農(nóng)機(jī)國(guó)企改制講話與農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理示范窗口創(chuàng)建通知匯編-預(yù)覽頁
【正文】 半年局企業(yè)留守人員嚴(yán)格按照企業(yè)留守人員目標(biāo)管理要求，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，制定了工作措施。底成效如何？工作是一個(gè)什么樣的狀態(tài)？認(rèn)為有喜有憂，企業(yè)改制工作我抓了許多年。為了做好企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作，下面，四點(diǎn)意見。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然趨勢(shì)，也是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)方針政策的具體行動(dòng)。必須積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快企業(yè)改制在下一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得主動(dòng)，占有一席之地。根本原因在哪里？體制。晚改不如早改，長(zhǎng)痛不如短痛，如現(xiàn)在開始，要集中精力，確保到明年底全市國(guó)有農(nóng)機(jī)企業(yè)改制工作全面完成。徹底地完成國(guó)有農(nóng)機(jī)企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標(biāo)明年全面完成，今冬明春完成南康、于都、會(huì)昌、龍南農(nóng)機(jī)公司的資產(chǎn)處理。陷于僵局。有些領(lǐng)導(dǎo)片面地認(rèn)為，改制就是捅“馬蜂窩”捅漏子，自己給自己添亂找麻煩，因而不敢去面對(duì)，不愿去面對(duì)。改制只會(huì)出現(xiàn)短期不穩(wěn)，不改制則會(huì)導(dǎo)致長(zhǎng)期不穩(wěn)。但是辦法總比困難多。有優(yōu)勢(shì)，就沒有什么能難得住的沒有什么解決不了三是消極被動(dòng)。改革的目的為了發(fā)展。處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，就需要全面把握改制過程中的動(dòng)態(tài)，對(duì)一些矛盾隱患能夠做到及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，及早平息；要做到以人為本，多與職工溝通感情，解職工的所思、所想、所憂、所慮，關(guān)心職工生活；要學(xué)會(huì)做過深過細(xì)的思想政治工作，對(duì)涉及職工利益的事，對(duì)改制中的有關(guān)政策、法律和法規(guī)，要耐心細(xì)致地去宣傳、教育，思想工作做到位了道理講明白講透徹了職工肯定會(huì)理解，會(huì)支持。直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。三是做好新形勢(shì)下的信訪工作，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要。一是深入宣傳發(fā)動(dòng)，全力推進(jìn)新的信訪條例》貫徹實(shí)施。一要因地制宜、因事制宜，工作中不斷創(chuàng)新工作思路，積極改進(jìn)工作方法，努力提高解決信訪突出問題的能力和水平。三是不斷開拓進(jìn)取，著力創(chuàng)新完善大信訪工作格局。四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)艱巨而復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。二是領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)，責(zé)任要落實(shí)。市里要求，今年內(nèi)企業(yè)的改制工作要大頭著地。應(yīng)盡的重要政治責(zé)任。三是進(jìn)一步強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平各區(qū)縣農(nóng)機(jī)局要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定實(shí)施方案，保障活動(dòng)開展；要按照創(chuàng)建活動(dòng)的工作內(nèi)容和目標(biāo)要求，認(rèn)真查找存在不足，采取有效措施認(rèn)真整改，努力構(gòu)建“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制。
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