技能新知識(shí)，真正成為既學(xué)識(shí)廣博又能干實(shí)事的新一代建設(shè)人才；三是要勇于艱苦創(chuàng)業(yè)，要立足本職、扎實(shí)苦干，努力在平凡的崗位上追求卓越，創(chuàng)造一流；四是要培養(yǎng)高尚品德，從我做起，從小事做起，從身邊做起，在全社會(huì)帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，充分展現(xiàn)當(dāng)代青年的良好精神風(fēng)貌。成才”活動(dòng)。注重抓好團(tuán)支部建設(shè)，注意發(fā)揮教工團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司的管理和改革工作。XX年，公司有1名青年被評(píng)為遼寧省青年崗位能手；1名團(tuán)干部被評(píng)為中冶集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干部；1名青年被評(píng)為鞍山市十大優(yōu)秀青年；6名青年被評(píng)為公司優(yōu)秀青年崗位能手。二、以體現(xiàn)自我價(jià)值為中心，以服務(wù)困難家庭、奉獻(xiàn)愛心為己任,積極開展青年自愿者活動(dòng)。今年公司赴吉林、廣州、河北、廣西、巴西等出工1000多人次，我們針對(duì)這些職工家庭開展了志愿服務(wù)活動(dòng)，組織為出外施工家庭換紗窗的志愿服務(wù)活動(dòng)，義務(wù)維修家電和送氣送米的活動(dòng)。二是繼續(xù)深化開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，提高青工業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年年初公司團(tuán)委與技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合,在公司青工中開展了以“五小”和“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。安全生產(chǎn)是樹立以人為第五篇：公司團(tuán)委XX上半年工作總結(jié)