全市交通運(yùn)輸行業(yè)黨建工作會議紀(jì)要與全市人事工作會議上的講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 推進(jìn)工作的主要基調(diào)，把抓落實的成效作為檢驗組織領(lǐng)導(dǎo)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實績評判工作，以實績考核干部，以實績兌現(xiàn)獎懲。公務(wù)員之家:三要增強(qiáng)廉政管理的能力。各單位要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅持廉政建設(shè)從嚴(yán)管理，加強(qiáng)平時的教育、監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題并采取有效措施，切實加大案件查處力度，真正達(dá)到處理一個、教育一片的效果，在全系統(tǒng)進(jìn)一步形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好秩序。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的專家、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀！對廣大專業(yè)技術(shù)人員為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝！向全市人事系統(tǒng)的同志們表示親切問候！王平同志的工作報告對今年的人事工作做出了具體安排，我完全同意。工作定位更加準(zhǔn)確，工作理念由單純的人事觀向科學(xué)的人事觀加快轉(zhuǎn)變,工作方式由粗放管理向依法科學(xué)管理積極轉(zhuǎn)變。圓滿完成市政府下達(dá)的畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)，1295名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部得到了妥善安置，引進(jìn)急需的國外先進(jìn)管理技術(shù)項目46項，成功承辦**省第五屆海洽會，人事部門公信力明顯提升，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。各級人事部門要充分認(rèn)識在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的職能作用和光榮使命，振奮精神，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好人事工作的責(zé)任感和緊迫感。溫家寶總理的《政府工作報告》30多處談到就業(yè)，在做好今年政府工作必須把握好的原則里面，鮮明地提出了“實行更加積極的就業(yè)政策，把促進(jìn)增長與擴(kuò)大就業(yè)、改善民生緊密結(jié)合起來”這一重要要求。人事部門在促進(jìn)就業(yè)工作中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，對做好大學(xué)生就業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部安置負(fù)有直接責(zé)任，要認(rèn)真學(xué)習(xí)溫總理、姜省長、張市長的重要講話要求，切實將工作抓緊抓好。根據(jù)職責(zé)定位，人事部門在“四保”任務(wù)中參與程度或有不同，但是其所處位置非常重要，作用不可替代，完全可以大有作為。在“保全運(yùn)”方面，選取政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的各類人才為全運(yùn)會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對籌備、舉辦工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和個人及時給予表彰獎勵，激發(fā)干部職工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地按期完成各項任務(wù)。二、突出重點，推動人事工作更好更快發(fā)展要牢牢把握新時期人事工作發(fā)展的新特點，堅持服務(wù)全市中心工作的根本方向，緊緊圍繞“四保”中心任務(wù)，振奮精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，推動人事工作在新的起點上實現(xiàn)新的突破。加強(qiáng)事業(yè)單位管理，著力解決當(dāng)前事業(yè)單位人事管理中存在的突出問題，規(guī)范完善公開招聘、日常管理、人員退出等制度，建立符合事業(yè)單位內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展要求的人事管理機(jī)制，激發(fā)工作人員積極性和創(chuàng)造性。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，搶抓全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的“人才抄底”機(jī)遇，營造人才洼地效應(yīng)，不斷增強(qiáng)我市對各類高端人才的吸引力。大力加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，不斷發(fā)展壯大留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，加快發(fā)展博士后事業(yè)，吸納更多的高層次人才來濟(jì)創(chuàng)業(yè)。按照上級要求，適時推進(jìn)行政管理體制改革，切實轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能。實施更加積極的就業(yè)政策，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺上重要工作位置，引導(dǎo)鼓勵到基層就業(yè)，扶持自主創(chuàng)業(yè)，幫扶特困家庭畢業(yè)生就業(yè)，保持高校畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長。切實加強(qiáng)人才市場建設(shè)，更好地發(fā)揮市場在人才資源配置方面的基礎(chǔ)性作用。堅持公益性服務(wù)的大方向，研究制定推進(jìn)人事公共服務(wù)的指導(dǎo)意見，明確工作思路，突出發(fā)展重點，強(qiáng)化措施要求，搭建起政府人事部門主導(dǎo)、所屬事業(yè)單位發(fā)揮骨干作用的人事公共服務(wù)體系。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人事編制工作新局面新的形勢和任務(wù)給人事編制工作提供了廣闊的舞臺，給全市廣大人事干部提出了新的更高要求。要關(guān)心支持人事工作，經(jīng)常聽取人事工作匯報，對那些涉及范圍廣、改革難度大、需要整體推進(jìn)的工作，要加強(qiáng)調(diào)查研究，加大指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，幫助解決實際困難和問題，為人事工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。人事編制工作涉及到方方面面的關(guān)系和利益，需要各級各部門通力合作。要認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把提高能力、推進(jìn)工作的積極性進(jìn)一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到工作的各個方面。全市人事系統(tǒng)要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推動人事工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
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