公司人力資源部辦公室主任就職表態(tài)發(fā)言與公司代表在新春茶話會發(fā)言匯編-預(yù)覽頁
【正文】 、服務(wù)。其次，再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多來的工作實(shí)踐，我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯(cuò)。辦公室工作質(zhì)量方面：辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。信息工作方面：把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓，公司信息與員工信息并重，并建立信息收集和信息反饋機(jī)制，及時(shí)全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息，溝通橫向信息，了解傳遞社會信息.公文管理方面：設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞迅速，提高公司公文管理水平。勞資管理方面：妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的后勤服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。在今天這個(gè)特別的日子，特殊的場合里，我們相聚在一起，共敘園區(qū)工商界所取得的喜人的成績，為我們的傳統(tǒng)佳節(jié)增添了濃厚的喜慶氣氛?；仡橷X年，站在社會家居需求轉(zhuǎn)折的歷史潮頭，公司抓住歷史發(fā)展的機(jī)遇期，堅(jiān)持以顧客為核心、以品牌為中心、以營銷網(wǎng)絡(luò)為重心，取得了重大的戰(zhàn)略突破，保持了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)
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