中學(xué)校長三嚴(yán)三實專題研討心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)定、六項禁令、反四風(fēng)精神的延續(xù)和深化，是全面深化改革形勢下加強干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。打鐵還需自身硬，要求別人做到的，黨員干部首先要做到，時時處處都要嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求自己。木自腐而后蟲生，分析那些滑入歧途的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是從放松自我要求、私欲一點點膨脹開始的。做人貴在老實，做事貴在求實，謀事貴在務(wù)實。我們銀行是企業(yè)，更要真抓實干、自我加壓，如果作風(fēng)漂浮、華而不實，就一定會在激烈的競爭中敗下陣來。實是腳踏實地的干勁，敦本務(wù)實的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。三嚴(yán)是根本，是基礎(chǔ)，是出發(fā)點。三、如何落實三嚴(yán)三實總書記提出的三嚴(yán)三實，抓住了做人從政的根本，切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了為官律己的紅線。但是，中央提出的四風(fēng)問題，還有我在2月20日動員大會上指出的12種問題，目前看雖然有了較大好轉(zhuǎn)，但還沒有徹底解決，需要我們繼續(xù)加以糾正。堅持把三嚴(yán)三實作為立志修身之本。因此，黨員干部一定要自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念?；仡櫼幌陆鼇砺漶R的那些領(lǐng)導(dǎo)干部，大家不難看出，問題就出在理想信念這個總開關(guān)上，理想滑坡，信念動搖，底線崩潰，最后必然出事。如果把自己視同于一般群眾，沒有一個黨員應(yīng)有的覺悟，發(fā)揮不出黨員的模范帶頭作用，那就不是一個合格的黨員。一個人若品德不好，就難以立足于社會，甚至眾叛親離。為官從政，既體現(xiàn)了黨和人民的信任，更是沉甸甸的責(zé)任，三嚴(yán)三實是我們履職用權(quán)的行動指南。各個支行也一樣，一定要自覺踐行黨的群眾路線，以員工高興不高興、員工滿意不滿意為根本原則，經(jīng)常性地問政于民、問需于民、問計于民，切實解決好員工最關(guān)心、最期盼、最迫切的問題。比如，有的人將公家的費用變著法子裝進自己的口袋。習(xí)總書記強調(diào)，對一切腐蝕誘惑要保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。要帶頭講原則，守紀(jì)律，懂規(guī)矩，明確自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么。要激發(fā)昂揚向上的斗志。要砥礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。要弘揚改革創(chuàng)新的精神。堅持把三嚴(yán)三實作為做人正己之基。律己要廉,廉生威。正人先正己，領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到三正，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣，才能得到廣大員工的信服和擁護。上，要無愧于組織。三要做到襟懷坦蕩，爭當(dāng)團結(jié)和諧的表率。落實三嚴(yán)三實，既要落實到作風(fēng)建設(shè)中，還要落實到干部隊伍建設(shè)上。說一千道一萬，不如做出樣子給人看。如果三嚴(yán)三實只是停留在口頭上，那么教育實踐活動也就難以取得實效。為了在工作中更好地踐行三嚴(yán)三實精神，我就謀事要實談?wù)勛约旱捏w會。務(wù)實也是勤儉、勤勞、勤政、勤奮，是中華民族的傳統(tǒng)美德。二、創(chuàng)建工作就是我校教育教學(xué)的常規(guī)工作，是我校教育教學(xué)常規(guī)的提煉和總結(jié)升華。為我校示范校的建設(shè)奠定了基石。我校學(xué)生的寢室管理問題一直是一個老大難問題。再如教改問題，我校是我縣最早提出課改的學(xué)校之一，但最近兩年來，其他兄弟學(xué)校卻大有后來者居上之勢，究其原因不外乎，我們在有些方面工作未落到實處，教學(xué)改革，必須因地制宜，因材施教，筆者認(rèn)為不能千篇一律，因為我們每位教師所面對的學(xué)生、班級、學(xué)生學(xué)習(xí)水平、能力存在差異。它山之石可以改玉，別人導(dǎo)學(xué)案我們可以借用、參考，但絕對不應(yīng)該照搬照用。第11頁共11
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