化工企業(yè)年終工作總結(jié)與化工企業(yè)新員工安全培訓(xùn)心得體會匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目。公司在通過ISO9001—XX質(zhì)量管理體系和ISO14001—1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。 為了降低能源消耗，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)生產(chǎn)長周期運(yùn)行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。 強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基矗 （1）節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階。 （2）完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。 為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求，XX年，公司進(jìn)一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴(yán)格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用，同時，加大資本運(yùn)作力度，用好用活資金。 （4）推行辦公自動化，提高工作效率。 （5）切實加強(qiáng)物資供應(yīng)，保證采購物資質(zhì)量。通過努力，XX年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計劃，%，一次驗收合格率達(dá)到99%，進(jìn)銷差率%。 著眼未來，注重員工綜合素質(zhì)提高。通過培訓(xùn)，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。目前這些公司（除精達(dá)公司外）運(yùn)營正常，發(fā)展前景較好，為提高我公司的綜合競爭實力奠定了基矗 注重企業(yè)文化建設(shè)，推動“三個文明”健康發(fā)展。公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號，公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進(jìn)基層黨組織”稱號，公司工會繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號，公司團(tuán)委再次被評為江津市“五四紅旗團(tuán)委”，公司九個處室和3個車間繼續(xù)保持了文明車間（處室）稱號，30個班組（科室）繼續(xù)保持了文明班組（科室）稱號，537名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號。為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝！ XX年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高，但產(chǎn)品單一，終端客戶的需求調(diào)查、信息反饋欠佳，市場存在潛在的危機(jī)。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結(jié)、改進(jìn)和完善。要想把方針落實，首先要規(guī)范自己的操作，把操作工六嚴(yán)格熟記于心:嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查嚴(yán)格控制工藝操作嚴(yán)格執(zhí)行操作法嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時是對自身安全防護(hù)的提高。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé)，同時我所享受的權(quán)力和義務(wù)。在這里我也要特別感謝幾位培訓(xùn)老師，是你們的付出，換來了我們的收獲！你們是公司最可愛的人，因為有你們在公司才能健康，穩(wěn)定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一！
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