農(nóng)開辦招投標(biāo)總結(jié)與農(nóng)開辦文明城市建設(shè)工作報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 范圍（或兼營業(yè)務(wù)范圍）的年檢合格施工企業(yè)不準(zhǔn)承攬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水利水電工程項(xiàng)目的施工。資格預(yù)審后，招標(biāo)人將符合條件的投標(biāo)人名單加蓋公章后報縣管委辦備案，并向符合條件的投標(biāo)人發(fā)送投標(biāo)資格預(yù)審合格通知書。但通過這次招投標(biāo)我們也同時感到招投標(biāo)工作中確實(shí)還存在一些問題：一是采用明標(biāo)暗投方法可以防止標(biāo)底泄密和減少或不發(fā)生投標(biāo)者無效報價，這是有利的一面，但很容易被投標(biāo)企業(yè)合伙串標(biāo)，抬高工程中標(biāo)報價；二是投標(biāo)企業(yè)借證借照現(xiàn)象比比皆是，暗箱操作，防不勝防，工程招投標(biāo)成本費(fèi)用高，高昂的投標(biāo)費(fèi)用勢必影響工程建設(shè)費(fèi)用；三是外地企業(yè)中標(biāo)后的項(xiàng)目經(jīng)理不駐工地或少駐工地，管理難，處罰難。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)過程的管理、監(jiān)督和監(jiān)察是非常重要的，根據(jù)對水利建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的執(zhí)法監(jiān)察的實(shí)踐，認(rèn)為必須：堵住一個源頭，先堵住投標(biāo)人借（買）牌子投標(biāo)這個源頭，嚴(yán)格投標(biāo)人資格審查，在投標(biāo)人報名時，招標(biāo)人要對投標(biāo)人的資質(zhì)，資信等情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，要明確規(guī)定參加投標(biāo)報名購買招標(biāo)文件、開標(biāo)會的人員為法人代表或法人委托代理人，委托代理人必須是投標(biāo)企業(yè)內(nèi)的人員，對在投標(biāo)中弄虛作假串通投標(biāo)、買賣牌子的企業(yè)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要堅(jiān)決予以打擊，不僅要在招標(biāo)范圍內(nèi)對其進(jìn)行通報，并且要按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定取消其今后參加農(nóng)發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)的資格，讓其永久出局。二是要對評標(biāo)專家進(jìn)行職業(yè)道德教育和廉政教育，防止在評標(biāo)過程中收受投標(biāo)人及其他利害關(guān)系的財物或者其他好處而不能公正履行職責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。我辦認(rèn)為首先要強(qiáng)化對中標(biāo)人投標(biāo)書作出的承諾進(jìn)行管理，防止有的投標(biāo)人為了能中標(biāo)，在投標(biāo)書上承諾是一套，而一旦中標(biāo)后做的又是一套；其次是一旦發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人不能很好地履行其投標(biāo)的承諾或是違法轉(zhuǎn)包、分包等，則需堅(jiān)決對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰甚至中止中標(biāo)資格。要保證評委產(chǎn)生的隨機(jī)性和現(xiàn)場性，評委的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘鞋F(xiàn)場隨機(jī)抽取，在評標(biāo)過程中，評委攜帶的手機(jī)由紀(jì)檢監(jiān)察人員集中保管，同時紀(jì)檢監(jiān)察人員在評標(biāo)過程中進(jìn)行全程巡視監(jiān)督，要求評委不得與外界發(fā)生任何聯(lián)系，以免影響公正評標(biāo)。在定標(biāo)前招標(biāo)人可以發(fā)表意見和建議，但必須陳述理由,并以書面形式報項(xiàng)目管理權(quán)限的主管部門備案，在定標(biāo)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察人員必須參與監(jiān)督。創(chuàng)建文明城市活動開展以來，我們把創(chuàng)建工作作為展現(xiàn)本單位精神風(fēng)貌，提高知名度的大好機(jī)遇，大力宣傳農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作所取得的成績，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的緊迫感和責(zé)任感。制定了《市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦創(chuàng)建文明城市工作實(shí)施方案》，同時召開動員會，明確精神，統(tǒng)一思想，使這項(xiàng)工作家喻戶曉，人人皆知。三、加強(qiáng)教育，提高干部職工素質(zhì)。四、建章立制，提高服務(wù)水平。創(chuàng)建文明城市活動開展以來，全辦機(jī)關(guān)干部以良好的精神風(fēng)貌，多次主動上門為項(xiàng)目區(qū)群眾、龍頭企業(yè)排優(yōu)解難。
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