作風(fēng)建設(shè)黨性個人分析材料與作風(fēng)建設(shè)六治六促活動意見匯編-預(yù)覽頁
【正文】 。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。三是學(xué)習(xí)的實效性不強(qiáng)。㈢宗旨意識不夠牢。但是，按照上級規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求檢查自己，也還存在較大差距。㈡放松了思想改造。三、整改措施㈠加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念。㈡牢記服務(wù)宗旨，增強(qiáng)群眾觀念。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。㈢認(rèn)真履行職責(zé)，開創(chuàng)全新局面。二是狠抓隊伍建設(shè)。㈣帶頭遵章守紀(jì)，樹好清廉形象。作風(fēng)建設(shè)六治六促活動意見圍繞貫徹市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定精神和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作“12361”的工作思路，以建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，以群眾滿意為導(dǎo)向，以思想教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以機(jī)制建設(shè)為保證，加快造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊伍，努力將住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門建成群眾最滿意的部門。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律，不定期對黨員干部履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查，年終要對干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評，分析存在問題，提出改進(jìn)措施，推進(jìn)工作落實。（三）加大整治力度，努力提升實效。局督查室要加大督查監(jiān)督力度，特別是對群眾反映強(qiáng)烈的“不作為、亂作為、慢作為”以及“滿、懶、散、難”等問題的問責(zé)，切實解決一些黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實、失職瀆職等問題。著力從三個方面促落實：一是快速反饋促落實。三是真抓實干促落實。要在推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)提升、危房改造、農(nóng)村集中區(qū)建設(shè)等方面有新的作為、新的突破；要圍繞減少蓋章數(shù)量、縮減辦事環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限、降低項目收費、提升辦事效率等方面有實際的行動、有新的成效；要在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人民安居樂業(yè)、推動市委、市政府重大決策落實等方面有硬的舉措、新的成果；要在群眾辦理房產(chǎn)登記事項做好領(lǐng)辦、幫辦、跑辦和跟蹤服務(wù)工作。著力強(qiáng)化三個紀(jì)律：一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。三是實行辦事公開。每年要制定一個學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，提倡每人每月讀一本書、每天學(xué)習(xí)一小時，建議每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)干部每年確定一個調(diào)研課題、每月至少安排一天調(diào)研、每年親手寫出一篇調(diào)研文章，進(jìn)一步提升各級干部的素質(zhì)和能力。各單位、科室要制定全年工作計劃，把工作任務(wù)、責(zé)任落實到科室和具體人頭，并加大督查力度，以此促進(jìn)每年有一項創(chuàng)新性工作，有一項在全市獨具特色的工作，有一項能見成效的重點工作。（六）治奢促儉。四、有關(guān)要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對各單位、科室開展“六治六促”活動不定期進(jìn)行抽查，促進(jìn)各單位、科室切實開展好活動取得實效。（三）強(qiáng)化獎懲措施。各單位、科室要堅持把開展好活動與抓好各項工作緊密結(jié)合起來，通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的
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