公路管理站全年工作計劃范文與公路系統(tǒng)教育培訓工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 屆五中全會精神和《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，以工程處生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入落實公司黨委工作部署，繼續(xù)搞好先進性教育活動取得的成績，加強“四好班子”建設(shè)，推進“創(chuàng)爭”活動，創(chuàng)新企業(yè)文化，努力營造健康和諧的發(fā)展環(huán)境，為推進工程處發(fā)展提供重要保證和精神動力。工程處班子和領(lǐng)導干部要按照創(chuàng)建“四好班子”的要求，進一步搞好班子建設(shè)，把工程處班子建設(shè)成為推進發(fā)展、構(gòu)建和諧的堅強領(lǐng)導集體。 搞好干部隊伍建設(shè)。要搞好班子團結(jié)，繼續(xù)實行“五個溝通”，增強領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作謀發(fā)展的凝聚力。工程處黨政組織按照《公司扁平化管理實施方案》，積極向干部職工宣傳實行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善管理體制和運行機制的重要意義，認清形勢，堅定信心，把思想和行動統(tǒng)一到扁平化管理上來。二、工作目標XX年全市公路職工參加各類培訓（自培、外培）至少達到1436人次，培訓率達50％。學歷教育管理干部100%達到大專以上學歷。橋梁工程師培訓率100%。特殊工種培訓率100%。組織干部職工開展黨風廉政教育活動，提高干部職工的拒腐防變和廉潔自律意識，做到警鐘長鳴。加大路政治超執(zhí)法人員培訓。加強公路養(yǎng)護技能人才培訓。舉辦1期公路養(yǎng)護新技術(shù)培訓班，重點對熱再生、冷再生養(yǎng)護技術(shù)進行培訓，著力提高我市公路養(yǎng)護技術(shù)水平。著重培訓隧道施工技術(shù)與安全管理、二級公路技術(shù)標準和施工規(guī)范等。繼續(xù)教育堅持理論聯(lián)系實際，按需施教、講求實效的原則，根據(jù)學習對象、學習條件、學習內(nèi)容等具體情況的不同，采用培訓班、進修班、研修班、學術(shù)講座、學術(shù)會議、業(yè)務(wù)考察和有計劃、有組織、有考核的自學等多種方式組織實施。（四）大力開展學歷教育各單位應注重專業(yè)，鼓勵職工積極參加各層次、各專業(yè)學歷教育。要牢固樹立人才資源是第一資源的戰(zhàn)略思想，以更大的決心、更多的精力、更實的措施，抓好各項工作落實。為加強對職工培訓辦班的管理，局機關(guān)各業(yè)務(wù)職能部門舉辦各層次的培訓班年初必須報出培訓計劃（詳見附表1）。實行培訓登記備案制度。一是積極主動開展職工教育培訓工作，多請示多匯報，取得各級領(lǐng)導的重視和支持，及時研究和解決職工教育工作中遇到的問題和困難，確保職工教育培訓工作的順利推進；二是加強與基層單位的信息溝通，及時上傳下達，把上級的強化職工教育的方針政策宣貫到位。保證主渠道投入。結(jié)合公路養(yǎng)護、建設(shè)實際，加大重點工程技術(shù)專項培訓費投入，按規(guī)定提取使用?？偨Y(jié)要有計劃完成情況、經(jīng)驗和做法、存在的不足以及下一年的打算
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