銀行支行委派營業(yè)主管述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 無通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理、有通報。 二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高 在工作中，我始終堅持以 “提高柜面服務(wù)質(zhì)量 ”為目標(biāo)，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管理考核。各項(xiàng)會計出納制度是 員工 做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則 ， 在制度 的 貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。從各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我 支行 的內(nèi)控機(jī)制。 三、加大力度強(qiáng)化 風(fēng)險 管理 。 加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí)，堵截柜面風(fēng)險 在每日晨會中，營業(yè)部開辟了風(fēng)險防控工作專欄，組織進(jìn)行每日風(fēng)險提示工作。通過上述演練工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工 突發(fā)事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 存款業(yè)務(wù)方面，支行的存款 90%來自于海關(guān)的存款，因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影 響支行的存款業(yè)務(wù)，而個人客戶的數(shù)量又較少，來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶，所以營業(yè)部存款余額增長乏力。 ② 、員工的風(fēng)險意識太差，我沒有盡到相應(yīng)的風(fēng)險管理責(zé)任 。 五、 2021 年工作目標(biāo) 加大員工的技能、服務(wù)培訓(xùn)力度 部 門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn)，定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作，并按月進(jìn)行評比。最終實(shí)現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達(dá)標(biāo)
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