交通組織人事處上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃與交通節(jié)能減排年度工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 實”動員會暨專題黨課，155名黨員干部參加專題黨課。印發(fā)了《關(guān)于建立基層黨組織“統(tǒng)一活動日”制度的實施意見》，印制基層黨組織工作記錄本，進一步規(guī)范基層黨組織政治生活。 二、落實從嚴(yán)管理干部要求，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力 機關(guān)事業(yè)單位年度考核工作。修訂完善了局機關(guān)公務(wù)員平時績效考核實施辦法，更好地與年度考核實現(xiàn)有效銜接，完成了一季度機關(guān)公務(wù)員平時考核工作。干部日常監(jiān)督管理。根據(jù)市編辦要求做好交通一體化改革工作，反復(fù)研究、多次匯報溝通，完善新組建市交通運輸局的“三定”建議方案。做好機構(gòu)編制日常管理。完成了我局XX年績效考核目標(biāo)預(yù)報。配合做好我市成立航運交易機構(gòu)的前期調(diào)研工作。完成XX年度下半年公開招錄工作人員的體檢、政審、調(diào)檔、進人計劃卡辦理，目前20名同志已到崗工作。組織開展了局屬事業(yè)單位“吃空餉”“在編不在崗”“超編進人”問題的專項檢查治理及規(guī)范津補貼執(zhí)行情況自查。組織召開系統(tǒng)職稱工作會議部署全年職稱工作。做好困難群體解困維穩(wěn)工作。 五、堅持黨建帶團建，統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團工作。積極加強系統(tǒng)青年對外交流，多次組織團員青年參加團市委、兄弟系統(tǒng)團委組織的青年聯(lián)誼、交友活動。 二是持續(xù)推進落實交通一體化改革工作要求。加強局屬黨組織負責(zé)人及基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，強化直屬黨組織書記全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識，確立抓黨建就是書記第一責(zé)任、第一政績的思想認識。督促XX年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案相關(guān)工作落實，持續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果。認真做好局屬事業(yè)單位各專業(yè)和全市交通工程專業(yè)技術(shù)職稱資格評審、高層次人才建設(shè)、考工定級等人才工作。落實“黨建帶團建”工作要求，堅持社會主義核心價值觀引領(lǐng)，組織系統(tǒng)團員青年深入學(xué)習(xí)貫徹xx總書記系列重要講話精神和中央關(guān)于加強和改進黨的群團工
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