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正文內(nèi)容

辦公室主任作風(fēng)建設(shè)思考講話與辦公室主任先進(jìn)事跡匯報(bào)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 4000多名黨員干部資料齊備、學(xué)有記錄。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各單位紛紛結(jié)合實(shí)際,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),集中培訓(xùn)、分散自學(xué)等多種形式做好“自選動(dòng)作”。堅(jiān)持區(qū)分層次、突出重點(diǎn),做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),黨員干部深入學(xué),活動(dòng)骨干重點(diǎn)學(xué)。(三)選好專題、抓實(shí)調(diào)研,保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有效推進(jìn)。“實(shí)”,就是緊緊圍繞“提高供電可靠率,科學(xué)發(fā)展上水平”這個(gè)主題,以著力解決影響和制約公司“一張網(wǎng)、全覆蓋”電網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的地區(qū)輸配電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展、電力管理體制改革、建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型電網(wǎng)等實(shí)際問(wèn)題為突破口,做到實(shí)在、實(shí)用;“精”,就是確定的選題都緊密結(jié)合班子成員分管工作,分別從強(qiáng)化基層“三重一大”管理、安全生產(chǎn)規(guī)范化管理、電網(wǎng)高速發(fā)展形勢(shì)下審計(jì)工作保駕護(hù)航作用等專業(yè)領(lǐng)域著手,以有針對(duì)性地解決一到兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到精而專、專而深;“用”,就是選題與貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略和工作會(huì)精神,與實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)相結(jié)合,突出實(shí)用、管用。三是調(diào)研成效,積極落實(shí)“三原則”。3月30日至4月1日,南方電網(wǎng)公司趙建國(guó)總經(jīng)理率農(nóng)電管理部、計(jì)劃發(fā)展部有關(guān)負(fù)責(zé)人奔赴學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)——云南邊陲德宏芒市,開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。張慧清書(shū)記也將去保山,就“電力管理體制改革”問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研和協(xié)調(diào);我的課題是強(qiáng)化基層“三重一大”管理,前幾天到德宏供電局和德宏電力股份有限公司,聽(tīng)了他們的匯報(bào),和干部員工、州政府領(lǐng)導(dǎo)、水電站代表、大客戶代表進(jìn)行了座談,針對(duì)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、如何使供電可靠率上臺(tái)階和如何解決窩電情況等問(wèn)題進(jìn)行了交流。把作風(fēng)建設(shè)作為抓實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊整改,認(rèn)真加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。同時(shí),按照南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一要求和部署,下發(fā)公司《解放思想討論活動(dòng)方案》,以“提高供電可靠率、科學(xué)發(fā)展上水平”為討論主題,緊扣“為什么要解放思想,解放哪些思想,解放了思想怎么干”這條邏輯主線,以“四著力、四轉(zhuǎn)變”為重點(diǎn),以“1+5+X”為活動(dòng)載體,認(rèn)真組織公司系統(tǒng)的解放思想討論活動(dòng)。組織公司報(bào)紙、視頻、網(wǎng)絡(luò)、雜志等媒體進(jìn)行立體宣傳,通過(guò)在《云南電力報(bào)》開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專欄、專版加強(qiáng)動(dòng)態(tài)報(bào)道和深度報(bào)道,在云電門(mén)戶網(wǎng)和云電新聞網(wǎng)開(kāi)設(shè)專題網(wǎng)站及時(shí)更新學(xué)習(xí)安排及活動(dòng)內(nèi)容,在《云南電業(yè)》以重點(diǎn)欄目組稿進(jìn)行封面專題宣傳,在“云電視頻”滾動(dòng)播出有關(guān)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)及動(dòng)態(tài)新聞,引導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展。3月13日,召開(kāi)指導(dǎo)檢查組會(huì)議,派出6個(gè)指導(dǎo)檢查組對(duì)系統(tǒng)內(nèi)25個(gè)單位定點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)。通過(guò)扎實(shí)、細(xì)致的工作,公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得初步成效,受到南方電網(wǎng)公司指導(dǎo)檢查組的充分肯定。對(duì)指導(dǎo)檢查組的肯定,我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),但更要清醒地看到存在的問(wèn)題。學(xué)習(xí)的深度決定認(rèn)識(shí)的高度,認(rèn)識(shí)的高度決定活動(dòng)的效果。二是部分班子成員調(diào)研專題與活動(dòng)主題聯(lián)系不夠緊密,針對(duì)性差,調(diào)研成效不明顯。