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保衛(wèi)科半年工作總結(多篇范文)與保衛(wèi)科員工培訓總結匯編-預覽頁

2024-11-22 00:23 上一頁面

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【正文】 了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。雖然我們做了不少工作,但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。學院各級領導對安全保衛(wèi)工作給予了高度重視和支持,領導積極安排、抓落實,進一步明確目標、任務、措施,使東泉校區(qū)安全保衛(wèi),綜合治理工作有了長足發(fā)展和進步,并不斷邁向新臺階。目前,東泉校區(qū)為開放式園區(qū),外來車輛、流動人口較多,周圍環(huán)境較為復雜,對學生的管理工作帶來諸多不便,對此,保衛(wèi)科能及時與學生科老師溝通,協(xié)調,并積極督促引導學生治安部的工作,使其發(fā)揮最大職能作用,為在東泉校區(qū)工作的廣大師生、員工營造良好和諧和諧生活工作環(huán)境。三、加強教育提高自我防范意識學校安全教育是一項長抓不懈、齊抓共管、群防、群治的長效機制工作,在校學生獨生子女越來越多,在家庭中受保護、溺愛較多,而缺乏生活經驗,特別偏遠地區(qū)民族學生居多,法制意識淡薄,思想較為復雜,因此,抓好安全,提高自我防范和自護自救能力是抓好安全教育工作的基礎。開展常規(guī)安全檢查。使其能即來之,則安之,爭取不做違法違紀之中,為校區(qū)穩(wěn)定發(fā)展起到一定的積極作用。通過提倡對客人送一張笑臉,問一聲您好、說一聲再見的文明用語,樹立起了良好的公司窗口形象。半年來,我們按照公司保衛(wèi)部的要求,成立了治安綜合治理領導小組和辦公室,組織了3支治保隊和1支17人的信息員隊伍,制定了相應的工作制度,每月和信息員至少聯(lián)系一次,做到防患與未然;和各部門車間簽訂13份綜合治理目標責任書;修訂完善了治安事件應急處置預案和治安管理制度; 3月份,我們依照工作計劃,對全廠280余名員工進行了治安培訓;每月依托黑板報等載體進行一期治安宣傳;在廠區(qū)內現(xiàn)有20個攝像頭的基礎上,我們還組織人員每天對廠區(qū)的角角落落進行8次治安巡邏,每月進行兩次治安專項檢查;以上措施,確保了公司半年來沒有發(fā)生一起治安或刑事案件。三、消防安全管理與監(jiān)督消防工作歷來都是鋁加工企業(yè)的重中之重,為了保障公司消防安全、加強消防安全工作“四個能力”建設及消防安全 “三會、三化” 工作、為使公司消防安全管理制度化,年初,我們與各部門車間簽訂了13份消防安全目標責任書,并要求車間層層簽訂,從而在思想上引起了員工的重視; 在日常管理中,堅持落實消防安全崗位責任制度,消防設施、器材管理的日常巡檢與定期檢查制度,并依照有關規(guī)定定期對消防設施、器材檢測、保養(yǎng)、充裝,使之處在良好的備用狀態(tài);半年來共充裝維護滅火器191具(臺、瓶),并對20具已達到報廢條件的滅火器進行了報廢更新;我們科室還對所有消防器材和設施進行歸置建檔,并對現(xiàn)有設備火災發(fā)生的系數(shù)進行評估,依據(jù)評估結果對現(xiàn)有消防器材進行客觀分配,使之發(fā)揮最大功效,達到管理制度化、規(guī)范化;依照消防標識明細化標準對廠區(qū)消防設施分布示意圖進行了細化;為使廣大員工增強消防安全意識,提高火災撲救和逃生技能及消防常識,我科室根據(jù)各工作崗位的特點,積極開展消防安全宣傳、培訓、演練工作,每月都利用橫幅、板報、畫冊、報刊等形式宣傳消防知識;半年來共組織消防培訓4次,消防演習6次,參加人數(shù)400余人次,使所有參加培訓、演練的人員均能達到“四懂、四會”的標準;并根據(jù)公司生產特點和消防需要對3支義務消防隊進行了一次專門的實戰(zhàn)培訓。6月份,我們還根據(jù)鋁加工行業(yè)的生產特點和危險程度,申請購置了兩臺正壓式空氣呼吸器,這個舉措大大增強了公司的應急救援能力。4月份,我保衛(wèi)科主動承擔了廠區(qū)道路交通標志的繪制工作,同志們放棄自己的休息時間,加班加點,僅用3天時間便完成了這項工作,并引導員工們按交通標志有秩序的上下班,受到了領導的好評;5月份,我保衛(wèi)科接管雨季“三防”工作。鋁加工保衛(wèi)科二〇一四年六月十五日第五篇:XX保衛(wèi)科半年總結XX上半年總結在上半年的工作中,我保衛(wèi)科在堅持過去工作的基礎上,注重加強內部管理完善和建設工作,以突出培養(yǎng)隊員精神面貌和工作效率為重點,在上級部門及領導的指示和關心下,順利完成了各項任務,取得了一定的成績。去年我科室就擬訂工作計劃以培養(yǎng)骨干力量為重點,從而帶動隊員提高工作責任心和效率。就上半年發(fā)生管理行政違規(guī)15041起,好人好事16起,尋找走失31人,清理狗患706起。它的好與壞直接影響到我們全年的正常工作。這些數(shù)據(jù)和以往同一時段來看,不僅是數(shù)量大大減少,而且反映出隊員們的防盜意識和監(jiān)管力度都大大的提高了。今年上半年,在水上派出所領導的指示下,我們完成了很多大型的保衛(wèi)和接待任務,如萬人相親活動,接待外國元首來我處植樹等,順利完成任務的同時,還得到了領導的一度好評。短短一個月時間內,共發(fā)生發(fā)現(xiàn)搶劫7起,偷竊12起,制止打架斗毆8起,抓獲違法人員9人。我們給隊員們配置了電扇,以度過炎熱的夏天。我們會在下半年的工作中,一步一個腳印,逐步改善工作中的問題。繼續(xù)抓好學生乘車排隊上車秩序。一學期來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。對門衛(wèi)保安做了充實調整。學生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴重,學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重
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