人社局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“回頭看”情況報(bào)告與人社局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作暨黨課會議講稿匯編-預(yù)覽頁
【正文】 范圍“通收通辦”，讓服務(wù)對象能享受“同城、同質(zhì)、同效”的“一站式”服務(wù)。今年計(jì)劃考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)編311人、xxxxx人，目前已順利完成筆試、面試工作；調(diào)整規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和帶薪年休假政策，按照國家和省里有關(guān)部署，認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整工作，7月底所有區(qū)市全部發(fā)放到位；順利完成了157名軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)，在全國、全省軍轉(zhuǎn)表彰大會上，有6名同志分獲表彰，我局被授予“全省軍轉(zhuǎn)安置先進(jìn)單位”稱號。前期學(xué)習(xí)研討，局黨委高度重視，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，精心組織推進(jìn)，取得了積極成效。人社局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作暨黨課會議講稿同志們：現(xiàn)在開會。希望大家認(rèn)真聽課，抓好落實(shí)。習(xí)總書記明確指出：“三嚴(yán)三實(shí)”的著力點(diǎn)就在一個(gè)“嚴(yán)”字和一個(gè)“實(shí)”字。局系統(tǒng)全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要指示精神，深入領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵和具體要求，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。（二）開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨管黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的新舉措。（三）開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是弛而不息加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、樹立干部隊(duì)伍新風(fēng)正氣的新部署。（四）開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是推動局系統(tǒng)工作上臺階的新動力。成績屬于過去，榮譽(yù)倍加珍惜。要立足實(shí)際，對照習(xí)總書記指出的破壞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個(gè)有之”、“五個(gè)比如”等突出問題，對照省委趙正永書記在全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課會議上指出的“五個(gè)方面”問題，對照縣委杜書記在全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨黨課會議上指出的“六個(gè)方面”問題，深入查找自身黨性修養(yǎng)、宗旨意識、干事創(chuàng)業(yè)、廉政勤政等各方面的問題，找準(zhǔn)問題、分析根源、制定措施，改正提高。部分黨員不注重黨性修養(yǎng)，大局意識不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不夠，缺乏工作合力；有的精神不振，朝氣不足，理想信念不堅(jiān)定，紀(jì)律意識差，信仰低迷，對局黨組決策部署執(zhí)行不力；甚至是非觀念淡薄，不遵守社會公德、職業(yè)道德，不能旗幟鮮明的抵制不良風(fēng)氣；部分領(lǐng)導(dǎo)干部把自己混同于普通群眾，不能嚴(yán)格要求自己，不能正確認(rèn)識和對待自身問題，以己之長比人之短，背著鏡子照人，看不到自身存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠；有的享樂主義思想嚴(yán)重，缺乏創(chuàng)業(yè)干事精神，在崗不盡責(zé)，出勤不出力，不注重工作效率，干事推諉扯皮，拖泥帶水，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。有的領(lǐng)導(dǎo)在單位管理建設(shè)中存在老好人思想，致使領(lǐng)導(dǎo)職能履行不到位。但仍有一些干部有令不行、有禁不止，落實(shí)局黨組決定不自覺、不堅(jiān)決；有的對機(jī)關(guān)紀(jì)律制度置若罔聞，隨意遲到早退，上班期間串崗溜號，上網(wǎng)、聊天、打游戲，紀(jì)律作風(fēng)渙散，受到紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)批評；有的干部無視組織程序，不請示，不報(bào)告，遇事擅作主張，違反組織紀(jì)律；對局黨組安排部署的工作久拖不干，敷衍應(yīng)付，在市縣造成不良影響。缺乏擔(dān)當(dāng)意識，責(zé)任心缺失，作風(fēng)不實(shí)，勁頭不足，遇事推諉扯皮，工作敷衍、熱情不高，定位不高，得過且過，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；創(chuàng)新精神不夠，眼界不寬，辦法不多，工作標(biāo)準(zhǔn)低，不能做到盡善盡美，缺乏時(shí)效性和擔(dān)當(dāng)意識；特別是有的工作拖而不決、拖而不干，造成工作失誤，缺乏進(jìn)位意識和創(chuàng)新意識，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作無特色亮點(diǎn)，缺乏品牌效應(yīng)。三、突出工作重點(diǎn)，有力有序開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的主題鮮明，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，是機(jī)關(guān)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的一次有益的實(shí)踐探索。要安排時(shí)間專門學(xué)。學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于2次，每次保持兩小時(shí)以上。要突出學(xué)好從嚴(yán)管黨治黨的各項(xiàng)部署要求，切切實(shí)實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)管隊(duì)伍、嚴(yán)格自律的自覺性和堅(jiān)定性。各支部、各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講黨課，做好思想動員和工作部署，要立足黨員干部的思想實(shí)際，精心設(shè)計(jì)討論專題，聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)，對照“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)，按照嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)三個(gè)專題，深入學(xué)習(xí)研討。要找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出措施，以解決問題的成果檢驗(yàn)專題教育的成效。要邊學(xué)邊查邊改。按照縣委安排，這次主題教育活動，機(jī)關(guān)事業(yè)單位要重點(diǎn)解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員存在的特權(quán)思想、衙門作風(fēng)、庸政懶政等問題，克服各類機(jī)關(guān)病、行業(yè)病，打造服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)。（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，典型帶動。（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。三是包抓扶持創(chuàng)業(yè)示范戶150戶，實(shí)現(xiàn)帶動就業(yè)750人。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1800人，％以內(nèi)；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)12萬人。一是加快各類社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)整合，積極推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”；二是多措并舉擴(kuò)大社保覆蓋范圍，全面完成各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)。一是完成有條件農(nóng)村居民進(jìn)城落戶1萬人；二是全縣各類用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上；三是勞動爭議案件時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，群眾舉報(bào)案件時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%；四是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保證金制度，及時(shí)查處侵權(quán)違法案件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工合法權(quán)益。局黨組將成立專門工作機(jī)構(gòu)，對各支部、各單位“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育活動開展情況定期督查，與業(yè)務(wù)工作一并考核
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