農(nóng)村貧困人口減貧工作報告與農(nóng)村運行機制學(xué)習(xí)材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 習(xí)的良好氛圍，保持勤學(xué)理論知識、深學(xué)專業(yè)知識、？學(xué)方法經(jīng)驗常態(tài)化。為發(fā)揮議事會的職能作用，堅持“三個優(yōu)先”，即議事會成員優(yōu)先發(fā)展入黨、優(yōu)先作為后備干部培養(yǎng)、優(yōu)先進(jìn)入社會自我管理組織。鎮(zhèn)將于每年第二季度召開交心談心會，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠意主動談，干部之間平等談，立足問題針對談，主要按照如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、民主型、團(tuán)結(jié)型、誠實型、廉潔型、奉獻(xiàn)型、平民型、創(chuàng)新型干部和代表，深入開展交心談心活動。鎮(zhèn)圍繞“評什么、怎么評以及評議結(jié)果如何運用”為重點制定評議工作規(guī)則，堅持代表提議、群眾附議、議事員評議的原則，將于第三季度召開評議會，對鎮(zhèn)、村、組的整體工作運行情況、作風(fēng)建設(shè)、財務(wù)支出、廉潔自律等問題進(jìn)行針對性評議，對民主評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛接受監(jiān)督，將民主評議中查找出來的問題和不足，各級黨組織通過召開民主生活會或組織生活會的方式逐項加以解決。鎮(zhèn)黨委將于第四季度召開全鎮(zhèn)工作報告會，由片區(qū)代表組長代表轄區(qū)內(nèi)的其它代表對開展代表工作情況進(jìn)行集中報告述職，國家干部和村組干部人人書面報告述職，年度根據(jù)干部綜合表現(xiàn)和農(nóng)村代表參與日常事務(wù)管理的實際效果，評選10名優(yōu)秀議事員，10名優(yōu)秀農(nóng)村代表和10名優(yōu)秀干部進(jìn)行表彰獎勵，分別頒發(fā)榮譽證書，各獎現(xiàn)金300元。
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