【摘要】考核方(甲方):被考核方(乙方):1、甲方現(xiàn)聘任乙方擔(dān)任公司片區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù),根據(jù)佑威公司2007年度春夏經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),經(jīng)雙方充分協(xié)商,特制定本考核責(zé)任書。本協(xié)議書相關(guān)內(nèi)容在執(zhí)行過程中,若計(jì)算有誤,可以據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。甲方原則上應(yīng)在2007年春夏季前對(duì)乙方考核完畢,如遇有不可確定因素或事項(xiàng),本年度考核結(jié)果可延后,但乙方不能因此而影響工作。2、期限:本考核
2025-07-20 22:22
【摘要】第一篇:區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 迪克物業(yè)區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé) 一:區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 1熟悉并執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。 3維護(hù)、提升公司形象...
2024-11-16 06:05
【摘要】區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書 區(qū)域經(jīng)理申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 從xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,能夠做好的,爭(zhēng)取把它做得更好。 剛剛接手...
2024-12-13 23:15
【摘要】如何才能成為一名優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理史衍玲2023-1-5目錄:區(qū)域經(jīng)理的定義區(qū)域經(jīng)理的使命區(qū)域經(jīng)理的目標(biāo)區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容區(qū)域經(jīng)理的工作方法區(qū)域經(jīng)理拜訪目標(biāo)與步驟區(qū)域經(jīng)理對(duì)
2025-01-25 21:21
【摘要】區(qū)域經(jīng)理工作參考計(jì)劃范文 轉(zhuǎn)眼20**已經(jīng)在不知不覺中走完,20**又在悄然無息中走來,作為公司的一個(gè)基層人員,又是三七年華的大好光陰,不能就這么年復(fù)一年日復(fù)一日的過了,要學(xué)會(huì)反省,自我反省,批...
2025-01-17 04:37
【摘要】(使用請(qǐng)雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用品牌連鎖區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)題記:心信其可行,則移山填海之難,終有成功之日;心信其不可行,則反掌折枝之易,
2024-10-22 14:54
【摘要】區(qū)域經(jīng)理(業(yè)務(wù)經(jīng)理)季度綜合考核表所屬時(shí)間:制表日期:姓名績(jī)效得分評(píng)估得分學(xué)歷分工齡分綜合得分評(píng)分等級(jí)上季結(jié)果工資等級(jí)調(diào)整備注
2025-06-30 19:02
【摘要】區(qū)域經(jīng)理管理體驗(yàn)世事浮沉,不在天時(shí)地利人和,只在乎人,江湖無涯,成敗皆在人。面對(duì)惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,關(guān)鍵要去經(jīng)營(yíng),一昧的向總部要政策是無知的,要政策要做到有理有據(jù),要得一個(gè)政策,就要出一個(gè)成績(jī);如果等待輸血,不如自己造血,關(guān)鍵是時(shí)刻審視肌體是否健康,是否具備造血功能,不斷的自我管理,自我學(xué)習(xí),自我提高,提高自身的造血能力。這種造血過程就是一次十分痛苦的過程,必須要
2025-04-08 13:46
【摘要】-1-區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)手冊(cè)前言:...............................................................
2024-11-08 09:10
【摘要】區(qū)域市場(chǎng)銷售工作目標(biāo)與區(qū)域經(jīng)理2018年個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編 第10頁共10頁 區(qū)域市場(chǎng)銷售工作目標(biāo) 一、公司現(xiàn)狀分析金立基公司從1996年進(jìn)入粘合劑行業(yè),經(jīng)過10多年的發(fā)展,已經(jīng)在...
2024-11-22 06:19
【摘要】第一篇:區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé)和薪資待遇 區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé)和薪資待遇 一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用,按計(jì)劃有效且有效率的完成公司的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售團(tuán)...
2024-10-24 21:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 銷售區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié) 銷售區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié) 導(dǎo)語:工作總結(jié),不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會(huì)給人一種...
2024-11-19 00:13
【摘要】區(qū)域營(yíng)銷主管之營(yíng)銷管理技能訓(xùn)練之五第五講區(qū)域經(jīng)理如何制作年度營(yíng)銷計(jì)劃——從此告別無計(jì)劃工作狀態(tài)課程內(nèi)容:一.企業(yè)使命二.環(huán)境分析三.綜合策略四.服務(wù)開發(fā)五.行動(dòng)運(yùn)作計(jì)劃課程目標(biāo):?解析年度營(yíng)銷計(jì)劃之結(jié)構(gòu)構(gòu)成?明晰年度營(yíng)銷計(jì)劃之策劃范疇
2025-08-03 10:11
【摘要】區(qū)域經(jīng)理年度計(jì)劃表 一、區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)思路 1、20xx年全年完成任務(wù)的計(jì)劃,任務(wù)分解分析。 2、保障完成任務(wù)的方式:1)用服務(wù)打動(dòng)顧客,維護(hù)好老顧客。2)增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)的銷售技巧:加強(qiáng)培訓(xùn)...
2024-12-03 22:32
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級(jí)所轄人員1人崗位分析
2025-07-20 18:19