作風突出問題自查自糾報告(3篇)與作風紀委整頓工作報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 建議。廣泛收集意見和建議。三、開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動執(zhí)行情況（一）健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)為保證集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動有序開展，我局成立了區(qū)檔案局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確?；顒訉嵭АＶ贫▽W(xué)習計劃和辦法。一是學(xué)習上級重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話；二是學(xué)習檔案系統(tǒng)的先進事跡對照先進，樹立榜樣。包括考勤制度、工作制度、學(xué)習制度、財務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度。通過以老帶新，集體攻關(guān)，以此鍛煉和培養(yǎng)一批工作骨干，提升機關(guān)干部整體素質(zhì)，增強機關(guān)工作的效率，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)體制。我局將開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動工作列入黨員干部考核內(nèi)容，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監(jiān)督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導(dǎo)各項工作落實到實處。四、不足之處：有些黨員干部對集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動認識不夠，缺乏主動性和積極性。在積極開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中，積極謀劃和推動經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的能力還不夠強，辦法不夠多，標準還不夠高；發(fā)展后勁還有待進一步增強。下步活動將貫徹落實好“三個結(jié)合”。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務(wù)公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。（二）問題存在的原因一是學(xué)習積極性不夠，需加強學(xué)習。我認為只要思想提高了，我們在工作上才有辦案的效率和效果，只要在思想認識上端正了，我們才有正確的方向。在堅持學(xué)習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，經(jīng)常只是落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。通過學(xué)習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。未有很好地為企業(yè)出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平
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