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正文內(nèi)容

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告與關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)的情況匯報(bào)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 03:56 上一頁面

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【正文】 應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”,平時(shí)多數(shù)時(shí)間待在單位,無法掌握村級(jí)實(shí)際情況,在村民中缺乏威信,導(dǎo)致開展工作過于依賴村干部,有些甚至由村干部“牽著鼻子走”,駐村工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài),村里有要求時(shí)也等村干部找上門來,很多時(shí)候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù),或是村里出了事,才到所駐的村去一下,即使下村了,也只是向村書記或村主任作個(gè)交代,很少接觸群眾。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上,對(duì)如何促進(jìn)村民增收,如何推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等考慮不多,缺少辦法。駐村干部處在農(nóng)村第一線,本應(yīng)在化解矛盾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”,使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。部分干部自我要求不夠高,工作缺乏激情和責(zé)任心,只求過得去,不求過得硬,淡忘了“立黨為公,執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求,有部分同志存在滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,無所作為,貪圖安逸的思想,放松了對(duì)自己的要求。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名,%。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名,%。一是激勵(lì)機(jī)制不完善,缺乏動(dòng)力。形成了慣性,工作方法固定僵化,習(xí)慣于按照老辦法解決問題。隨著時(shí)間的推移,民主測(cè)評(píng)的人為因素不斷增強(qiáng),人際關(guān)系的作用日益明顯,往往是“只要人際關(guān)系好,年終照樣得高分”,測(cè)評(píng)結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來越低,最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確,駐村干部有哪些職權(quán),該承擔(dān)哪些職責(zé)沒有設(shè)定,造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。在目前的干部教育培訓(xùn)工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多,一般干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,而專門面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒有。社會(huì)日益發(fā)展的今天,不學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前,農(nóng)村在改變,村干部在改變,農(nóng)村工作也在改變,用一成不變的工作態(tài)度,一成不變的工作方法去應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實(shí)際出發(fā),一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn),邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課,加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能等等,另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì),也可以邀請(qǐng)工作出色的駐村干部來談?wù)勸v村心得,交流農(nóng)村工作方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)要想有成效、獲長效,必須要實(shí)行科學(xué)的管理,尤其要找準(zhǔn)工作的突破口,在工作機(jī)制制度上推陳出新、切中要害。完善交流機(jī)制。健全考核制度。明確駐村干部職責(zé)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī),傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神,引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。四是幫扶。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。(三)加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè)。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn),近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際,確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。二要注重方法。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù),每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。三要注重實(shí)效。在深化民情日記方面,要加強(qiáng)督查和指導(dǎo),真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,使其成為駐村干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體,確保民情日記制度不流于形式。 二、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)勢(shì) 有規(guī)劃引領(lǐng)。在功能分區(qū)上,突出“一軸兩區(qū)”。 有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。XX年,在市區(qū)的大力支持下,我場(chǎng)新增工業(yè)用地4平方公里,其中沙口片區(qū)1平方公里,臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園武湖核心區(qū)3平方公里,將武湖區(qū)域近萬畝基本農(nóng)田調(diào)整為一般農(nóng)田或建設(shè)預(yù)留,為園區(qū)建設(shè)拓展了空間,為項(xiàng)目引進(jìn)、落戶夯實(shí)了基礎(chǔ),將極大增強(qiáng)武湖發(fā)展的承載力。省委省政府明確了全省“十大農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)”作為推進(jìn)重點(diǎn),武湖農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)列入其中。隨著天興洲大橋的建成通車、漢北高速、漢北鐵路的開工建設(shè),武湖水、陸、空、港的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)將進(jìn)一步明顯,物流、人流、信息流、資本流將進(jìn)一步形成聚集扎堆效應(yīng)。 以增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),突出抓好行業(yè)整合。原料基地發(fā)展的快慢、品質(zhì)的優(yōu)劣,取決于農(nóng)企業(yè)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制是否完善。規(guī)劃“訂單農(nóng)業(yè)”的內(nèi)容,增強(qiáng)合同的法律約束性,提高訂單履約率。
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