比如《安全生產(chǎn)的調(diào)研》、《工會(huì)工作的創(chuàng)新》、《提高服務(wù)大局能力加強(qiáng)黨建工作》、《加強(qiáng)企業(yè)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)公司健康發(fā)展》、《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)抓好電力安全生產(chǎn)》等等,開(kāi)口過(guò)大,針對(duì)性不強(qiáng),重點(diǎn)不突出,勢(shì)必造成調(diào)研工作泛泛而談,難以深入。在指導(dǎo)檢查的問(wèn)題上,客觀地說(shuō),公司層面的表率作用也發(fā)揮得不夠好。四是存在發(fā)展不平衡現(xiàn)象,整體推進(jìn)上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三、對(duì)下步工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)對(duì)于下步工作,我代表公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組談幾點(diǎn)意見(jiàn),主要是五個(gè)方面:(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)決定觀念,觀念決定思路,思路決定出路。要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件的精神吃深吃透,把公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求弄懂弄通,抓準(zhǔn)抓實(shí),切實(shí)提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和組織協(xié)調(diào)水平,充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性,盡快進(jìn)入工作角色,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)人員責(zé)任,增強(qiáng)活動(dòng)效果,積極推進(jìn)公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。李榮融主任的講話主要分三個(gè)方面:一是前一段的學(xué)習(xí)調(diào)研情況。工學(xué)共進(jìn)。活動(dòng)載體與企業(yè)實(shí)際結(jié)合不夠;三是下一階段要注意的重點(diǎn):。第一階段時(shí)間不夠的,可往后延一點(diǎn),第二階段的時(shí)間比較充裕,第一、第二階段可以調(diào)劑使用。認(rèn)真找準(zhǔn)問(wèn)題,理清發(fā)展思路。在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的視頻會(huì)議之后,南方電網(wǎng)公司張曉東副總經(jīng)理立即主持召開(kāi)了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室主任會(huì)議,對(duì)照李榮融主任的講話精神,結(jié)合公司開(kāi)展這次活動(dòng)的進(jìn)展情況,逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查,查找公司系統(tǒng)存在的問(wèn)題。二是希望云南電網(wǎng)公司圍繞科學(xué)發(fā)展上水平這一核心目標(biāo),認(rèn)真思考什么樣的發(fā)展才是科學(xué)的發(fā)展?為什么要把提高供電可靠率作為電網(wǎng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心?要通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)推動(dòng)云南電網(wǎng)的科學(xué)發(fā)展。(三)要查缺補(bǔ)漏,整改完善,保質(zhì)保量完成好第一階段的各項(xiàng)任務(wù)。(四)要突出實(shí)效,認(rèn)真抓好解放思想討論和轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備工作對(duì)于解放思想討論活動(dòng),除了公司下發(fā)的《解放思想討論活動(dòng)方案》要求的內(nèi)容,經(jīng)請(qǐng)示南網(wǎng)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,我這里再明確一下基層單位的三項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作:一是各單位可以以黨委(總支)中心組學(xué)習(xí)等形式,召集班子成員開(kāi)展解放思想交流討論,每位班子成員都要進(jìn)行主題發(fā)言,并形成發(fā)言提綱和會(huì)議記錄;二是各單位要組織召開(kāi)本單位解放思想討論成果交流會(huì)(所屬基層和縣級(jí)供電公司參加);三是各單位要以支部為單位,組織黨員、干部、員工代表參加的解放思想討論座談會(huì)。按照進(jìn)度要求,各單位還要早安排、早布置,提早做好學(xué)習(xí)調(diào)研階段的活動(dòng)總結(jié)和轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備工作,確保公司系統(tǒng)的轉(zhuǎn)段工作按質(zhì)按期完成。要帶領(lǐng)辦公室人員頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好服務(wù),出色完成辦公室的各項(xiàng)任務(wù)。主要是說(shuō)他擔(dān)任所長(zhǎng)、科長(zhǎng)的時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。找領(lǐng)導(dǎo)提要求、要照顧。雖然未能入愿,但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。從事外勤科室工作時(shí),經(jīng)常要求科里的同志嚴(yán)格執(zhí)法,不徇私情,要求全體干部做到四不“即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交,帶領(lǐng)的干部無(wú)一
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